Pедагогу противопоказана работа в физически и психологически стрессовых условиях - как поступить директору школы?
Педагог предоставил справку о том, что ему противопоказана работа, связанная со значительными физическими, нервно-психическим напряжением, работа в условиях высокой температуры, работа в неблагоприятном микроклимате и экстремальных условиях, может ли он иметь нагрузку 26 часов, как должен поступить директор школы?
Какую максимальную нагрузку в школе может иметь директор школы и завуч? Ограничена ли нагрузка законодательно?
Законодательно подобная нагрузка не ограничена Поэтому нагрузка может быть любой : насколько позволяют время и физическое состояние
СпроситьПедагог-организатор в школе ушла в декретный отпуск, директор школы отдает ставку на время декретного отпуска заучу школы за другую нагрузку, заместитель директора школы не исполняет обязанности педагога организатора. Скажите пожалуйста, если проверка обнаружит это, что грозит директору. Он постоянно так делает.
Я-инвалид 3 группы,1 степень ограничения труда. Я работаю воспитателем в детском саду. Мой рабочий день составляет 6 часов. Может ли работодатель изменить график моей работы на 10.5 часовой день (2 дня работать, 1 день отдыхать), если учесть, что мне противопоказаны нервно-психические нагрузки, инсоляция, вынужденное положение тела (в течении дня я могу сидеть только на детском стуле высотой 46 см).
Если учесть, что мне противопоказаны нервно-психические нагрузки,
---у вас РАБОЧАЯ ГРУППА ИНВАЛИДНОСТИ и либо вы выполняете приказ, либо подписываете предупреждение об увольнении за 2 месяца. По причине изменения трудового графика. И сидите дома и лечитесь.
Спросить
Здравствуйте, Лариса.
Должность социального педагога указана в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781.
Вы конечно можете взять еще нагрузку, но у Вас и так норма времени 36 часов.
СпроситьВ трудовом договоре преподаватель принят на 1 ставку (18 часов), может ли учебная нагрузка быть меньше чем ставка, и учитывается ли при расчете нагрузки на учебный год нагрузка на заочном отделении или она считается отдельно.
Здравствуйте Евгения.
Директор (далее - работодатель) без согласия педагога (далее - работник) не имеет право давать меньше часов, чем положено.
В случае существенных изменений пунктов трудового договора работодатель обязан уведомить работника в письменном виде за ДВА месяца до их изменения. Работник обязан расписаться на данном уведомлении и выразить либо свое согласие либо отказ.
Основание: ст. 72 ТК РФ.
Спросить
Ранее я спрашивала о нормах температуры в помещениях детских садов. Получила ответ о СанПин 2.4.1.3049-13. Но в этом документе есть приписочка не ниже. То есть температура может быть беспредельно высокой. Самостоятельно я нашла ГОСТ 30494-2011. Здания жилые и общественные. Параметры микроклимата в помещениях. Если бороться за здоровый микроклимат в группе, какой документ важнее санпин или ГОСТ?
СанПин.
Но ссылаться на норму закона должны не Вы, а через обращение в Санэпидемстанцию Вашей области (края).
Они имеют на это полномочия и все права.
После проверки выносят решение/постановление и выдают его директору для выполнения в установленный срок.
Вот и всё)
СпроситьЯ работаю заместителем директора школы и имею нагрузку 9 часов как учитель. В этом году директор сказал, что заместители директора не будут иметь право на педагогический стаж. Так ли это?
Выслуга лет пенсионера-директора школы в сельской местности с нулевой преподавательской нагрузкой
Засчитывается в стаж педагогической работы, дающий право на получение пенсии за выслугу лет, работа в должности директора школы в сельской местности, не имеющему преподавательской нагрузки (часов).? Или обязательно иметь учебную нагрузку не менее 6-ти часов в неделю (240 часов в год).
Здравствуйте, Алексей!
В соответствии со Списком должностей и учтреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим пед.деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19
п.1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449) работа в должности директора школы всех наименований (в том числе и сельской) засчитывается в стаж работы.
С уважением,
СпроситьУважаемый Алексей,согласно "Правил исчисления периодов работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность..." (Постановление правительства РФ № 781) для директоров общеобразовательных школ исчисление осуществляется - за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы, за период начиная с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год). (пп.а) п.8 Правил),исключение для сельской месности не делается.
С уважением Наталья Николаевна.
СпроситьУважаемый Алексей!
Существуют Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781.
Согласно данным Правилам в стаж педагогической деятельности засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - Список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка.
Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением некоторых случаев.
За более подробной консультацией обратитесь очно к юристу в Вашем городе.
С уважением,
Спросить
Коротко и понятно:
нет, с 1 сентября 2000 года - не засчитывается. Для зачёта обязательно иметь педнагрузку.
Спросить
Ирина Борисовна! Я правильно понял,что часы преподавательской деятельности теперь не играют роли при исчислении педстажа для директора школы,что он(стаж) будет зачисляться без них.
Спросить
