Я бы хотела, если я работаю, пол года, ну отпуск был один раз, в том году не дали, что делать, у меня уже 2 отпуска пропадает.

• г. Казань

Я бы хотела, если я работаю, пол года, ну отпуск был один раз, в том году не дали, что делать, у меня уже 2 отпуска пропадает.

Я работаю рентгенлаборантом с 15 мая 2013 года, сейчас нахожусь в основном отпуске на 28 календарных дней. Дополнительный отпуск хотела взять в марте 2014 года, но мне сказали что это будет отпуск за 2014 год, а за 2013 год уже будет не положено, т.к.два дополнительных отпуска за один год не положено. Получается что за 2013 год у меня дополнительный отпуск пропадает?

Я работаю секретарем у нотариуса. Ходим в отпуск раз в год на две недели. В прошлом году были в отпуске в июле. В этом году в отпуске отказали. Сказали, что в июле точно отпуска не будет. Насколько это законно и что делать, чтобы пойти в отпуск также в июле?

Отгуляла отпуск за 2013 год в январе 2014 года, администрация отказывает в предоставлении отпуска за 2014 год в августе, мотивируя тем, что в 2014 году я уже была в отпуске, и ходить в отпуск 2 раза в год нельзя.

Хотела проконсультироваться, я работаю на заводе уже 5 лет, вышла с декретного отпуска в октябре 2015 года. У нас на заводе предусмотрен корпоративный отпуск 4 недели, в 2016 году я была в корпоративном отпуске, а в 2015 году нет, так как была еще в декрете, но я хотела бы узнать мне положены дни отпуска за 2015 год за отработанные три месяца в 2015 году?

У меня был неиспользуемый отпуск за 2012 год. Потом с 06.06.2014 года по 31.09.2015 года была в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас хотела взять свой неиспользуемый отпуск, но мне сказали, что из-за того, что я была в декретном отпуске, у меня теперь новый период, и что я уже не могу взять тот отпуск. Неужели у меня просто сгорел отпуск за один год? Никакой компенсации мне не оплачивали.

Работаю в фирме с июня 2012 года. Ходила в отпуск 2 раза по 14 дней. Последний отпуск (2 недели) у меня был в июне 2013 года. В июне 2014 года будет уже 2 года моей работы в этой фирме, а отпуск в графике у меня 2 недели в июне 2014 года и 2 недели в декабре 2014 года. Но ведь после июня пойдёт третий год моей работы в фирме. Значит у меня пропадает 2 недели отпуска за второй год работы? Должны ли мне компенсировать 2 недели которые я не отгуляла или деньги отпускные пропадают.

Я официально трудоустроена по календарю вышла в отпуск, в отпуске заболели дети 2 года и 4 года слышала что если во время отпуска беру больничный по уходу за детьми то мой не отгулявший отпуск пропадает... Будет ли оплачиваться больничный во время отпуска? За ранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю в компании с 20.09.2013 года, была отпуске 4 раза по 14 дней (последний год в июле и ноябре 2015 года) . в феврале 2016 года ухожу в отпуск по БиР, имею ли я право просить полный отпуск перед декретом, если при устроистве на работу было написано заявление о разделение отпуска на 14 дней в году.

Работаю у ИП с 21 ноября 17 года один раз был в отпуске как правильно написать заявление на отпуск сейчас с оплатой всего неиспользованого отпуска. Или надо все же увольняться.

А компании работаю с 14.10. 2013 года.

Отпуск за 2016 год был отгулен полностью. 07.12.2016 ухожу в декрет, хотела перед декретом взять отпуск мне в нем отказали.

Сообщив что я заработала только один день отпуска.

Правомерен ли данный отказ?

Если нет то как можно добиться отпуска.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение