Я бы хотела, если я работаю, пол года, ну отпуск был один раз, в том году не дали, что делать, у меня уже 2 отпуска пропадает.
Я бы хотела, если я работаю, пол года, ну отпуск был один раз, в том году не дали, что делать, у меня уже 2 отпуска пропадает.
Я работаю рентгенлаборантом с 15 мая 2013 года, сейчас нахожусь в основном отпуске на 28 календарных дней. Дополнительный отпуск хотела взять в марте 2014 года, но мне сказали что это будет отпуск за 2014 год, а за 2013 год уже будет не положено, т.к.два дополнительных отпуска за один год не положено. Получается что за 2013 год у меня дополнительный отпуск пропадает?
Я работаю секретарем у нотариуса. Ходим в отпуск раз в год на две недели. В прошлом году были в отпуске в июле. В этом году в отпуске отказали. Сказали, что в июле точно отпуска не будет. Насколько это законно и что делать, чтобы пойти в отпуск также в июле?
Отгуляла отпуск за 2013 год в январе 2014 года, администрация отказывает в предоставлении отпуска за 2014 год в августе, мотивируя тем, что в 2014 году я уже была в отпуске, и ходить в отпуск 2 раза в год нельзя.
Хотела проконсультироваться, я работаю на заводе уже 5 лет, вышла с декретного отпуска в октябре 2015 года. У нас на заводе предусмотрен корпоративный отпуск 4 недели, в 2016 году я была в корпоративном отпуске, а в 2015 году нет, так как была еще в декрете, но я хотела бы узнать мне положены дни отпуска за 2015 год за отработанные три месяца в 2015 году?
У меня был неиспользуемый отпуск за 2012 год. Потом с 06.06.2014 года по 31.09.2015 года была в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас хотела взять свой неиспользуемый отпуск, но мне сказали, что из-за того, что я была в декретном отпуске, у меня теперь новый период, и что я уже не могу взять тот отпуск. Неужели у меня просто сгорел отпуск за один год? Никакой компенсации мне не оплачивали.
Работаю в фирме с июня 2012 года. Ходила в отпуск 2 раза по 14 дней. Последний отпуск (2 недели) у меня был в июне 2013 года. В июне 2014 года будет уже 2 года моей работы в этой фирме, а отпуск в графике у меня 2 недели в июне 2014 года и 2 недели в декабре 2014 года. Но ведь после июня пойдёт третий год моей работы в фирме. Значит у меня пропадает 2 недели отпуска за второй год работы? Должны ли мне компенсировать 2 недели которые я не отгуляла или деньги отпускные пропадают.
Я официально трудоустроена по календарю вышла в отпуск, в отпуске заболели дети 2 года и 4 года слышала что если во время отпуска беру больничный по уходу за детьми то мой не отгулявший отпуск пропадает... Будет ли оплачиваться больничный во время отпуска? За ранее спасибо.
Работаю в компании с 20.09.2013 года, была отпуске 4 раза по 14 дней (последний год в июле и ноябре 2015 года) . в феврале 2016 года ухожу в отпуск по БиР, имею ли я право просить полный отпуск перед декретом, если при устроистве на работу было написано заявление о разделение отпуска на 14 дней в году.
Работаю у ИП с 21 ноября 17 года один раз был в отпуске как правильно написать заявление на отпуск сейчас с оплатой всего неиспользованого отпуска. Или надо все же увольняться.
А компании работаю с 14.10. 2013 года.
Отпуск за 2016 год был отгулен полностью. 07.12.2016 ухожу в декрет, хотела перед декретом взять отпуск мне в нем отказали.
Сообщив что я заработала только один день отпуска.
Правомерен ли данный отказ?
Если нет то как можно добиться отпуска.