Может ли работодатель отказаться от выплаты компенсации морального вреда педагогу с погашенной судимостью?

При увольнении с компанией-работодателем было составлено соглашение о выплате компенсации. В дальнейшем работодатель отказался выплатить оговоренную сумму. Я обратилась в суд. Суд постановил выплатить оговоренную сумму и компенсацию морального вреда. Работодатель оплатил полностью компенсацию мор. вреда, а с суммы оговоренной в соглашении при увольнении удержал 13%, мотивируя, тем, что это подоходный налог. Насколько правомерны действия моего бывшего работодателя? Обязан ли он выплатить ВСЮ сумму указанную судом, или всё таки имеет право вычесть эти самые 13% подоходного налога?

Спасибо!

Может ли работник работая не официально и получивший увечье на рабочем месте требовать от работодателя денежной компенсации за нанесение морального и физического вреда здоровью. И если работодатель не вполном объеме выплатит работнику эту компенсацию имеет ли он право обратиться в суд.

Работала зав. складом. После увольнения работодатель выявил недостачу, подал исковое требование в суд. Суд меня оправдал. Могу я потребовать компенсацию морального вреда и затраты на адвоката с работодателя.

Ответьте пожалуйста на такой вопрос: Имеет ли право работодатель не принимать на работу, если у человека есть погашенная судимость? Да и вообще, если у человека были судимости?

Меня сбили на пешеходном переходе. После аварии виновник написал мне расписку, что обязуется выплатить мне компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей. Но в последствии отказался выплачивать. Могу ли я по расписке взыскать с него деньги в счет компенсации морального вреда?

Могу ли я забрать своё заявление на бывшего мужа, на несение легко вреда здоровью. Или что будет исли у него имеется не погашеная судимость.?

Произошло ДТП с постарадавшими, у виновника нет страховки, гаи рассматривают только причинение морального вреда здоровью, после выяснений определили легкий вред здоровью, передали дело в суд. Куда обращаться после? Кто будет выплачивать материальный вред? И что ожидать в компенсацию морального вреда? Что будет виновнику?

Договор страхования был заключён на 1 год. В этот период был нанесён вред здоровью. По договору возмещению подлежит компенсация морального вреда. Но судебное решение о компенсации морального вреда вынесено через 3 года. Признает ли страховая этот случай страховым? Если суд вынес решение о моральном вреде после истечения срока действия договора.

Есть ли какая-то максимальная сумма морального вреда при незаконном увольнении, что показывает судебная практика? Ситуация банальная, сотрудник написал заявление, все получил, теперь идет на попятную, требует признать незаконное увольнение и компенсацию морального вреда 150 000, компания обычная, штат 10 чел, зп 15 000, ничего экстраординарного с ней после увольнения не случилось, язва обострилась хроническая!

Подал исковое заявление в суд о выплате мне заработной платы (расчета) и компенсации морального вреда. Работодатель четыре месяца (пока я искал новую работу) мне ничего так и не заплатил. Боюсь, что компенсацию морального вреда суд отклонит, т.к. нужно его доказать, например, обращениями к медикам, психологам и т.п. Завтра очередное слушание по моему иску. Могу ли я требовать через суд оплаты у работодателя за вынужденный прогул из-за задержки расчета при увольнении (в день увольнения мне только выдали трудовую книжку)?