Правильная квалификация
Мастер забыл выполнить поручение Начальника цеха, в результате чего был причинен тяжкий вред одному ребенку и погиб второй (дети находились на экскурсии в цеху). Подскажите пожалуйста, кто будет привлекаться к ответственности в данном случае? Мастер по ч.2 ст 109 и ч.2 ст 118, так как потерпевшими будут лица, не выполняющие трудовую функцию?
Мастер забыл выполнить распоряжение Начальника, в результате чего был причинен тяжкий вред одному человеку и погиб другой. Как следует квалифировать данное деяние? Совокупность ч.1 и ч.2 143? А Начальника привлечь можно?
В обвинении 2 часть поглощает первую. Если распоряжение было направлено на обеспечение техники безопасности труда и при его исполнении несчастный случай бы не наступил, то начальника привлекать не за что. Коротко так. Однако для полного ответа необходимо смотреть техническую документацию относительно выполняемых работ, а также должностные инструкции начальника и мастера.
СпроситьВозможна ли какая-либо доплата мастеру за выполнение некоторых функций начальника цеха? В цехе всего 2 человека ИТР и цех работает по графику 2 через 2, т.е. когда 2 дня начальник отдыхает, в эти дни мастер выполняет некоторые функции начальника. На какие документы можно сослаться? Спасибо.
Для ответа на ваш вопрос необходимо изучить ВСЕ должностные инструкции начальника цеха, его заместителей, мастера, а также Акт Н-1.
Для того, чтобы мало - мальски представлять обстоятельства несчастного случая.
Вы готовы представить эти документы на сайт?
Спросить
Каждый руководитель организации, их заместители, начальники отделов кадровой службы должны досконально разбираться в вопросах охраны труда и представлять, какие правовые последствия может повлечь ее нарушение. Так, по ст. 143 УК (Нарушение правил охраны труда) установлена ответственность за нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда лицом, на котором лежала обязанность по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью или смерть человека.Надо отметить, что ответственность по данной статье наступает только в тех случаях, когда потерпевшим является лицо, состоящее в трудовых отношениях (постоянно или временно) с организацией, где случилось происшествие. В случаях причинения вреда здоровью или смерти другим лицам (посторонним) ответственность наступает за преступления против личности. В зависимости от наступивших последствий содеянное будет квалифицировано по ст. 109 (Причинение смерти по неосторожности) или ст. 118 УК (Причинение тяжкого вреда по неосторожности).
СпроситьКак правильно на предприятии, без последствий, взять день без сохранения заработной платы, у кого в первую очередь отпрашиваться, у непосредственного руководителя т. е. мастера или начальника цеха и нужно ли доводить до начальника цеха инфо что такой то рабочий сегодня намерен взять день без оплаты, и так как ситуации бывают разные, можно ли отпросится позвонив по телефону и кому звонить непосредственному руководителю т. е. мастеру или начальнику цеха? Много ситуаций когда отпрашиваясь и бегая по цеху собирая все подписи и оформляя заявление, можно просто не успеть отпроситься так как последних таких как начальник участка, начальник цеха, не оказываются на месте. Спасибо.
На предприятии Грэс в цеху есть
1 начальник цеха
2 заместитель начальника цеха
3 начальник по подвижному составу жд
4 мастер бульдозерного участка
5 инженер бульдозерного участка.
Я работаю на этом предприятии машинистом бульдозера может ли Начальник подвижного состава снять меня с бульдозера.
Я работаю на Гресе машинистом бульдозера
Может ли меня снять с управления бульдозером Начальник по подвижному составу если напредприятии есть
1 Начальник цеха
2 зам начальника цеха
3 начальник по подвижному составу
4 мой непосредственный начальник бульдозерного участка
Имеет ли право Начальник по подвижному составу управлять машинистами бульдозеров
СпроситьНачальник цеха хочет перевести мастера с одного участка на другой тоже в этом цехе мастером временно или постоянно мастер не согласен имеет ли мастер право отказаться?
На производстве случилось чп, нанесен тяжкий вред человеку, того человека который нанес его официально нет. скажите пожалуйста кто за это будет отвечать, зам.ген директора по производству, нач. цеха. Или мастер?
Меня признали потерпевшей в рамках уголовного дела по 1 ст 118 УК РФ, в отношении неустановленного лица, лицо это врач, проводивший операцию, в результате которой причинен тяжкий вред здоровью, в настоящее время расследование ведётся, могу ли я привлечь к ответственности и больницу, где находилась на лечении, если да, то что для этого нужно. Второй вопрос когда мне заявить иск о моральном вреде и материальном ущербе.
Это уголовное дело возбуждено по факту, а не в отношении конкретного лица. Так как ведется предварительное расследование, то Вы вправе предъявить исквое заявление к больнице о взыскании материального ущерба и морального вреда. Данный иск следователь приобщит к материалам уголовного дела. А вот к уголовной ответственности должен уже будет привлечь следователь виновное лицо.
СпроситьМожет ли начальник цеха, имеющий в своих должностных обязанностях материальную ответственность, передать эту ответственность своему подчиненному (мастеру). У мастера нет в должностной инструкции мат. ответственности. Начальник задумал переделать для этого инструкцию мастера и заставляет переподписать новую инструкцию, а потом передать мат. ответственность, без доп. оплаты. Подскажите как быть?
Скажите пожалуйста на чье имя будет правильно написать заявление на увольнение? Заместитель начальника цеха сказал писать начальнику отдела кадров а старший мастер цеха на директора. Как правильно?
