Имеется ли в виду досрочная пенсия учителя со стажем, включающим годы работы в должности заместителя директора и учителя с нагрузкой свыше 18 часов в неделю?
Вопрос о досрочной пенсии учителя. Входит ли в стаж годы, когда я была зам. директора и учителем одновременно с нагрузкой более 18 часов?
Здравствуйте Ольга!
Если работали учителем с полной нагрузкой, то включение периода в выслугу лет возможно.
Спросить
С 1.09.2009 по 1.09.2011 работала в школе Зам. директора по обеспечению безопасности и учителем физического воспитания с нагрузкой 26 часов. Входит ли этот период в льготный стаж для назначения досрочной пенсии? Спасибо. Надежда.
Доброй ночи. Педагогический стаж входит для оформления досрочного выхода на пенсию. В вашем случае учитель физкультуры попадает. Всего хорошего удачи вам.
СпроситьСтаж работы учителем начальных классов 35 лет, получаю пенсию 10 тыс. руб. Когда начислялась льготная пенсия, стаж был на много меньше, ставка учителя начальных классов была 20 часов, а сейчас - 18 ч. Почему нельзя пересчитать пенсию учителю после 55 лет? Надежда.
Работаю в городской школе учителем начальных классов с нагрузкой 16 часов и заместителем директора на 0,5 ставки. Войдет ли это время в педагогический стаж? Могу ли я расчитывать на досрочное назначение пенсии?
Здравствуйте, Марина!
Да, этот период работы будет зачтен в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
Удачи Вам!
СпроситьСтавка учителя 18 часов и стоит 6500, а что такое оклад-это часы, проводимые учителем? Почему учителю за 18 часов платят проценты за категорию, стаж, а с 19-го часа-нет доплат? Почему учитель - совместитель внешний работает в школе без учета стажа и категории? Нарушаются ли права учителей в этом вопросе?
Селенгинск, Кабанского района, р. Бурятия с 1986 г. Был перерыв в работе на 2 года. В итоге льготная пенсия подходит в 2013 г. Последние годы мы, учителя нач классов, работаем с неполной нагрузкой (менее 20 ч), а точнее 15 - 18 ч. Связано это с изменениями в образованиии, с нагрузкой на детей. Нас уверяли, когда наступил такой период, что учителям нач классов годы с неполной нагрузкой засчитываются в стаж. Теперь говорят, что наша школа не относится к сельской местности, и эти годы с неполной нагрузкой в стаж не засчитываются. Можно ли как-то добиться, чтобы эти годы засчитывали в стаж для получения льготной пенсии. Спасибо.
Не должны отказать, для учителей начальных классов не обязательно работать в сельской местности.
Но если откажут - в суд, обжаловать отказ.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
(с изменениями от 26 мая 2009 г.)
"6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
СпроситьЯ работаю учителем с 1990 года в сельской школе. С 19 октябя 1992 года по 1 5 августа 1995 года находилась в декретном отпуске и одновременно заочно училась в педагогическом университете. Входят ли эти годы в льготный стаж при оформлении досрочной пенсии учителя?
СпроситьТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
- ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Разъясните пожалуйста! Меня приняли в школу учителем технологии (имею образование педагогическое и специальность учитель технологии и предпринимательства) по внешнему совмещению, основная работа - Центр культуры. Школа была средней, из-за малой наполняемости обучающихся, ее реорганизуют, будет основная. Количество часов сокращается. Не достаточная нагрузка у учителей русского языка. Меня работодатель собирается сократить, часы технологии передать учителям с малой нагрузкой, не специалистов в области технологии., т.е. учителю русского языка. Объяснение следующее, "Вы внешний совместитель, когда были необходимы, мы Вас взяли, а сейчас нет нагрузки у других учителей, сокращаем" Имею ли я право остаться учителем технологии, ведь должность не сокращается? Спасибо.
Доброго времени суток. Работодатель имеет право сокращать как штат, так и численность работников. Преимущественным правом при проведении сокращения пользуются лица с более высокой квалификацией. У Вас она, естественно, выше, раз Вы профильный работник. Вы вправе обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию с заявлением о проведении проверки проводимых мероприятий.
Спасибо за обращение к нам.
СпроситьВходит ли в мой педагогический стаж год работы заместителем директора по научно-методической работе и одновременно учителем начальных классов 13 часов в неделю?
Работаю учителем в средней школе с нагрузкой 18 часов (ставка), но из них 8 часов надомное обучение. Засчитывается ли это в стаж для начисления льготной пенсии учителей?
Директор школы приняла нового учителя физкультуры, в связи с чем у других учителей существенно снизилась учебная нагрузка (на 10 часов) и соответственно зарплата. С учителями приём нового учителя не согласовывался. На конец учебного года была утверждена примерная учебная нагрузка на следующий учебный год. Правомерны ли действия директора! Как учителям отстоять свои права?
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, колдоговор, правила собственника учреждения по этому вопросу.
Спросить
