Отказ командира в отправлении на ВВК после написания рапорта на увольнение - законность действий

СМ. Порядок деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, утв. Приказом Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660

Пунктом 28 названного Порядка определено, что работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится командирами (начальниками) воинских частей при участии должностных лиц кадровых органов, органов материально-технического и медицинского обеспечения, органов финансового обеспечения (финансово-экономических органов), аттестационных комиссий.

Командир (начальник) воинской части:

а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

уточняет у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по установленным нормам;

обеспечивает направление личного дела военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию;

направляет военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию (далее - ВВК);

предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни) с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы;

б) организовывает за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта проведение аттестации военнослужащего;

в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

доводит до военнослужащего принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;

проводит беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового органа и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по рекомендуемому образцу согласно приложению N 9 к настоящему Порядку.

До направления документов на увольнение Вас с военной службы командир части при наличии Вашего желания обязан направить Вас на ВВК, в связи с чем, Вы можете обжаловать отказ командиру части или в военной прокуратуре гарнизона.

Причина вашего увольнения? Предельный срок срок службы, окончание контракта или ещё что? И ваш возраст.

Здравствуйте! На ВВК направят, только командир не обязан следовать срокам указанным в рапорте военнослужащего. Командира самостоятельно определяет срок мероприятий перед увольнением военнослужащего согласно положениям Порядка... утвержденного приказом МО РФ 2015 года №660. Если будет направление на переподготовку по одной из гражданских специальностей, то направят на нее. Проще направить, чем переносить сроки на осень 2020 г.

Да,перед окончанием котракта и увольнением, Вы должны пройти ВВК, зто в Ваших интересах, так как возможно приобрели болезни во время прохождения службы, инвалидность и т.д.,возможно, что просто здоровы. Согласно ст. 5.1. ФЗ О воинской обязанности и военной службе. Это вы в полной компетенции. Имеете право на производство независимой военно-врачебной экспертизы в порядке, установленном Положением о независимой военно-врачебной экспертизе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2008 г. N 574. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 30.01.2019) Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе»

Отказать в направлении на ВВК (соответственно в переобучении - сроки совпадают) и отправить на ВВК за 3 месяца до увольнения (апрель-июнь 2020) вас могут на усмотрение командования. Вам это выгодно, так как если найдут болячки, которые вы приобрели в ходе прохождения службы, вам положены выплаты, компенсации и Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565.

Удачи!

Здравствуйте, в силу п. 28 приказа Министра обороны России от 30.10.2015 номер 660 за шесть месяцев до окончания контракта командир воинской части обязан направить Вас при наличии Вашего желания на медицинское освидетельствование ВВК.

Как это усматривается из требований п. 9 и 11 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы, для увольнения военнослужащего с военной службы, не желающего заключать новый контракт, его рапорт об увольнении с военной службы не требуется, поскольку он представляется к увольнению с военной службы по истечении срока, установленного ст. 9 названного выше Положения.

На практике происходит так, что военнослужащего направляют на медицинское освидетельствование ВВК с нарушениями указанного в п. 28 упомянутого выше приказа срока, то есть за 2-3 месяца до окончания контракта.

Поскольку реализация права на переподготовку приходится на период военной службы, то целесообразнее Вам было бы предоставить возможность пройти последнюю с января по апрель 2020 г., а в апреле направить на ВВК.

Если в воинскую часть из учебного заведения поступит извещение о зачислении Вас в списки абитуриентов на период обучения с января 2020 г., то командир части обязан направить Вас на переподготовку.

Что им мешает не отправлять меня на переобучение вообще?

Здравствуйте.

Вам обязаны предоставить отпуск за 2017 год, т.к увольняетесь почти в середине года. В случае отказа можете обжаловать данный факт.

Комиссия может провести освидетельствование, установить категорию согласно ст. 5.1. ФЗ О воинской обязанности и военной службе. Это вы в полной компетенции. Имеете право на производство независимой военно-врачебной экспертизы в порядке, установленном Положением о независимой военно-врачебной экспертизе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2008 г. N 574. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 30.01.2019) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"

Здравствуйте, если вас признают ограниченно годным, то вы сможете уволиться по этому основанию.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;

По ст.51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ уволят. Ввиду состоянию здоровья, если есть такое заключение ВВК. по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву.

Согласно ст. 51 ФЗ № 53 "О воинской обязанности и военной службе" основанием для увольнения является в том числе

по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву

Если у вас офицерское звание, то вы можете продолжать служить даже с категорией В.

Здравствуйте!

Заключение ВВК по ограниченной годности или негодности для службы является основанием для увольнения, в том числе самостоятельного характера по собственному желанию, Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 21.02.2019) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы"). При негодности идет процесс увольнения по указанному основанию. Если имеется ограниченная годность (категория В), то военнослужащий сам решает проходить ему службу дальше на определенной должности или уволиться, ст 51 ФЗ-53

Здравствуйте, разъясняю, что в соответствии с п. 11 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы при наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным п.п. «д» «д.1», «д.2», «е», «е.1» и «з» п. 1 и п.п. «в», «д», «е.1» и «е.2» п. 2 ст. 51 Федерального закона).

Таким образом, в том случае, если ВВК по результатам освидетельствования признает Вас ограниченно годным к военной службе (категория годности "В"), то Вы вправе самостоятельной выбрать основание для увольнения с военной службы либо по окончанию контракта, либо по состоянию здоровья.

То есть если комиссия меня признаёт ограниченно годным, мне нужно будет отзываться первый рапорт и писать на увольнение по состоянию здоровья?

Так уже сделали, раз рапорт отправили.

С уважением.

Да, можете, но это консультация и важно конкретные обстоятельства

масса сайтов Интернете, люди на этом деньги зарабатывают, тем более в такой ситуции СВО на Украине.

Добрый день! Прохождение ВВК это право военнослужащих, подлежащих увольнению, соответственно Вы имеете право отказаться.

Вызывайте свидетелей которые могут подтвердить что рапорт был написан под давлением. В противном случае все бесполезно.

Так, Вы можете отозвать переписанный рапорт, путем подачи нового в котором выразить просьбу о направлении Вас на ВВК, также изложите в нем все подробности написания рапорта задними числами, командир части обязан будет дать на него ответ, провести проверку по обращению на предмет соблюдения требований действующего законодательства. Рапорт зарегистрируйте в строевой части, один экземпляр оставьте у себя.

Аудиозапись разговора не подходит? Не думаю что кто-нибудь из срочников будет ввязываться в это.

Иван, здравствуйте!

Согласно Федеральному закону от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 01.04.2020) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 12.04.2020) Статье 51 Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

...по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта...

Рапорт пишется за 30 дней до даты увольнения.

Действия командира незаконны. Если у Вас на руках осталось подтверждение направления рапорта командиру (входящий номер, копия с отметкой о приёме...) можете обжаловать его бездействие.

Удачи в решении вопроса!

Разьясняю, что в силу п. 9 и 11 ст.9 Положения о порядке прохождения военной службы для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт.

Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган или орган комплектования воинской части.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.

Таким образом, для увольнения Вас с военной службы по контракту подавать по команде рапорт небыло необходимости.

Также, разьясняю, что окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:

военнослужащий находится на стационарном лечении;

военнослужащий женского пола находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;

военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас;

военнослужащий участвует в походах кораблей;

военнослужащий находится в плену, в положении заложника или интернированного;

военнослужащий безвестно отсутствует - до признания его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим;

в отношении военнослужащего, являющегося подозреваемым или обвиняемым в совершении преступления, избраны меры пресечения в виде заключения под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части;

(в ред. Федерального закона от 09.03.2010 N 18-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

а также в иных случаях, установленных Положением о порядке прохождения военной службы.

Бездействие командира части Вы вправе оспорить в военной прокуратуре или суде.

Добрый день!Исходя из п.6 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" решение об увольнении в Вашем случае должна принимать аттестационная комиссия, на ее усмотрение.Сроки проведения аттестационной комиссии установлены графиком проведения в в/ч согласно приказу МО РФ 2012 г. №444. За две недели до аттестационной комиссии в обязательном порядке ознакамливают военнослужащего с аттестационным листом. Кроме того ответ по рапорту исходя из приказа МО РФ 2006 г. №500 должен быть предоставлен в течении 1 месяца. Следовательно нарушение.Ускорить процесс рассмотрения рапорта и назначения аттестационной комиссии можно через военную прокуратуру гарнизона.