Выплаты по судебному решению - будет ли работодатель удерживать 30% с денежных средств?
Суд присудил работодателю выплатить мне денежные средства (не до начисленную заработную плату), у меня на работе лежит исполнительный лист по которому с меня из заработной платы высчитывают 30 % в счёт службы приставов. Подскажите, работодатель с денежных средств по суду высчитает с меня 30 % по исполнительному листу или нет? Если высчитает, то что можно сделать что бы с меня не высчитали 30 %, на какую статью я могу опираться?
Доброе утро Наталья. Ну во первых за что у Вас высчитывают 30%. Второе, да Вы можете обратиться в службу судебных приставов и предоставить Ваш исполнительный документ как взаимозачетом, для оплаты Вашей задолженности. Статья 88.1 ФЗ Об исполнительном производстве, По заявлению взыскателя или должника либо по собственной инициативе судебный пристав-исполнитель производит зачет встречных однородных требований, подтвержденных исполнительными документами о взыскании денежных средств, на основании которых возбуждены исполнительные производства, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.
2. О зачете встречных однородных требований судебный пристав-исполнитель выносит постановление, которое утверждается старшим судебным приставом или его заместителем.
3. Копия постановления, указанного в части 2 настоящей статьи, направляется сторонам исполнительного производства.
Спросить
Уволили незаконно суд постановил восстановить выплатить денежные средства, выдан исполнительный лист, где указаны сроки восстановления и выплаты денежных средств за вынужденный прогул. Представитель работадателя ознакомлен с исполнительным листом, но жду когда придет решение суда, могу ли я самостоятельно на основании исполнительного листа, изъять денежные средства со счета организации, при обращении в банк.
Получила исполнительный лист, в котором по решению суда меня должны восстановить на рабочем месте и выплатить заработную плату за время вынужденного прогула. Два исполнительных производства в одном исполнительном листе по отношению к одной организаниции. . Пристав требует раздклить на два исполнительных листа. Может ли вестись работа по взысканию долга и восстановлению меня на работе по олному исполнительному листу?
Из моей заработной платы удерживают 50%, в расчетном листе написано что это по исполнительному листу. Аллиментов и кредитов не имею, в базе судебных приставов не значусь. Как и кто будет возвращать мои денежные средсва, исли исполнительный лист мне присвоили ошибочно.
Работодатель не выплачивает заработную плату по причине переплаты, хотя таковой не имеется. Я получал для передачи другим работникам денежные средства по расходным ордерам в которых отсутствует в основание - заработная плата. Может ли это служить доказательством невыплаты заработной платы. Работники уже не работают и не могут доказать факт передачи им этих денежных средств.
У меня по исполнительному листу с зарплаты удерживают денежные средства. Сейчас пришёл исполнительный лист с арестом денежных средств с карт на остаток долга, который гасится по исполнительному листу с зарплаты. Законно ли это?
Если денежные средства взысканы Обществом со службы судебных приставов - куда Обществу направлять исполнительный лист для исполнения и взыскания денежных средств со службы судебных приставов?
Исполнительный лист к фирме А за неоплату продукции у приставов, денежных средств у А нет, но А получает от нас услуги и их оплачивает за неё Б. Вопрос: можно зачесть в счёт долга по исполнительному листу, денежные средства поступившие к нам на счёт?
