Проблемы с получением пенсии - почему справку о зарплате приняли у друга, а у меня отказали? Что делать?
Я в прошлом году пошол на пенсию, справку о зарплате за 5 лет советского периода у меня не приняли сказали у тебя и так потолок, а спустя 11 дней пошол на пенсию сослуживец там ему пенсию сделали по справке, где правда? Что мне делать?
Добрый день Александр Викторович, для установления размера пенсии заработная плата берется за 2000-2001 г. по сведениям, которые имеются в пенсионном фонде, если коэффициент по заработной плате меньше максимального 1,2, то в этом случае можно брать заработную плату за пять лет подряд до 01.01.2002 г.
У вашего сослуживца скорей всего за два года получился коэффициент меньше максимального, поэтому ему взяли за пять лет (статья 30 ФЗ №173-ФЗ).
СпроситьВышла на пенсию в 2014 году в 55 лет, предоставила справку о зарплате за 60 месяцев советского периода работы. Мне не рассказали о том, что коэффициент за последние годы работы выше. Модно ли по новой предоставить справку о зiплате, чтобы сделали перерасчет пенсии?
Влияет справка о зарплате на пенсию? Я предоставила справки о зар/плате но в одной справке не было указано данные о декрете. Меня попросили поменять справку или переписать заявление о том что я не предоставляю справки и сказали что на пенсию это не влияет?
Муж отказывается предоставлять справку со своей работы ходила к нему на работу мне там отказали в справке сказали дадут только ему эта справка нужна мне, на работу так как я в декрете и без справки от мужа пособие до 1,5 лет не начисляют помогите как составить заявление в суд на мужа что справку не дает.
Почему при оформлении на досрочную пенсию по сокращению необходимо выбрать зарплату до 2000 года?
Оформляюсь на досрочную пенсию по сокращению. В перечне о документах есть справка о зарплате. Отправили в архив, там мне сказали, что зарплату должна выбрать до 2000 года, почему? Я так рассчитывали, что будет неплохая пенсия, ведь последние годы у меня была неплохая зарплата.
Я Владимир из Крыма. Ждал достойную пенсию, так как была хорошая зарплата, по Закону Украины справка должна быть за 5 лет. Но к моменту оформления пенсии (16.08.2014 - мне 60 лет) Крым вошёл в состав России, и справки о зарплате 2009-2014 гг. не приняли. Почему не приняли, и что можно сделать, чтобы учесть этот период?
Мне бывший работодатель не выдает справку о зарплате для оформления более достойной пенсии... выдал мне справку что архив не сохранился... когда я отнесла эту справку в пенсионный фонд - там удивились и сказали - что эта организация имеет архив и выдает справки о зарплате своим бывшим работникам... и что архив должен хранится 75 лет... дело в том - что у меня был конфликт с директором этой организации - ему не понравилось мое мнение о работе предприятия и он меня попрсил уволиться в 2001 году... я проработала в той организации с 1978 года и мне не где больше взять справки о зарплате - для оформления достойной пенсии. Мне сказал главный бухгалтер - что справка была готова - но директор ее не подписывает - а без его подписи - справка является недействительной... я писала в прокуратуру - в трудовую инспекцию - мне сказали - что теперь мне надо судиться с этой организацией... но неужели я должна всюду ходить и тратить нервы и здоровье и судиться с ними - когда по закону - мне обязаны дать эту справку... что мне делать в данной ситуации.
Скажите. Пожалуйста, когда выходила на пенсию.. я хотела принести справку о высокой зарплате. Но мне сказали, что не надо, ибо у тебя и так потолок. Правильно ли это?
Я Владимир из Крыма. Ждал достойную пенсию, так как была хорошая зарплата, по Закону Украины справка должна быть за 5 лет. Но к моменту оформления пенсии (16.08.2014 - мне 60 лет) Крым вошёл в состав России, и справки о зарплате 2009-2014 гг. не приняли. Что можно сделать, чтобы учесть этот период?
Для расчёта пенсии по старости предоставила справку из организации, где отработала 5 лет с 1993 по 1997 гг с указанием зарплаты, но справку не приняли, т.к. Предприятие было ликвидировано в 2003 г. А справка выдана в 2016 году. Данные о зарплате предоставил бывший директор на основании архивных данных. ПФР потребовали платёжные ведомости, чтобы подтвердить зарплату, указанную в справке. Ведомости были предоставлены. В результате документы не были учтены и ПФР взяли для расчёта период 2000-2001 гг. и рассчитали мне минимальную пенсию. Правомерны ли действия ПФР? Как исправить ситуацию?