Задержанный в алкогольном опьянении - сколько времени может длиться задержание?
Сегодня около двух часов ночи был задержан молодой человек 19 лет в состоянии алкогольного опьянения. В четыре часа ночи позвонили из РОВД и попросили привезти к девяти утра паспорт. Документ, удостоверяющий личность был доставлен к полпятому утра. Задержанный был босой в холодной камере на мокрых матрасах. Его не выпустили. Только к полудню его отвезли к мировому судье, где был выписан штраф об административном правонарушении в размере 500 руб. В настоящее время задержанный с трудом передвигается. На какое время могут задерживать человека в алкогольном опьянении до выяснения личности или к вызову к мировому судье.
Срок определяет ст. 27.5 КоАП РФ:
4. Срок административного задержания лица исчисляется с момента его доставления в соответствии со статьей 27.2 настоящего Кодекса. Срок административного задержания лица, находящегося в состоянии опьянения, исчисляется с момента его вытрезвления. При этом общий срок времени вытрезвления лица, находящегося в состоянии опьянения, с момента его доставления в соответствии со статьей 27.2 настоящего Кодекса и административного задержания такого лица на основании части 2 или 3 настоящей статьи не может превышать 48 часов.Спросить
На 48 часов могут задержать.
КоАП РФ Статья 27.5. Сроки административного задержания
1. Срок административного задержания не должен превышать три часа, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 3 настоящей статьи.
2. Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, посягающем на установленный режим Государственной границы Российской Федерации и порядок пребывания на территории Российской Федерации, об административном правонарушении, совершенном во внутренних морских водах, в территориальном море, на континентальном шельфе, в исключительной экономической зоне Российской Федерации, или о нарушении таможенных правил, в случае необходимости для установления личности или для выяснения обстоятельств административного правонарушения может быть подвергнуто административному задержанию на срок не более 48 часов.
3. Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, влекущем в качестве одной из мер административного наказания административный арест или административное выдворение за пределы Российской Федерации, может быть подвергнуто административному задержанию на срок не более 48 часов.
(в ред. Федерального закона от 17.04.2017 N 78-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Срок административного задержания лица исчисляется с момента его доставления в соответствии со статьей 27.2 настоящего Кодекса. Срок административного задержания лица, находящегося в состоянии опьянения, исчисляется с момента его вытрезвления. При этом общий срок времени вытрезвления лица, находящегося в состоянии опьянения, с момента его доставления в соответствии со статьей 27.2 настоящего Кодекса и административного задержания такого лица на основании части 2 или 3 настоящей статьи не может превышать 48 часов.
Спросить
Суть такова
Сегодня задержали сына за управление автотранспортом без прав (коих никогда и не было) и вдобавок в состоянии алкогольного опьянения поместили в приёмник распределитель до выяснения личности я привёз туда его паспорт чтобы определили личность ну и мне сказали что завтра повезут на суд смысл вопроса имеют ли право держать в приёмнике после выяснения личности.
Был лишен прав за состояние в алкогольном опьянении 5 лет назад, недавно был задержан во дворе в состоянии опьянения, на какой срок лишат меня прав.
Добрый день!
Лишат на 1,5 года, т.к. повторным считается правонарушение совершенное в течении года.
СпроситьМой знакомый интересуется За совершение преступления в состоянии алкогольного опьянеия (был нанесён вред (ножевое) состоянию здоровья другому человеку который тоже был в состоянии алкогольного опьянения) сколько за это могут дать лет? в данном случае алкогольное опьянение является отягчающим обстаятельством или смягчающим (вину свою признаёт)? И можно ли както смягчить наказание за это (есть ли какие нибудь советы)?
Добрый вечер, Александр! Квалификацию действий виновного лица зависит от степени тяжести вреда, причиненного здоровью.
Положениями ст. 23 Уголовного кодекса РФ установлено, что лицо, совершившее преступление в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, подлежит привлечению к уголовно ответственности.
Согласно ст. 63 Уголовного кодекса РФ состояние опьянение может быть судом принято как отягчающие обстоятельство.
СпроситьНарушены ли сроки задержания по административному правонарушению? 17 ноября в 23:00 гр. совершил мелкое хулиганство на дискотеке и был доставлен и задержан в дежурной части до утра 18 ноября. Протокол об административном правонарушении по данному факту и другие материалы дела 19 ноября были направлены судье районного суда, который 21 ноября рассмотрев дело. Очень смущает момент, что данный гражданин был отпущен до рассмотрения дела судом, тогда совсем не ясно зачем его продержали до утра, при условии что срок такого задержания по общему правилу не должен превышать 3 часов, так же не известно был ли он в состоянии алкогольного опьянения или нет, только указано что был задержан за мелкое хулиганство.
"Общие правила" в данном случае иные.
Ст.20.1 КоАП РФ -
Мелкое хулиганство, то есть нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам, а равно уничтожением или повреждением чужого имущества, -влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.
Поэтому, в соответствии с ч.3 ст. 27.5 КоАП РФ -
Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, влекущем в качестве одной из мер административного наказания административный арест или административное выдворение за пределы Российской Федерации, может быть подвергнуто административному задержанию на срок не более 48 часов..Спросить
В 20 часов 10 минут он был доставлен участковым уполномоченным милиции в администрацию сельского поселения, где по факту правонарушения составил протокол об административном правонарушении. В 23 часа Зайцев был отпущен домой. 7 июля участковый уполномоченный милиции направил протокол районному судье, который 10 июля рассмотрел дело в отсутствие правонарушителя, подвергнув его штрафу в размере 20 МРОТ. Копия постановления была отправлена ему по почте.
Нарушен или нет порядок привлечения лица к административной ответственности можно сказать будет только после изучения постановления мирового судьи и ознакомления с материалами дела. В случае, если вы с чем-то не согласны - у вас есть 10 дней на обжалование решения суда с момента получения копии постановления!
СпроситьРаботник должен с 15 января уйти в очередной отпуск.11 января ему были перечислены отпускные,12 января этот работник пришел на работу, отработал полсмены и работники вызвали милицию, т.к заподозрили, что он находится в состоянии алкогольного опьянения. Милиция составила протокол об административном правонарушении (появление в общественном месте в состоянии опьянения) и отвезла работника домой. Медзаключения об алкогольном опьянении нет. Можно ли такого работника уволить за прогул или за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
Необходимо учитывать, что опьянение — понятие не юридическое, а медицинское. Многие из симптомов опьянения свойственны и ряду других состояний: сильном волнении, стрессе, высокой температуре, воздействию химических, ядовитых веществ и т.п. Поэтому, не будучи специалистом, трудно установить, есть алкогольное опьянение или нет.
Сотрудники милиции просто на "взгляд" определили, что он пьян и составили протокол?
Считаю, что без мед.документа, подтверждающего факт опьянения, у работника будут основания для обжалования увольнения по п.б ч.6 ст.81 ТК РФ.
Совет на будущее:
Составляется акт о появлении сотрудника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Форма этого акта свободная, главное указать в нем следующие моменты:
— наименование организации, слово АКТ, его название,
— дата, место, время составления акта,
— фамилия, имя, отчество работника, появившегося в нетрезвом виде на работе,
— подробное описание внешних признаков, характерных для алкогольного опьянения: запах алкоголя, нарушение координации движений, покраснение кожных покровов, нецензурные выражения в адрес окружающих (бывает и такое),
— фамилии, имена, отчества, должности минимум двух свидетелей (лучше пригласить из другого подразделения),
— фамилия, имя отчество, должность лица, составившего акт.
Если представляется возможным, зафиксировать предварительные объяснения виновного. Отказ в даче объяснений то же фиксируется. Акт составляется в двух экземплярах и отдается всем участвующим под роспись.
Опьяненный сотрудник направляется на медицинское освидетельствование. Здесь сразу нужно действовать строго по закону или отказаться от этой затеи совсем. В противном случае у работодателя самого могут возникнуть проблемы с законом. Освидетельствование обязательно должно проводиться врачом-наркологом, имеющим лицензию. Поэтому не стоит прибегать к помощи врачей по рекламе, из газет. Но самое главное — не следует принуждать работника к прохождению медицинского освидетельствования и применять силу. Работник может отказаться от освидетельствования, в этом случае делается отметка в акте и тогда правильно составленный акт — самый простой и верный способ доказать вину работника.
Когда сотрудник придет в форму, Вы должны взять с него повторные письменные объяснения причин проступка. На отказ с его стороны так же составляется акт, подписываемый двумя свидетелями.
И в суде увольнение сотрудника может быть признано незаконным, если работник докажет, что у организации отсутствовали основания для увольнения именно по этой статье. Например, если не был составлен акт или составлен неправильно. Акт мог быть подписан неуполномоченным лицом, без свидетелей.
Отсутствие оснований увольнения налицо, даже если начальник не сможет в суде доказать, что работник был пьян.
А всего-навсего, в акте забыли упомянуть запах алкоголя, и работник отказался от освидетельствования. В результате горе-работника восстанавливают в должности с оплатой вынужденного прогула.
Поэтому, исходя из того, что судебная практика не всегда единообразна, и чтобы быть уверенным в своей позиции в суде, работодателю при увольнении работника появившегося в нетрезвом состоянии, лучше тщательно соблюдать все перечисленные этапы процедуры увольнения. Работодателю всегда надо быть готовым обосновать в суде причину увольнения и собрать все возможные доказательства вины работника. Если при разрешении спора не хватит доказательств, скорее всего суд решит, что оснований расторгнуть трудовой договор с работником у организации просто не было.
СпроситьЗадержали в алкогольном опьянении. Прошёл медосвидетельствование. Показало что в алкогольном опьянении и выявилось еще наркотическое опьянение. Конкретно конопля. На каноплю анализы отправили на город. Составили протокол за нахождение пьяным в общественном месте. Штраф 500 рублей оплатил. А спустя месяц приехали и хотят взять показания и составить протокол по наркотическому опьянению... дума по статья 6.1. часть 1 коап.
Законно ли это если уже был составлен протокол по алкогольному опьянению? И какие показания давать при составлении протокола за наркотическое опьянение...?
1. ДА, это правомерно. 2. что это у Вас разовое употребление, и Вы никогда ранее коноплю и другие нар. вещества не употребляли.
СпроситьМогут ли выдворить меня иностранного гражданина за первое административное правонарушение в ввиде легкого алкогольного опьянения? Выписан штраф в размере 500 р в метро.
Помогите пожалуйста решить задачу по АП. За появление в общественном месте в состоянии алкогольного опьянения сотрудниками милиции был задержан гр.Иванов и доставлен в райотдел. После выяснения личности, а так же взятие расписки об обязанности явиться на следующий день к начальнику РОВД, Иванов был отпущен. На следующий день Иванов явился к начальнику РОВД, где тот ознакомил его с протоколом и вынес постановление административного наказания в виде штрафа. Иванов обжаловал действие начальника РОВД в суд.
1. Проанализируйте состав правонарушения, совершенного Ивановым.
2. Квалифицируйте состав данного правонарушения КоАП РФ. 3. Какие меры административного воздействия могут быть применены к гр. Иванову? 4. Может ли быть удовлетворена жалоба Иванова?
Спасибо.
Добрый день. Отвечу только на первый вопрос - распитие спиртных напитков в общественном месте. А дальше КоАП Вам в помощь.
СпроситьВыдали справку о ДТП в ГИБДД но в ней нет сведений что водитель был в алкогольном опьянении хотя был акт освидетельствования доказывающий факт опьянения 0,98 проммиль. Как и какие нужно требовать документы доказывающие опьянения водителя с ГИБДД? И является алкогольное опьянение нарушением ПДД?
Здравствуйте акта освидетельствования достаточно для того чтобы доказать что водитель был в состоянии алкогольного опьянения Так что у него минимум лишение водительских прав сроком на полтора года и штраф 30.000 руб если нет иных нарушений.
Спросить
