Если нет постановления на 22.05.2019 г., школа не функционирует с сентября 2018 г, как платить зарплату директору зам.
При ликвидации школы. Если нет постановления на 22.05.2019 г., школа не функционирует с сентября 2018 г, как платить зарплату директору зам. директора по ахч, сторожам. Бухгалтеру в полном объеме или одну треть?
1)Кто несёт ответственность за ЗАДЕРЖКУ зарплаты учителям школы-Директор школы, Бухгалтер, Фин отдел или Казначейство?
2)Вправе ли учитель затребовать с директора (Бухгалтера) индексации, компенсации, морального вреда за периодические задержки зарплаты по 2 и более мес с сентября 2016 г? (т е задним числом).
Спасибо и Спок ночи.
Мы,учителя, работаем одновременно в дневной школе, в вечерней школе и в УКП при ИК-5 (вечерняя школа и УКП структурные подразделения нашей школы). Нареканий к нам нет. Но директор заявила, что на следующий год на работу в вечернюю школу и УКП возьмет совместителей из других школ. Мы от работы не отказываемся. Законны ли действия директора? Как нам действовать?
Могут ли уволить директора школы в связи с ликвидацией учреждения, если процесс еще не завершен, уведомление от 17.08.2015 г. С 1 сентября школа учебный процесс не начала, какую зарплату должны выплачивать директору, пока идет процесс ликвидации.
Малокомплектная сельская школа имеет структурные подразделения: основная школа, начальная школа, пришкольный интернат. На балансе школы находится гараж, котельная. Нашу школу хотят присоединить к другой школе, которая находится в 220 километрах от нашей школы. Естественно, что данная процедура приведет через год-два к ликвидации образовательного учреждения. Ликвидация юридического лица, сокращение директора и бухгалтерии в целях оптимизации. Есть ли возможность отстоять школу.
Здравствуйте! Мой сын, работая в сельской школе на 0,5 ставки руководителем ОБЖ не ходил на работу. Он числился в табелях учета рабочего времени, заполнял классные журналы, получал зарплату и расписывался в ведомостях. Работал с сентября 2016 г по март 2017 г. С 1 апреля уволился по собственному желанию. С 1 сентября 2017 г назначен новый директор школы и он грозит уголовным делом на бывшего директора школы и на моего сына.
Работники школы и бывший директор готовы подтвердить, что сын ходил на работу. Какое наказание может применяться к бывшему директору школы и моему сыну по этому поводу? Спасибо!
Здравствуйте! Мой сын, работая в сельской школе на 0,5 ставки руководителем ОБЖ не ходил на работу. Он числился в табелях учета рабочего времени, заполнял классные журналы, получал зарплату и расписывался в ведомостях. Работал с сентября 2016 г по март 2017 г. С 1 апреля уволился по собственному желанию. С 1 сентября 2017 г назначен новый директор школы и он грозит уголовным делом на бывшего директора школы и на моего сына. Какое наказание может применяться к бывшему директору школы и моему сыну по этому поводу? Спасибо!
У нас произошло объединение 2 х школ и директор переводит всю начальную школу в другую школу. Родители против, т.к. школа дальше по расположению и более старая, чем наша. Как правильно написать письмо директору школы от родителей?
Объясните, пожалуйста, если школа ликвидируется, директор школы не ликвидатор, вынесено постановление о ликвидации, потом это постановление о ликвидации отменили. Директор школы подала в налоговую на оформление юрлица, но, через 3 дня после подачи в налоговую (т.е. директор не оформила юрлицо), администрация выносит новое постановление о ликвидации школы и ликвидатор подаёт в налоговую документы, оформляя на себя юрлицо. Директору в юрлице отказали. Может ли ликвидатор оформлять на себя, если ещё не оформлен директор как юрлицо?
