Внесение изменений в локальный НПА
Как внести изменения во внутреннем локальном документе муниципальной организации?
Здравствуйте! Изменения в локальный правовой акт вносятся путем издания такого же вида документа, с соблюдением правил подготовки соответствующих документов. Если необходимо внести изменения в приказ, то издается приказ, если распоряжение, то соответственно распоряжение и т.п. В любом случае необходимо обратиться к нормативному правовому акту, регламентирующему правила подготовки правовых актов, если нет ведомственного такого акта, то следует посмотреть общие нормы (например: Постановление Правительства РФ от 13.08.1997 N 1009 "Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации").
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьИзменения вносятся тем же способом, что и издавалось положение и тем же органом, которым было издано. Если положение утверждалось приказом, то соответственно и изменения вносятся приказом. В самом положении должно быть указано каким образом вносятся изменения, кроме того, такие изменения также подлежат регистрации в налоговой службе, как и само положение. Посмотрите законодательство.
Спросить
После замены водительского удостоверения в страховой компании не внесли изменения. Теперь стаж исчисляют по новому удостоверению. Как внести изменение? Спасибо.
Городская Общественная Спортивная Организация, нужно поменять юридический адрес, что бы его поменять, в Устав Общественной организации надо внести изменения. Вопрос? Какие произошли последние изменения в работе общественных организаций или где можно посмотреть.
При внесении изменений в Положение об Управлении (исполнительный орган гос власти) (пришёл приказ с головной организации с Москвы внести изменения).. в какой срок нужно подать на изменение в налоговый орган? Где это написано?
Юр. лицо-общественная организация, на очередном Съезде принято решение внести изменения в Устав Организации. Подскажите, пож-ста, процедуру внесения изменений, можно ли принять новую редакцию Устава? В какой орган необходимо подавать документы?
Заранее благодарна за внимание к моему вопросу.
Я работаю в федеральном учреждении зам. главного бухгалтера. В Положение о заработной плате нашей организации внесены изменения в частности моей должности об изменении оклада (повышение оклада). Прошел месяц со дня этих изменений но руководитель до сих пор молчит. Как мне быть? Обязан ли руководитель внести изменения в мой трудовой договор об изменении оклада и в какие сроки? Может ли руководитель отказаться вносить изменения в мой ТД об изменении оклада? Спасибо!
В Октябре 2013 г. мы создали некоммерческую организацию - общественная организация. Регистрацию проводило министерство юстиции края. Затем необходимые документы отвезли в налоговую по месту нахождения исполнительного органа (юр.адрес по месту нахождения исполн. Органа).
В настоящий момент необходимо следующее:
1. выход 1 учредителя;
2. вступление 1 учредителя в организацию;
3. изменение юр.адреса, лица, имеющего право подписи от организации без доверенности, т.е. новый председатель организации.
Вопрос: как оформить данные изменения и куда подавать эти документы для регистрации изменений в учредительных документах?
Месяц назад внесли изменения в полис ОСАГО (вписали двух человек), снова хотели внести изменения, страховщик говорит, что в базе еще первых изменений нет, поэтому новые изменения он внести не может. В течении какого времени страховщики обязаны вносить изменения в базу?
, т.е. убрать старых учредителей и зарегистрировать новых, как это оформляется?
Скажите как быть в сложившейся ситуации. Наша организация планировала внести изменения в оплаты труда с 01.12.2014 при этом нас уведомили за два месяца до изменений. Но теперь дата изменений переносится на месяц позже, на 01.01.2015. Как правильно поступить организации ведь уведомить людей должны за 2 месяца.
Может ли руководитель организации внести изменения штатное расписание с изменение м функций и графика работы отдельных работников?
