Может ли вуз отказать мне в выдаче справки-вызове на сессию если я учусь на заочной форме с применением дистанционных технологий?

Получаю высшее профессиональное образование по заочной форме обучения с применением дистанционных технологий обучения. Полагается ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск? На руках имеется справка-вызов с указанием формы обучения - заочная.

Я впервые получаю высшее образования по заочной форме обучения с применением (на первых двух курсах) дистанционных технологий. Университет выслал справку-вызов на сессию. Несмотря на предоставленную по месту работы справку, работодатель отказывается предоставлять мне учебный отпуск, мотивируя это тем, что мне не надо выезжать за пределы района. Прав ли работодатель?

Возникла такая проблема с работодалетем: у меня есть справка-вызов на сессию с 1 по 25 декабря. Помимо справки-вызова работодатель требует предоставить справку ещё и о том, что я был в ВУЗе и сдавал там экзамены, иначе, сказали, отпуск будет без сохранения среднего заработка. Скажите пожалуйста, насколько это правомерно? Разве сама по себе справка-вызов не даёт мне права на оплачиваемые дни отпуска с 1 по 25 число? Разве и правда нужно ещё что-то дополнительно?

Дело всё в том, что обучаюсь я дистанционно (заочная форма с применением дистанционных технологий), и данную справку предоставить физически не смогу ибо сессия проходит без выезда в ВУЗ не посредственно, а посредствам интернета.

Спасибо.

Учусь в одном вузе очно, в другом заочно, обязаны ли меня отпускать на сессию по справке-вызову в вуз на заочное обучение с очного?

Получаю высшее профессиональное образование по заочной форме обучения с применением дистанционных технологий обучения. Полагается ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск?

Первое высшее. Работодатель не отпускает на сессию по справке вызов. Просит предоставить справку что получаю первое высшее. Просит предоставить за три дня до сессии а я не успеваю. Справка готова в пн будет а сессия со вторника. Ранее про справку работодатель не упоминал. Обучение заочное с дистанционным.

Интересует такой вопрос.

Учусь заочно, на руках справка-вызов на сессию, но саму сессию планирую сдавать дистанционно, ВУЗ предоставляет такую возможность студентам, которые не могут прибыть по каким-либо причинам. В ВУЗ написала заявление на дистанционную сдачу сессии по причине трудоустройства.

Если я напишу заявление на учебный отпуск, но сдам сессию дистанционно, будет ли это считаться прогулом на работе? Или справка-вызов до сих пор действует? Официально на моем потоке нет дистанционного обучения, в дипломе будет указана заочная форма обучения, дистанционная сдача это просто внутренняя уступка ВУЗа. Если работодатель станет проверять справку-вызов, его уведомят, что она не выдана? Или что она выдана, но я сдаю не присутствуя?

Справку-подтверждение работодатель никогда не требовал, отпуск давал по справке-вызову.

Обучаюсь на втором курсе института, заочное обучение с применением дот (дистанционная форма) положен ли мне учебный отпуск, или институт может отказать в выдаче справки вызова. Большое спасибо за ответ.