Я вот подал на программу мне пришел отказ. Так как недостаточное заработная плата.

Здравствуйте. Нужно добровольно выплатить ему всю задолженность.

возможно имеет место недобросовестность или злоупотребление правом - обратитесь в прокуратуру, что б проверили - не нарушал ли начальник трудовой закон специально

Обращайтесь помогу

Никак, на время нахождения в санатории вам выдается лист временной нетрудоспособности, который оплачивается ФСС

32000 р. по РФ, вы платите если 1/4 8000 р.

В данном случае размер алиментов будут рассчитывать исходя из средней з/п по РФ.

напишите письменное заявление с просьбой разъяснить причину не выплаты в полном объеме

Порядок и сроки выплаты зарплаты работнику определены ст.137 ТК РФ,трудовым договором,коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка. Невыплата заработной платы в сроки определенные выше указанными локальными актами влечет ответственность предусмотренную ст 236 ТК РФ (При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.) Кроме того работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ от 30000 до 50000 рублей

Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка о нетрудоспособности ( больничного листа) и заявления женщины. В период нахождения в отпуске по беременнности и родам, женщине выплачивается пособие по государственному социальному страхованию в установленном законом порядке и размере, установленным Федеральным законом. На данный момент минимальное пособие по беременности и родам за полным календарный месяц не могут превышать 11 700 рублей.

Здравствуйте, согласно п. 1 ст. 71 Закона РК нотариус устанавливает состав и место нахождения наследственного имущества путем истребования соответствующих доказательств.

При этом согласно трудовому кодексу РК система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.

Т.е. нотариус должен был направить запрос о предоставлении сведений и документов работодателю и на основании полученных документов выписывает свидетельство о праве на наследство на конкретную сумму.

В вашем случае теперь необходимо самостоятельно попытаться получить документы подтверждающие обязанность работодателя по выплате сумм. Проверьте содержание трудового договора супруга, попробуйте узнать имелся ли у них коллективный договор и т.п. и обратится в суд с иском о взыскании сумм.

Либо обжаловать действия нотариуса и принудить его выдать свидетельство с указанием точной суммы.

Обратите внимание что согласно Трудовому кодексу РК работодатель обязан представить подписанный сторонами коллективный договор в местный орган по инспекции труда. Т.е. коллективный договор (в случае его наличия) можно попробовать запросить и в инспекции труда.

Здравсвуйте!

МРОТ положен только при полной выработке нормо-часов. Т.е. если сотрудник устроен на пол ставки, то обязанности оплачивать МРОТ при не полностью отработанных часах у Вас нет.

Здравствуйте! То, что за месяц у работника зарплата вышла меньше МРОТ, это еще не нарушение. Если работник в месяц отработал, например, 4 смены из 20, то расчет ведется согласно, отработанного времени.

Если работник отработал меньше положенного времени,то и заработная плата у него может быть менее

МРОТ

Ирина, премия дается за высокие результаты в работе, а за просто работу платится оклад, в зависимости от системы премирования на предприятии, могут не выплачивать ни копейки премии

Здравствуйте! Образцы документов не высылаем. Ищите в Интернете.

Вы или ваш адвокат можете подать апелляционную жалобу на решение суда, потом - кассационную жалобу.

Вы и адвокат при наличии основании и приложив документы можете подать в суд мотивированное заявление о предоставлении вам отсрочки исполнения решения суда на 6 месяцев, потом , в случае отказа - рассрочки исполнения решения суда.

Судебный пристав может удерживать из зарплаты или пенсии или иного дохода 50% в погашение долга по исполнительному листу.

Требования к искам и заявлениям - в ГПК РФ, образцы - в интернете и помещения судов.

вы определитесь со своими расходами и доходами, от этого и исходите...