Заработная плата

Приставы не дают рассрочек, это не их полномочия.

Это вправе сделать только суд, по Вашему заявлению, если предоставите доказательства наличия возможности погасить..

на 2 года рассрочку суд не даст.

И арестов при рассрочке никто не снимет.

Здравствуйте

Все зависит только от пристава. Вы можете в суд обратиться за рассрочкой оплаты. Можете написать заявление об оставлении прожиточного минимума.

Ага сейчас. Да что там рассрочку, можете у пристава попросить денег в долг.

Никто ничего вам не даст, можете даже не пытаться. Пристава за это кредиторы разорвут.

Опасность в чем заключается? В чем вообще проблема? Если не устраивают условия оплаты, то вы вправе не заключать договор. Мне кажется, что слово "опасность" в данном случае неуместно.

Здравствуйте!

Учитывая написанное в Положении о премировании, определённо есть вероятность остаться без премии на законных основаниях.

Да, согласен - условия более, чем расплывчатые.

Меня интересует вопрос: указывается "внутренняя премия". Но что такое "административная премия"?

Далее.

В формуле указывается "установленный доход" (зарплата). Эта зарплата установлена в ТД? В твердой сумме?

Желательно вообще ознакомиться с этим "документом" полностью

Опасность здесь в том, что на выходу у "дистанционника" выйдет 0. Если вообще не минус.

[quote]ТК РФ Статья 135. Установление заработной платы

Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.[/quote]

А также:

[quote]ТК РФ Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.[/quote]

Так что полагаю, что надо такой договор пересматривать кардинально в вопросе оплаты.

Расчет среднего заработка за вынужденный прогул осуществляется судом на основании данных, предоставленных работодателем. Вы можете указать примерную сумму, а можете вообще не указывать конкретную сумму, а просто указать требование о взыскании вынужденного прогула.

Зарплата на новом месте учитываться не будет.

Добрый день! Все зависит как прописано условие о премии в Положении о премировании организации. Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании неоплаченной Вам суммы премии, но обратите внимание, что премия — стимулирующая выплата, выплачивать которую закон работодателя не обязывает (ст. 129, 191 Трудового кодекса Российской Федерации).

Процент от продаж, помимо оклада, должен быть прописан в трудовом договоре, как часть заработной платы. Если не прописано, то тогда речь идёт о премии.

Премии, в отличие от зарплаты, юридически относятся не к вознаграждению за труд, выплата которого обязательна, а к поощрениям (ст. 129, 192 ТК РФ).

Если согласно локальным нормативным актам и трудовым договорам работодатель не обязан, а только вправе выплатить премию, и официально она не входит в состав зарплаты (а чаще всего именно так и бывает), то суд считает, что решение о выплате — исключительная прерогатива работодателя, и его нельзя к этому решению принудить.

Здравствуйте.

Премии выплачиваются на усмотрение работодателя. Поэтому нужно смотреть локальный акт организации о премировании. Каковы условия выплаты. Если Вы получали ежемесячно такой бонус, у Вас имеются расчетные листки, то для взыскания нужно обращаться с иском в суд. Если все время платили, а в последний раз нет, то должен быть соответствующий обоснованный приказ об этом. Странно, что трудовая инспекция не обратила внимание на наличие документов.

С уважением.

Здравствуйте. Вы можете подать заявление в банк чтобы они предоставили вам выписку по счету. С другой стороны сама компания может выйти на вас чтобы предложить вернуть эти деньги.

На долю в ипотечной квартире составьте брачный контракт.

1. Будет.

2. Не будет.

1.Будет.

2.Нет. Но он может взыскать 1\2 уплаченных Вами платежей по кредиту в ущерб семьи..

Статья 10. Рассмотрение и разрешение [b]в органах прокуратуры [/b]заявлений, [u][b]жалоб[/b][/u] и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45

Никто вам её не пересчитает, ОДНОЗНАЧНО! вы получали опекунские выплаты, а это и есть ни что иное как заработная плата.

Для ответа на Ваш вопрос необходимо понимать: Вы являетесь опекуном и получаете выплату на содержание ребёнка, или же с Вами был заключён договор о приемной семье.

Но в любом случае данные выплаты Вашей заработной платой не являются.

Письмо Минфина России от 02.10.2020 N 03-15-06/86327 говорит, что выплаты по договорам об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье, производимые в пользу опекунов или попечителей, которые пенсионерами не являются, подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование в общеустановленном порядке как [u]выплаты по гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание услуг.[/u]

Если сад муниципальный - смотрите, какой установлен в нем порядок оплаты труда, он устанавливается работодателем, а в таком случае - обычно и самим муниципальным образованием, в местном законодательстве прописывает оплату бюджетников своего муниципального уровня.

Здравствуйте.

Нет.

Зарплата начисляется за отработанные дни, а отпускные отдельно.

Нет, начисляется компенсация за отработанное время.

Ссылайтесь на ст 136 тк рф. В ином случае работодатель будет привлечение к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Что значит должна? Что отображено в расчетном листе.

Здравствуйте. Вам следует собрать пакет документов и подать с заявлением на гос. поддержку. В случае принятия решения об отказе Вы всегда сможете его опротестовать в вышестоящем органе.

Нет, зарплата на пенсию не влияет.

Мы, к сожаленю, не знаем, почему не повышают зарплату. У данного сайта другая цель.

Потому что гражданские..

А вообще такие вопросы как то решаются немного в отдельном порядке, пока что точно можно говорить об индексации, на 5-10 процентов в среднем.

Вы сможете уточнить в бухгалтерии.

[quote]та, которую мне должны платить, с учётом районных, северных и т.д.?[/quote]

А откуда у вас должны быть все эти доплаты, если вы только устроились на работу? Вопрос задайте корректно. И к тому же юристы не читали локальные НПА предприятия на которое вы устроились на работу. Только они и определяют все доплаты, это Колдоговор, Положение о премировании, Положение о зарплате и другие. Никто вам не ответит на этот вопрос, кроме

отдела кадров или бухгалтера по зарплате.

Зарплата сварщика различается как по регионам, так и по предприятиям

Поэтому это вопрос не к юристам, а в ОТЗ Вашей организации.

Добрый день!

Вам нужно подавать возражение на исковое заявление и оспаривать данное требование в порядке ст.149 ГПК РФ.

1) При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме.

2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

Попытайтесь обжаловать шансы что будет 1/4 от Вашего нового дохода мало.

Вполне может и в орган полиции обратиться. Есть понятие фиктивное банкротство.

1.Для обращения в полицию не требуется не ограничений, не оснований

2.По заявлению проведут проверку. Если не предоставляли подложных справок, то состава преступления нет.

3.Про фиктивное банкротство, вопрос не однозначный. Главное не наговорить лишнего.

Может. Кто же им запретит... Хочет это хорошо. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

Здравствуйте.

Может подать на банкротство. Но МФО может и заявление написать. Никто их в этом не ограничивает. А вот возбудят или нет дело это вопрос. Если данные в анкете он заполнял сам и они ложные, то вполне могут.

Судебное банкротство довольно затратная процедура. Стоит от 100 000 руб. (можно в рассрочку).

Поэтому лучше найти напрямую финансового управляющего самому и с ним договориться.

Но перед этим желательно грамотно подготовиться. Можно с юристом, а можно и самому.

Что касается документов, то у меня есть статья с подробной инструкцией, что за чем следует. https://www.9111.ru/questions/777777777958975/

А в этой статье список документов и информация где их брать

https://www.9111.ru/questions/777777777963489/

Обратиться с заявлением можно при сумме долга от 500 000 руб., но если вы предполагаете, что у Вас не хватит имущества и денег на погашение долгов, то может быть и меньшая сумма.

Подробнее читайте на bankrotway.ru

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Заявление о банкротстве подать может. Освободят от долгов или нет - зависит от активности кредиторов и ещё ряда факторов.

Арбитражный/финансовый управляющий Шарыпов А.С.

Добрый день!

Да, кредитор может обратиться с заявлением в полицию.

Если вносили пару раз платежи, то будет отказ в возбуждении уголовного дела по факту ст. 159.1 УК РФ.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Здравствуйте. В суд обращайтесь с иском о взыскании заработной платы.

Обратитесь в трудовую инспекцию!

Обращайтесь в трудовую инспекцию и с иском в суд.

Здравствуйте.

Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию для привлечения работодателя к административной ответственности.

Для взыскания неполученных сумм необходимо обращаться в суд с исковым заявлением.

С уважением.

Вам ничего не грозит. Бухгалтеру грозит дисциплинарная ответственность.

Все зависит от суммы перечисленных средств и с каким умыслом вы скрыли данный факт. От дисциплинарного наказания в плоть до уголовного преследования Халатность.

София, если знали и допустили, со стороны работодателя грозит дисциплинарное взыскание (ст. 192 ТК РФ) и материальная ответственность (ст. 233 ТК РФ).

Уисамозанятого нет зарплаты. У самозанятого доход.

У Вас нет з/п, а только доход.

- см. ст. 779 ГК РФ.

Здравствуйте. У самозанятого в принципе не может быть никакой заработной платы.

Здравствуйте, Светлана. В законе нет требования, чтобы каждый месяц был разный доход у самозанятого. Кроме того, самозанятому можно работать как по трудовому договору (то есть платить НДФЛ), так и осуществлять другую деятельность уже как самозанятому. Чего боится главный бухгалтер - это возможно признание договора с Вами трудовым, в результате чего у управляйки будет недоимка по взносам+штраф.

Уведомлять нет, можно направить постановление об удержаниях из зарплаты.

Будет, чтобы тот исполнял... а почему нет?

Елена, пристав все равно найдет, куда перечисляется ваша заработная плата.

Достаточно справки от работодателя о размере зарплаты и с какого вы оформлены. Пристав направит работодатель копию судебного документа с постановлением. Далее алименты отчислять будет работодатель.

Обо всем можно договориться. Если захотите то пристав обратит взыскание на 50 % зарплаты поступающей на счет, а на работу постановление направлять не будет.

Добрый день!

Да, пристав направит работодателю постановление об обращении взыскания на зарплату.

А Вы пробовали отменить судебный акт?

Скорее всего мировым судом вынесен судебный приказ.

Вы подайте в суд, вынесший судебный приказ, заявление об отмене судебного приказа с восстановлением пропущенного срока на его подачу (ст.128-129 ГПК РФ).

Суд вынесет определение об отмене судебного приказа, а пристав потом прекратит исполнительное производство.

Также если ИП возбуждено до 01 апреля 2022 г., то Вы можете подать приставу заявление о приостановлении ИП в связи с введённым до 01 октября 2022 г. мораторием.

Добрый день, Герман! У вас должен быть договор на руках, в котором прописаны условия оплаты за выполнение определённых обязанностей.

Направьте жалобу в инспекцию трудовую по месту нахождения организации. Зафиксируйте на телефон обстоятельства нарушения ВАших прав.

Подготовьте доказательства работы, направьте уведомление о расторжении договора. Или не выходите на работу более положенного времени.

Проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.

С уважением.

Здравствуйте.

Ольга, можете, поскольку премия была указана в условиях Вашего трудового договора в качестве обязательной ежемесячной выплаты.

С уважением.

Добрый день!

Действия работодателя неправомерны. Пишите жалобу в Прокуратуру.

Доведение до МРОТ по совместительству? Нет.

Вопрос - явно относится в определению размера заработной платы. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.

Здравствуйте, Сусанна! В рамках ГПХ этот вопрос разрешается статьями 1102 и 1109 ГК РФ. Т.е. в общем случае можно взыскать неосновательное обогащение: в силу п.1 ст.1102 ГК РФ

[quote]Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.[/quote]

Однако согласно ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

[quote]1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;

2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;

3) [b]заработная плата и приравненные к ней платеж[/b]и, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.[/quote]

Если судом будет установлено, то не было недобросовестности и счетной ошибки, то могут средства взыскать как неосновательное обогащение. А в данной ситуации могут доказать факт трудовых отношений, и если этот факт будет установлен, то закон здесь на стороне работника. Тот факт, что у него подложный диплом - повод для отдельного разбирательства по ч.3 ст.327 УК РФ, но к вопросу оплаты его труда по договору ГПХ это не имеет отношения.

Если действительно ошибочно переведено, то с Вас могут взыскать денежные средства в судебном порядке.

_

[b]Ст. 1102 ГК РФ[/b]

1.Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

_

Рекомендую их вернуть.

Здравствуйте! На основании статьи 137 ТКРФ работодатель вправе удержать из зарплаты сотрудников излишне выплаченные ему вследствие счетных ошибок. Решение об удержании заработной платы администрация предприятия имеет право принять не позднее 1 месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения неправильно исчисленных выплат, при условии, что работник не оспаривает основания и размеры удержания.

Отношения ГПХ не регулируются нормами ТК РФ.

Во-первых, по договору ГПХ нет ни работников, ни работодателей.

Во-вторых, так как ошибка со стороны заказчика по договору, исполнитель не обязан ничего возвращать.

Можете потребовать через претензию, при отказе, обратиться в суд для решения вопроса. Но здесь нет неосновательного обогащения (ст. 1102 ГК РФ), этот факт придёться доказать.

У Вас не применяются нормы ТК РФ, иначе со стороны органов появятся проблемы, если по факту у Вас трудовые отношения.

Вас самих на штраф могут натянуть.

Доказывайте свою позицию в судебном порядке.

По поводу диплома это уже отдельная история согласно ст. 327 УК РФ.

- см. ст. 779 ГК РФ, ст. 56, 131-132 ГПК.

Здравствуйте!

Сумма, полученная сверх той, что предусмотрена в договоре ГПХ, подлежит возврату как неосновательное обогащение (ст. 1102 ГК РФ). Более того, указанная сумма подлежит возврату с процентами, за пользование чужими денежными средствами. Проценты начисляются с момента, когда получатель средств узнал или должен был узнать о получении излишней суммы.

Для возврата необходимо направить исполнителю претензию и установить срок возврата суммы и процентов 5 рабочих дней со дня получения претензии. В случае отказа или отсутствия ответа подавайте в суд исковое заявление о возврате неосновательного обогащения и процентов за пользование чужими денежными средствами.

Сусанна, здравствуйте.

На нормы ТК РФ нельзя никак ссылаться, регламентирует попвоотношения только Гражданский Кодекс РФ.

________

Поскольку это договор гражданско - правового характера, то в такой ситуации нужно писать только требование о взыскании неосновательного обогащения, согласно статьи 1102 ГК РФ.

[quote]Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса[/quote]

_______

В случае отказа - обращайтесь с исковым заявлением в суд.

Исковое заявление должно соответствовать требованиям статьи 131-132 ГПК РФ.

_______

С уважением.