Заработная плата

Содержание:

  • Одобрят ли такой вариант, и снимут ли арест после одобрения рассрочки.
  • Оформление по ТК (оклад + премия)
  • Вынужденный прогул
  • Могу ли я добиться выплаты бонусной части (премии), если она не прописана в трудовом договоре.
  • Заработная плата в банке
  • Сможет ли претендовать на эту квартиру мой муж?
  • Должны ли из местного бюджета доплачивать % за выслугу лет, переработку, праздничные и прочее!?
  • Перерасчет пенсии пенсионерам
  • Законно ли это и куда можно обратиться?
  • Заработная плата и отпуск
  • Применима ли здесь статья 136 ТКРФ, что заработная плата должна выплачиваться один раз в 15 дней (неважно,
  • Удержание
  • В общем, в связи с указанной информацией возникают сомнения,
  • Увеличение заработной платы
  • Охрана заработной платы
  • Как должно рассчитываться (средняя заработная плата работника) ежемесячные платежи по профзаболеванию если работник 2 года как уволен.
  • Заработная плата
  • Развелись в 2018, есть ребёнок, оплачивал алименты через организацию,
  • Может лт мфо подать заявление в полицию?
  • Работодатель ответила так "язык еще поворачивается спрашивать про деньги"
  • Что в этом случае грозит главному бухгалтеру?
  • Подскажите, это правда что у самозанятого не может быть заработная плата в сумме одна и таже?
  • Подскажите, это правда что у самозанятого не может быть заработная плата в сумме одна и таже?
  • Если предоставить судебному приставу справку о доходах и расчётный счёт в банке, куда перечисляется заработная плата,
  • Вопрос вот в чем работаю на вахте хочу уехать раньше ее окончание так как мы работаем...
  • Могу ли я обратиться в суд и потребовать выплатить и сумму премии за фактически отработанное время на основании того,
  • Судебный приказ о взыскании алиментов поступил в бухгалтерию должника в след. Месяце
  • Минимальный размер оплаты труда мрот
  • Трудовой стаж водителя
  • Какие основания есть для возврата работником ошибочно начисленной оплаты, по договору гпх?
Татьянана сайте
сегодня, 19:35
• г. Уфа

Одобрят ли такой вариант, и снимут ли арест после одобрения рассрочки.

Ситуация такая: по дурости накопила долгов на 240 тыс. руб. На всю сумму есть исполнительные производства, из несколько, объеденили. Сейчас хочу сходить на приём к приставу и попросить рассрочку на 2 года с ежемесячным платежом 10 тыс. Заработная плата 25 тыс рублей, официально, приходит на карту. Одобрят ли такой вариант, и снимут ли арест после одобрения рассрочки. Спасибо.

Адвокат г. Москва
сегодня, 19:40

Приставы не дают рассрочек, это не их полномочия.

Это вправе сделать только суд, по Вашему заявлению, если предоставите доказательства наличия возможности погасить..

на 2 года рассрочку суд не даст.

И арестов при рассрочке никто не снимет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Екатеринбург
сегодня, 19:41

Здравствуйте

Все зависит только от пристава. Вы можете в суд обратиться за рассрочкой оплаты. Можете написать заявление об оставлении прожиточного минимума.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ростов-на-Дону
сегодня, 20:10

Ага сейчас. Да что там рассрочку, можете у пристава попросить денег в долг.

Никто ничего вам не даст, можете даже не пытаться. Пристава за это кредиторы разорвут.

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 22:50
• г. Владивосток

Оформление по ТК (оклад + премия)

Насколько опасно и чем это может быть чревато подписывать ТД в котором:

"Установленный доход" (заработная плата) устанавливается как сумма N (должностной оклад) + N*3 (внутренняя премия) * на районный коэффициент 1.2 * процентная надбавка к заработной плате (30%)

Из ТД:

"Работодателем ежемесячно выплачивается Работнику ВНУТРЕННЯЯ ПРЕМИЯ пропорционально фактически отработанному времени в соответствии с "Положением о премировании" за полностью отработанный календарный месяц. В случае если работником предыдущие календарные месяцы были отработаны не полностью и указанные периоды не были учтены при определении размера административной премии за предыдущие периоды, размер административной премии, выплачиваемой Работнику в текущем месяце, может быть меньше суммы, указанной в настоящем пункте, пропорционально неотработанному времени.

Из "Положения о премировании":

Внутренняя премия - выплачивается ежемесячно в соответствии с условием трудового договора, заключенного с работником, за соблюдение корпоративных регламентов, профессионализм и напряженность труда, производственные результаты и достижения в труде. Условиями трудового договора, заключенного с работником, может быть определен минимальный размер административной премии.

P.S. Работа полностью дистанционная (программист). Переживаю, что такой подход к выплате ЗП может быть использован в качестве наказания за "некачественно" выполненную работу, оцененную таким образом руководством абсолютно субъективно. Либо при выплате отпускных, либо при каких-то отдельных случаях (например, при выплатах при увольнении)

Адвокат г. Миллерово
вчера, 22:59

Опасность в чем заключается? В чем вообще проблема? Если не устраивают условия оплаты, то вы вправе не заключать договор. Мне кажется, что слово "опасность" в данном случае неуместно.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
вчера, 23:02

Здравствуйте!

Учитывая написанное в Положении о премировании, определённо есть вероятность остаться без премии на законных основаниях.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Иркутск
вчера, 23:06

Да, согласен - условия более, чем расплывчатые.

Меня интересует вопрос: указывается "внутренняя премия". Но что такое "административная премия"?

Далее.

В формуле указывается "установленный доход" (зарплата). Эта зарплата установлена в ТД? В твердой сумме?

Желательно вообще ознакомиться с этим "документом" полностью

Опасность здесь в том, что на выходу у "дистанционника" выйдет 0. Если вообще не минус.

[quote]ТК РФ Статья 135. Установление заработной платы

Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.[/quote]

А также:

[quote]ТК РФ Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.[/quote]

Так что полагаю, что надо такой договор пересматривать кардинально в вопросе оплаты.

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 13:33
• г. Санкт-Петербург

Вынужденный прогул

Как рассчитать средний заработок для вынужденного прогула.

Работала с 01.09.2020 года по 29.07.2022 г. какие месяца берутся в расчет среднего заработка? В июне 2022 года была в отпуске, в мае 2022 на больничном 10 дней?

И будет ли учитываться заработная плата на новом месте работе, если на период рассмотрения дела в суде я буду трудоустроена?

Адвокат г. Миллерово
вчера, 13:52

Расчет среднего заработка за вынужденный прогул осуществляется судом на основании данных, предоставленных работодателем. Вы можете указать примерную сумму, а можете вообще не указывать конкретную сумму, а просто указать требование о взыскании вынужденного прогула.

Зарплата на новом месте учитываться не будет.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 09:49
• г. Владивосток

Могу ли я добиться выплаты бонусной части (премии), если она не прописана в трудовом договоре.

Могу ли я добиться выплаты бонусной части (премии), если она не прописана в трудовом договоре. С 01.02.22 работала менеджером в магазине. Заработная плата 25000 прописана в договоре. Так же получаю процент от продаж. При увольнении в этом месяце выплатили только окладную часть з/п и 18 дней не использованного отпуска. А в выплате бонуса, заработанного мною за месяц-отказали. Я обратилась за помощью в Трудовую инспекцию, на её вопрос о том, будет ли выплата такому то сотруднику, она получила ответ, что никаких премий они не выплачивают, а только проводят "мотивационные игры", в которых сотрудники получаю в качестве бонуса, какой либо не материальный призент. Хотя на руках у меня есть Расходные накладные, свидетельствующие о том, что 5 го числа, каждого месяца, мною были получены денежные средства. Как быть?

Юрист г. Краснодар
позавчера, 09:55

Добрый день! Все зависит как прописано условие о премии в Положении о премировании организации. Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании неоплаченной Вам суммы премии, но обратите внимание, что премия — стимулирующая выплата, выплачивать которую закон работодателя не обязывает (ст. 129, 191 Трудового кодекса Российской Федерации).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
позавчера, 09:56

Процент от продаж, помимо оклада, должен быть прописан в трудовом договоре, как часть заработной платы. Если не прописано, то тогда речь идёт о премии.

Премии, в отличие от зарплаты, юридически относятся не к вознаграждению за труд, выплата которого обязательна, а к поощрениям (ст. 129, 192 ТК РФ).

Если согласно локальным нормативным актам и трудовым договорам работодатель не обязан, а только вправе выплатить премию, и официально она не входит в состав зарплаты (а чаще всего именно так и бывает), то суд считает, что решение о выплате — исключительная прерогатива работодателя, и его нельзя к этому решению принудить.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
позавчера, 10:16

Здравствуйте.

Премии выплачиваются на усмотрение работодателя. Поэтому нужно смотреть локальный акт организации о премировании. Каковы условия выплаты. Если Вы получали ежемесячно такой бонус, у Вас имеются расчетные листки, то для взыскания нужно обращаться с иском в суд. Если все время платили, а в последний раз нет, то должен быть соответствующий обоснованный приказ об этом. Странно, что трудовая инспекция не обратила внимание на наличие документов.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 09:45
• г. Казань

Заработная плата в банке

Мне какая-то организация ошибочно перевела денежные средства с назначением платежа Заработная плата, обратившись в банк, узнать, что за компания, т.к я подрабатывала еще, банк ответил что не видит это исходя из выписки.

Юрист г. Абакан
позавчера, 09:48

Здравствуйте. Вы можете подать заявление в банк чтобы они предоставили вам выписку по счету. С другой стороны сама компания может выйти на вас чтобы предложить вернуть эти деньги.

Вам помог ответ?ДаНет
06.08.2022, 08:28
• г. Мурино

Сможет ли претендовать на эту квартиру мой муж?

Если я, находясь в браке, стану созаёмщиком по ипотеке у мамы, то 1. Будет ли это плюсом к одобрению ипотеки для мамы, т.к. моя заработная плата больше и 2. Сможет ли претендовать на эту квартиру мой муж?

Юрист г. Ижевск
06.08.2022, 08:38

На долю в ипотечной квартире составьте брачный контракт.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Орёл
06.08.2022, 08:38

1. Будет.

2. Не будет.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
06.08.2022, 10:31

1.Будет.

2.Нет. Но он может взыскать 1\2 уплаченных Вами платежей по кредиту в ущерб семьи..

Вам помог ответ?ДаНет
05.08.2022, 13:39
• г. Чита

Должны ли из местного бюджета доплачивать % за выслугу лет, переработку, праздничные и прочее!?

1.На сколько правомерны действия директора когда не отдают расчетки на руки со словами "они неправильные"

2.работаю в социальной сфере, зарплату получаю из федерального бюджета, как и где узнать сколько мне полагается и из чего складывается моя зп. Должны ли из местного бюджета доплачивать % за выслугу лет, переработку, праздничные и прочее!?

3. Законно ли" подгонять" зарплаты под определённую сумму.

4. К кому и куда обращаться с такими вопросами, руководство говорит, что заработная плата фиксированная. Даже если ты работаешь в праздники, сумма в расчётках есть, а сумма зарплаты не меняется.

Юрист г. Ставрополь
05.08.2022, 13:43

Статья 10. Рассмотрение и разрешение [b]в органах прокуратуры [/b]заявлений, [u][b]жалоб[/b][/u] и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45

Вам помог ответ?ДаНет
05.08.2022, 11:44
• г. Великий Новгород

Перерасчет пенсии пенсионерам

Я опекун и с октября 2021 года стала пенсионером. ПФР перерасчет пенсии не делает, так как у них вознаграждение высвечивается как заработная плата. Какой нормативный документ устанавливает, что это вознаграждение? Что мне сделать для перерасчета пенсии? Спасибо.

Юрист г. Ставрополь
05.08.2022, 11:50

Никто вам её не пересчитает, ОДНОЗНАЧНО! вы получали опекунские выплаты, а это и есть ни что иное как заработная плата.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
05.08.2022, 13:09

Для ответа на Ваш вопрос необходимо понимать: Вы являетесь опекуном и получаете выплату на содержание ребёнка, или же с Вами был заключён договор о приемной семье.

Но в любом случае данные выплаты Вашей заработной платой не являются.

Письмо Минфина России от 02.10.2020 N 03-15-06/86327 говорит, что выплаты по договорам об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье, производимые в пользу опекунов или попечителей, которые пенсионерами не являются, подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование в общеустановленном порядке как [u]выплаты по гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание услуг.[/u]

Вам помог ответ?ДаНет
05.08.2022, 00:27
• г. Чита

Законно ли это и куда можно обратиться?

Я работаю воспитателем в детском саду, живу в г. Краснокаменск, Забайкальского края. Каждое лето заработная плата у нас состоит только из оклада, убирают все стимулирующие выплаты, получаем наравне с помощника и воспитателя МРОТ. Законно ли это и куда можно обратиться? Спасибо.

Юрист г. Долгопрудный
05.08.2022, 00:39

Если сад муниципальный - смотрите, какой установлен в нем порядок оплаты труда, он устанавливается работодателем, а в таком случае - обычно и самим муниципальным образованием, в местном законодательстве прописывает оплату бюджетников своего муниципального уровня.

Вам помог ответ?ДаНет
03.08.2022, 12:01
• г. Тюмень

Заработная плата и отпуск

За отработанные дни начислена заработная плата из этой суммы вычли налоги + питание, и отпускные за 5 дней!

Отпускные отнимаются из заработной платы, которая начисляется за месяц?

Юрист г. Саратов
03.08.2022, 12:04

Здравствуйте.

Нет.

Зарплата начисляется за отработанные дни, а отпускные отдельно.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
03.08.2022, 12:05

Нет, начисляется компенсация за отработанное время.

Вам помог ответ?ДаНет
03.08.2022, 10:21
• г. Барнаул

Применима ли здесь статья 136 ТКРФ, что заработная плата должна выплачиваться один раз в 15 дней (неважно,

Официально трудоустроен с 1 августа. Работодатель заявил, что первые деньги получу только 30 августа. Подскажите, применима ли здесь статья 136 ТКРФ, что заработная плата должна выплачиваться один раз в 15 дней (неважно, как это называет работодатель, аванс или зарплата). Какие аргументы провести работодателю.

Юрист г. Барнаул
03.08.2022, 10:24

Ссылайтесь на ст 136 тк рф. В ином случае работодатель будет привлечение к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
02.08.2022, 17:04
• г. Ханты-Мансийск

Удержание

Ситуация такова. В июле мне были начислены отпускные и заработная плата (3 июля и 18 июля). Как выяснилось сегодня, в организацию после 20 июля пришел исполнительный лист на меня по удержанию долга. Получила расчетку и увидела, что стала должна организации 32000. Ближайшая выплата ЗП у меня 3 сентября (за период с 17-30 августа, после выхода с отпуска).

Как такое получилось? И имеет ли место быть такая ситуация (относительно теперь еще и моего долга перед предприятием)?

Юрист г. Самара
02.08.2022, 17:32

Что значит должна? Что отображено в расчетном листе.

Вам помог ответ?ДаНет
02.08.2022, 14:47
• г. Екатеринбург

В общем, в связи с указанной информацией возникают сомнения,

Разъясните пожалуйста следующий вопрос: если я являюсь учредителем и директором НКО, управление которой осуществляет Правление, то, имею ли я право подать заявление на госсоцподдержку по 178-ФЗ? А именно, заявку на ГСП на основании соцконтракта, для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности. Уточню, что заработная плата в этой НКО мне не начисляется. Сотрудник соцподдержки, без достаточной уверенности сообщил, что если бы я работал в какой то иной организации (я так понял: не мной учреждённой) и получал бы там з/п ниже МРОТ или прож минимума, то - да, тогда могут рассмотреть, а иначе вряд ли. Хотя НКО не моя собственность и она мне не принадлежит, да и никому она не принадлежит и ни кто не получает доход, а я просто исполняю управляющие функции согласно регламенту и Уставу. И именно полное отсутствие дохода, со слов сотрудницы соцподдержки, препятствует осуществлению возможности претендовать на ГСП, там видимо нужно от примерно ста рублей в месяц до размера дохода чуть ниже прожит минимума (или МРОТа). В общем, в связи с указанной информацией возникают сомнения, стоит ли собирать необходимый пакет документов и подавать в Управление соцзащиты или нет необходимых прав на то, чтоб заявление приняли к рассмотрению?

Фирма г. Москва
02.08.2022, 15:00

Здравствуйте. Вам следует собрать пакет документов и подать с заявлением на гос. поддержку. В случае принятия решения об отказе Вы всегда сможете его опротестовать в вышестоящем органе.

Вам помог ответ?ДаНет
02.08.2022, 12:55
• г. Челябинск
Юрист г. Барнаул
02.08.2022, 12:56

Нет, зарплата на пенсию не влияет.

Вам помог ответ?ДаНет
31.07.2022, 14:16
• г. Калининград

Охрана заработной платы

Почему до сих пор не повышается заработная плата работникам Ведомственной охраны МО,ведь они также относятся к работникам бджетной сферы. Наступает кадровый "голод".

Адвокат г. Миллерово
31.07.2022, 14:19

Мы, к сожаленю, не знаем, почему не повышают зарплату. У данного сайта другая цель.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Калининград
31.07.2022, 14:22

Потому что гражданские..

А вообще такие вопросы как то решаются немного в отдельном порядке, пока что точно можно говорить об индексации, на 5-10 процентов в среднем.

Вам помог ответ?ДаНет
30.07.2022, 20:57
• г. Сыктывкар

Заработная плата

Устроился сварщиком (получил диплом с месяц назад)3 разряда, пока определили в цех, на обучение. Какой у меня должна быть заработная плата? Не минималка (МРОТ), а та, которую мне должны платить, с учётом районных, северных и т.д.?

Юрист г. Ставрополь
30.07.2022, 21:13

[quote]та, которую мне должны платить, с учётом районных, северных и т.д.?[/quote]

А откуда у вас должны быть все эти доплаты, если вы только устроились на работу? Вопрос задайте корректно. И к тому же юристы не читали локальные НПА предприятия на которое вы устроились на работу. Только они и определяют все доплаты, это Колдоговор, Положение о премировании, Положение о зарплате и другие. Никто вам не ответит на этот вопрос, кроме

отдела кадров или бухгалтера по зарплате.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
30.07.2022, 21:16

Зарплата сварщика различается как по регионам, так и по предприятиям

Поэтому это вопрос не к юристам, а в ОТЗ Вашей организации.

Вам помог ответ?ДаНет
30.07.2022, 12:53
• г. Казань

Развелись в 2018, есть ребёнок, оплачивал алименты через организацию,

Развелись в 2018, есть ребёнок, оплачивал алименты через организацию, с марта месяца уволился по состоянию здоровья ушёл на другую работу с меньшим зароботком, 4 месяца переводил сам алименты с расчётом 1/4 по решению суда, сейчас же подали на меня в суд на решение фиксированной суммы 12000, официальная зароботная плата у меня 18000, как быть?

Юрист г. Москва
30.07.2022, 12:55

Добрый день!

Вам нужно подавать возражение на исковое заявление и оспаривать данное требование в порядке ст.149 ГПК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
01.08.2022, 20:39

1) При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме.

2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

Попытайтесь обжаловать шансы что будет 1/4 от Вашего нового дохода мало.

Вам помог ответ?ДаНет
29.07.2022, 18:52
• г. Москва

Может лт мфо подать заявление в полицию?

Знакомый набрал кредитов в мфо. В заявке бли указа завышенная заработная плата и вымышленные контпктные даннве дополнительных контактных лиц. Может лт мфо подать заявление в полицию? Займ выдан. Оплачиваются проценты. А некоторые только взял. Хочет подать документы на банкротство.

Юрист г. Краснодар
29.07.2022, 18:53

Вполне может и в орган полиции обратиться. Есть понятие фиктивное банкротство.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
29.07.2022, 19:02

1.Для обращения в полицию не требуется не ограничений, не оснований

2.По заявлению проведут проверку. Если не предоставляли подложных справок, то состава преступления нет.

3.Про фиктивное банкротство, вопрос не однозначный. Главное не наговорить лишнего.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
29.07.2022, 19:05

Может. Кто же им запретит... Хочет это хорошо. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
29.07.2022, 22:43

Здравствуйте.

Может подать на банкротство. Но МФО может и заявление написать. Никто их в этом не ограничивает. А вот возбудят или нет дело это вопрос. Если данные в анкете он заполнял сам и они ложные, то вполне могут.

Судебное банкротство довольно затратная процедура. Стоит от 100 000 руб. (можно в рассрочку).

Поэтому лучше найти напрямую финансового управляющего самому и с ним договориться.

Но перед этим желательно грамотно подготовиться. Можно с юристом, а можно и самому.

Что касается документов, то у меня есть статья с подробной инструкцией, что за чем следует. https://www.9111.ru/questions/777777777958975/

А в этой статье список документов и информация где их брать

https://www.9111.ru/questions/777777777963489/

Обратиться с заявлением можно при сумме долга от 500 000 руб., но если вы предполагаете, что у Вас не хватит имущества и денег на погашение долгов, то может быть и меньшая сумма.

Подробнее читайте на bankrotway.ru

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Вологда
29.07.2022, 23:53

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Заявление о банкротстве подать может. Освободят от долгов или нет - зависит от активности кредиторов и ещё ряда факторов.

Арбитражный/финансовый управляющий Шарыпов А.С.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
30.07.2022, 10:07

Добрый день!

Да, кредитор может обратиться с заявлением в полицию.

Если вносили пару раз платежи, то будет отказ в возбуждении уголовного дела по факту ст. 159.1 УК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
28.07.2022, 11:59
• г. Владимир

Работодатель ответила так "язык еще поворачивается спрашивать про деньги"

Работодатель отдала трудовую книжку не выплатив заработную плату, по трудовому договору прописано что за не выход на работу вычитают 1% , заработная плата прописана 13000, куда обратиться что бы выплатили отпускные и часть заработной платы. Работодатель ответила так "язык еще поворачивается спрашивать про деньги"

Юрист г. Барнаул
28.07.2022, 12:00

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Череповец
28.07.2022, 12:00

Здравствуйте. В суд обращайтесь с иском о взыскании заработной платы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
28.07.2022, 12:03

Обратитесь в трудовую инспекцию!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
28.07.2022, 12:12

Обращайтесь в трудовую инспекцию и с иском в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
28.07.2022, 12:28

Здравствуйте.

Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию для привлечения работодателя к административной ответственности.

Для взыскания неполученных сумм необходимо обращаться в суд с исковым заявлением.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
28.07.2022, 10:43
• г. Владивосток

Что в этом случае грозит главному бухгалтеру?

Я гл. бухгалтер, бухгалтером по заработной плате было начислено и перечислено заработная плата больше чем положено, и я об этом знала, но никаких приказов на это не было. Что в этом случае грозит главному бухгалтеру?

Юрист г. Барнаул
28.07.2022, 10:44

Вам ничего не грозит. Бухгалтеру грозит дисциплинарная ответственность.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Хабаровск
28.07.2022, 10:46

Все зависит от суммы перечисленных средств и с каким умыслом вы скрыли данный факт. От дисциплинарного наказания в плоть до уголовного преследования Халатность.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Минск
28.07.2022, 10:49

София, если знали и допустили, со стороны работодателя грозит дисциплинарное взыскание (ст. 192 ТК РФ) и материальная ответственность (ст. 233 ТК РФ).

Вам помог ответ?ДаНет
26.07.2022, 14:45
• г. Омск

Подскажите, это правда что у самозанятого не может быть заработная плата в сумме одна и таже?

Я самозанятая, заключила договор с управляющей компанией, по уборке подъездов. Каждый месяц у меня одна и та же зарплата. А сегодня главный бухгалтер сказала, что налоговая при проверке наложит штраф, так как не должна быть зарплата, одна и та же. Но ведь дом где мою подъезды не возможно уменьшить или расширить. Подскажите, это правда что у самозанятого не может быть заработная плата в сумме одна и таже?

Юрист г. Барнаул
26.07.2022, 14:46

Уисамозанятого нет зарплаты. У самозанятого доход.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
26.07.2022, 14:59

У Вас нет з/п, а только доход.

- см. ст. 779 ГК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
26.07.2022, 14:42
• г. Омск

Подскажите, это правда что у самозанятого не может быть заработная плата в сумме одна и таже?

Я самозанятая, заключила договор с управляющей компанией, по уборке подъездов. Каждый месяц у меня одна и та же зарплата. А сегодня главный бухгалтер сказала, что налоговая при проверке наложит штраф, так как не должна быть зарплата, одна и та же. Но ведь дом где мою подъезды не возможно уменьшить или расширить. Подскажите, это правда что у самозанятого не может быть заработная плата в сумме одна и таже?

Юрист г. Ростов-на-Дону
26.07.2022, 15:19

Здравствуйте. У самозанятого в принципе не может быть никакой заработной платы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ижевск
26.07.2022, 15:51

Здравствуйте, Светлана. В законе нет требования, чтобы каждый месяц был разный доход у самозанятого. Кроме того, самозанятому можно работать как по трудовому договору (то есть платить НДФЛ), так и осуществлять другую деятельность уже как самозанятому. Чего боится главный бухгалтер - это возможно признание договора с Вами трудовым, в результате чего у управляйки будет недоимка по взносам+штраф.

Вам помог ответ?ДаНет
24.07.2022, 17:08
• г. Владимир

Если предоставить судебному приставу справку о доходах и расчётный счёт в банке, куда перечисляется заработная плата,

Если предоставить судебному приставу справку о доходах и расчётный счёт в банке, куда перечисляется заработная плата, для списания задолженности, будет ли он уведомлять работодателя?

Юрист г. Барнаул
24.07.2022, 17:09

Уведомлять нет, можно направить постановление об удержаниях из зарплаты.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
24.07.2022, 17:09

Будет, чтобы тот исполнял... а почему нет?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
24.07.2022, 17:10

Елена, пристав все равно найдет, куда перечисляется ваша заработная плата.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ростов-на-Дону
24.07.2022, 17:13

Достаточно справки от работодателя о размере зарплаты и с какого вы оформлены. Пристав направит работодатель копию судебного документа с постановлением. Далее алименты отчислять будет работодатель.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Красноярск
24.07.2022, 17:13

Обо всем можно договориться. Если захотите то пристав обратит взыскание на 50 % зарплаты поступающей на счет, а на работу постановление направлять не будет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
26.07.2022, 10:11

Добрый день!

Да, пристав направит работодателю постановление об обращении взыскания на зарплату.

А Вы пробовали отменить судебный акт?

Скорее всего мировым судом вынесен судебный приказ.

Вы подайте в суд, вынесший судебный приказ, заявление об отмене судебного приказа с восстановлением пропущенного срока на его подачу (ст.128-129 ГПК РФ).

Суд вынесет определение об отмене судебного приказа, а пристав потом прекратит исполнительное производство.

Также если ИП возбуждено до 01 апреля 2022 г., то Вы можете подать приставу заявление о приостановлении ИП в связи с введённым до 01 октября 2022 г. мораторием.

Вам помог ответ?ДаНет
22.07.2022, 06:41
• г. Уфа

Вопрос вот в чем работаю на вахте хочу уехать раньше ее окончание так как мы работаем...

Вопрос вот в чем работаю на вахте хочу уехать раньше ее окончание так как мы работаем по 11 часов смену с графиком в 7/0 а нам в табель ставят по 6-7-8-10 часов и говорят если уедите раньше положенного окончание срока вахты вам не будет выплачена заработная плата.

Юрист г. Москва
22.07.2022, 08:25

Добрый день, Герман! У вас должен быть договор на руках, в котором прописаны условия оплаты за выполнение определённых обязанностей.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
22.07.2022, 10:03

Направьте жалобу в инспекцию трудовую по месту нахождения организации. Зафиксируйте на телефон обстоятельства нарушения ВАших прав.

Подготовьте доказательства работы, направьте уведомление о расторжении договора. Или не выходите на работу более положенного времени.

Вам помог ответ?ДаНет
21.07.2022, 18:29
• г. Екатеринбург

Могу ли я обратиться в суд и потребовать выплатить и сумму премии за фактически отработанное время на основании того,

Я уволилась по соглашению сторон. В трудовом договоре у меня заработная плата состояла из оклада и ежемесячной премии. Но по факту на карточку 2 года приходила одна и та же сумма (оклад плюс премия) . При увольнении они мне сделали расчет только исходя из оклада. Могу ли я обратиться в суд и потребовать выплатить и сумму премии за фактически отработанное время на основании того, что раз премия выплачивалась регулярно в одном и том же размере, то она не зависела от результатов труда.

Юрист г. Красногорск
21.07.2022, 18:42

Проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
21.07.2022, 19:32

Здравствуйте.

Ольга, можете, поскольку премия была указана в условиях Вашего трудового договора в качестве обязательной ежемесячной выплаты.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
21.07.2022, 15:11
• г. Сыктывкар

Судебный приказ о взыскании алиментов поступил в бухгалтерию должника в след. Месяце

Судебный приказ от 21.06 о взыскании алиментов начиная с 17.06. Взыскатель получил приказ по почте 02.07, отнес его работодателю должника 06.07 вместе с заявлением (с реквизитами) под входящий номер. Заработная плата за июнь должнику была переведена на карту 12.07. Алименты за июнь удержаны не были и взыскателю не перечислены. Правомерно ли это?

Юрист г. Москва
21.07.2022, 15:12

Добрый день!

Действия работодателя неправомерны. Пишите жалобу в Прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
21.07.2022, 11:03
• г. Астрахань

Минимальный размер оплаты труда мрот

Я работаю учителем с нагрузкой 18 часов заработная плата 22000 рублей и еще 0,5 ставки по совместительству педагог дополнительного образования с зарплатой 6200 рублей положено ли мне доведение до МРОТ.

Юрист г. Симферополь
21.07.2022, 11:17

Доведение до МРОТ по совместительству? Нет.

Вам помог ответ?ДаНет
21.07.2022, 04:11
• г. Владивосток

Трудовой стаж водителя

Мой отец на протяжении 20 лет работал в должности водителя автобуса, потом его перевели на должность водителя автомобиля.

Последние лет 7 он работал в должности водителя автомобиля, но в ближайшее время его снова переводят на должность водителя автобуса и руководство утверждает, что у него будет заработная плата как у водителя автомобиля, так как у него отсутствует стаж водителя автобуса.

Скажите, пожалуйста, правомерно ли это? И если неправомерно, подскажите, пожалуйста, на какие нормативные акты можно сослаться.

Юрист г. Долгопрудный
21.07.2022, 10:47

Вопрос - явно относится в определению размера заработной платы. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.

Вам помог ответ?ДаНет
20.07.2022, 16:28
• г. Ставрополь
₽ VIP

Какие основания есть для возврата работником ошибочно начисленной оплаты, по договору гпх?

Какие основания есть для возврата работником ошибочно начисленной оплаты, по договору гпх? (Переплата в пользу работника).

Переплата связана с некорректной отчётностью, и ошибках в ней в статье 137 Трудового кодекса РФ, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов или иных нормативных правовых актов), не может быть с него взыскана. Исключений из этого правила всего три: бухгалтер допустил счетную ошибку; внутрифирменная комиссия по трудовым спорам или суд признали вину работника в невыполнении норм труда или простое; работнику переплатили из-за его неправомерных действий, что подтверждено решением суда (например, при трудоустройстве он предъявил фальшивый диплом об образовании).

Чем регламентируется подобные ситуации при гпх?

Юрист г. Казань
20.07.2022, 16:32

Здравствуйте, Сусанна! В рамках ГПХ этот вопрос разрешается статьями 1102 и 1109 ГК РФ. Т.е. в общем случае можно взыскать неосновательное обогащение: в силу п.1 ст.1102 ГК РФ

[quote]Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.[/quote]

Однако согласно ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

[quote]1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;

2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;

3) [b]заработная плата и приравненные к ней платеж[/b]и, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.[/quote]

Если судом будет установлено, то не было недобросовестности и счетной ошибки, то могут средства взыскать как неосновательное обогащение. А в данной ситуации могут доказать факт трудовых отношений, и если этот факт будет установлен, то закон здесь на стороне работника. Тот факт, что у него подложный диплом - повод для отдельного разбирательства по ч.3 ст.327 УК РФ, но к вопросу оплаты его труда по договору ГПХ это не имеет отношения.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
20.07.2022, 16:33

Если действительно ошибочно переведено, то с Вас могут взыскать денежные средства в судебном порядке.

_

[b]Ст. 1102 ГК РФ[/b]

1.Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

_

Рекомендую их вернуть.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Воронеж
20.07.2022, 16:44

Здравствуйте! На основании статьи 137 ТКРФ работодатель вправе удержать из зарплаты сотрудников излишне выплаченные ему вследствие счетных ошибок. Решение об удержании заработной платы администрация предприятия имеет право принять не позднее 1 месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения неправильно исчисленных выплат, при условии, что работник не оспаривает основания и размеры удержания.

Отношения ГПХ не регулируются нормами ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
20.07.2022, 17:51

Во-первых, по договору ГПХ нет ни работников, ни работодателей.

Во-вторых, так как ошибка со стороны заказчика по договору, исполнитель не обязан ничего возвращать.

Можете потребовать через претензию, при отказе, обратиться в суд для решения вопроса. Но здесь нет неосновательного обогащения (ст. 1102 ГК РФ), этот факт придёться доказать.

У Вас не применяются нормы ТК РФ, иначе со стороны органов появятся проблемы, если по факту у Вас трудовые отношения.

Вас самих на штраф могут натянуть.

Доказывайте свою позицию в судебном порядке.

По поводу диплома это уже отдельная история согласно ст. 327 УК РФ.

- см. ст. 779 ГК РФ, ст. 56, 131-132 ГПК.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дубна
20.07.2022, 22:41

Здравствуйте!

Сумма, полученная сверх той, что предусмотрена в договоре ГПХ, подлежит возврату как неосновательное обогащение (ст. 1102 ГК РФ). Более того, указанная сумма подлежит возврату с процентами, за пользование чужими денежными средствами. Проценты начисляются с момента, когда получатель средств узнал или должен был узнать о получении излишней суммы.

Для возврата необходимо направить исполнителю претензию и установить срок возврата суммы и процентов 5 рабочих дней со дня получения претензии. В случае отказа или отсутствия ответа подавайте в суд исковое заявление о возврате неосновательного обогащения и процентов за пользование чужими денежными средствами.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
21.07.2022, 10:45
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Сусанна, здравствуйте.

На нормы ТК РФ нельзя никак ссылаться, регламентирует попвоотношения только Гражданский Кодекс РФ.

________

Поскольку это договор гражданско - правового характера, то в такой ситуации нужно писать только требование о взыскании неосновательного обогащения, согласно статьи 1102 ГК РФ.

[quote]Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса[/quote]

_______

В случае отказа - обращайтесь с исковым заявлением в суд.

Исковое заявление должно соответствовать требованиям статьи 131-132 ГПК РФ.

_______

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение