Отказали в высылке скана справки о зарплате для расчёта больничного.
Я запросила на прошлом месте работы справку о зарплате для расчёта больничного. Т.к оригинал забрать пока не могу попросила выслать скан. Мне было отказано. Сказали что это персональные данные. И высылать скан не имеют права. Так ли это?
Добрый день!
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Формально они правы, так как документы содержат Ваши персональные данные и передавать их можно только по защищенному каналу.
Спросить
Я получаю на ребенка алименты от бывшего мужа с места работы в размере 25%. Кроме того, ребёнок находится на инвалидности. Я по своему месту работы по заявлению беру 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом, справку мне отправляет организация в которой работает плательщик алиментов. Т е. я пишу заявление и отправляю скан копию заявления в отдел кадров организации и мне высылают ежемесячно справку на текущий месяц, что ему не предоставлялись и не будут предоставляться 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом. Сейчас его организация отказывается высылать ежемесячно данные справки, объясняют тем, что справки Выдаются с согласия субъекта персональных данных. А бывший супруг на мои просьбы, обращения выслать справки не отвечает, на связь не выходит. Таким образом, он злоупотребляет своими родительскими правами, я не могу осуществлять уход за больным ребёнком, без предоставления оригинала справки с места его работы.
Могу ли я обратится в прокуратуру, чтоб прокуратура обязала его организацию высылать мне справки без его согласия, так как это справка содержит информацию о моем ребенке и о том, что он не использует дни по уходу за ребёнком инвалидом?
Так как согласно 152-ФЗ от 27.07.2006 г. Статья 10. Специальные категории персональных данных, пункт 2, пп.3 говорится что, обработка указанных в части 1 настоящей статьи специальных категорий персональных данных (состояния здоровья) допускается в случаях, если: обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных либо жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов других лиц и получение согласия субъекта персональных данных невозможно.
Для поиска работы за границей, для поиска вакансии, нас с мужем попросили выслать анкетные данные, сканы обоих паспортов (гражданского и Загран) скан идентификационного уд-ния, нас беспокоит, что могут сделать с данными, если это мошеники.
Здравствуйте, Татьяна
Если будет какой то криминал, то Вы легко докажите, что это не Вы. Ваши подписи подделать нельзя.
Для всего остального нужны оригиналы документов, а не сканы
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьУстраиваюсь на работу, для составления договора просят передать паспортные данные в текстовом виде (не фото/скан) по почте. Попросила представить политику компании в отношении обработки персональных данных, сказали, что этот пункт входит в договор, который я буду подписывать в офисе. Отзывы о компании хорошие. Стоит ли высылать им данные?
Нет, это могут быть мошенники. Вот придите в организацию и уже там заключайте договор в двух экземплярах с указанием всех данных организации в которой вы хотите работать.
СпроситьЯ ищу работу. На сайт Supe job, пришел ответ от работодателя. Работодатель просит выслать ему
Для полноценного доступа к проектам в Личном кабинете, пожалуйста, отправьте фото/скан следующих документов: страницы паспорта с указанием номера, серии и фотографии справки с места работы на официальном бланке с печатью и подписью руководителя— для работающих граждан.
Страницы трудовой книжки с указанием последнего места работы — для неработающих граждан.
Не опасно ли высылать эти данные?
Предоставил работодателю скан справки 182 Н для расчета больничного. Однако он требует оригинал, якобы перерасчет сможет произвести только по оригиналу. Правомерны ли его требования? Или он обязан рассчитать б/л по скану справки 182 Н?
Можно копию, но заверенную в установленном порядке
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
7.1. Застрахованным лицом вместо подлинника справки о сумме заработка, из которого должны быть исчислены пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, может представляться копия справки о сумме заработка, заверенная в установленном порядке.
(часть 7.1 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
Спросить
Здравствуйте.
Эта справка Вам и выдаётся на последнем месте работы для передачи новому работодателю. Она представляется в оригинале (или надлежащим образом, то есть, нотариально, заверенной копии).
С уважением.
Спросить
Здравствуйте, Александр!
Для расчета больничного необходим оригинал справки 182 н. Но если получить справку у прежнего работодателя уже невозможно, то можно написать заявление нынешнему работодателю о том, чтобы он запросил сведения о заработке в ПФР. Такой порядок предусмотрен п.7.2 ст.13 ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006 г. Форма заявления, которое Вы должны подать работодателю, утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.01.2011 № 21 н.
СпроситьПланирую снять квартиру. Арендодатель в разговоре по телефону попросил выслать полные паспортные данные по СМС, как он сказал для заключения договора аренды. Стоит ли высылать?
Две недели назад сделала запрос на справку о среднем заработке для цнз, так как в нашем городе нет офиса попросила скинуть в срочном порядке скан, а оригинал выслать письмом, все игнорят меня, что делать?!
Добрый день!
Если вы делали для работодателя устный запрос и он не прореагировал, то нужно выслать заказным письмом с уведомлением заявление о предоставлении справки. В заявлении указать, что в случае не предоставления справки о среднем заработке в течение трех дней с момента получения письма, вы обратитесь в прокуратуру согласно ст. 62 Трудового Кодекса РФ.
СпроситьЯ получаю на ребенка алименты от бывшего мужа с места работы в размере 25%. Кроме того, ребёнок находится на инвалидности. Я по своему месту работы по заявлению беру 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом, справку мне отправляет организация в которой работает плательщик алиментов. Т е. я пишу заявление и отправляю скан копию заявления в отдел кадров организации и мне высылают ежемесячно справку на текущий месяц, что ему не предоставлялись и не будут предоставляться 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом. Сейчас его организация отказывается высылать ежемесячно данные справки, объясняют тем, что справки Выдаются с согласия субъекта персональных данных. А бывший супруг на мои просьбы, обращения выслать справки не отвечает, на связь не выходит. Таким образом, он злоупотребляет своими родительскими правами, я не могу осуществлять уход за больным ребёнком, без предоставления оригинала справки с места его работы.
Так как согласно 152-ФЗ от 27.07.2006 г. Статья 10. Специальные категории персональных данных, пункт 2, пп.3 говорится что, обработка указанных в части 1 настоящей статьи специальных категорий персональных данных (состояния здоровья) допускается в случаях, если: обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных либо жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов других лиц и получение согласия субъекта персональных данных невозможно.
Могу ли я обратится в прокуратуру, чтоб прокуратура обязала его организацию согласно 152-ФЗ от 27.07.2006 г. высылать мне справки без его согласия?
Так как Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и ИСПОЛНЕНИЕМ ЗАКОНОВ, надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, уголовное преследование в соответствии со своими полномочиями.
Какие действия должны быть с моей стороны для получения необходимых справок?
Можете написать жалобу в прокуратуру с просьбой посодействовать, если это не приведет к нужному результату следует обратиться в суд с иском к супругу о предоставлении данных документов с привлечением третьим лицом его работодателя, суд заслушает предмет спора и его основания и запросит сам все необходимые справки и организация на запрос суда отказать не сможет, чтобы в дальнейшем не пришлось за каждой справкой идти в суд в исковых требованиях обязать предоставлять организацию данную справку ежемесячно по требованию стороны (Истца).
Спросить
Анна, кажется я тоже отвечал Вам на это вопрос. Имеете. Я даже подсказал способ - иск в суд об истребовании документов и возложении обязанности их предоставить.
СпроситьЯ получаю на ребенка алименты от бывшего мужа с места работы в размере 25%. Кроме того, ребёнок находится на инвалидности. Я по своему месту работы по заявлению беру 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом, справку мне отправляет организация в которой работает плательщик алиментов. Т е. я пишу заявление и отправляю скан копию заявления в отдел кадров организации и мне высылают ежемесячно справку на текущий месяц, что ему не предоставлялись и не будут предоставляться 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом. Сейчас его организация отказывается высылать ежемесячно данные справки, объясняют тем, что справки Выдаются с согласия субъекта персональных данных. А бывший супруг на мои просьбы, обращения выслать справки не отвечает, на связь не выходит. Таким образом, он злоупотребляет своими родительскими правами, я не могу осуществлять уход за больным ребёнком, без предоставления оригинала справки с места его работы.
Могу ли я обратится в прокуратуру, чтоб прокуратура обязала его организацию высылать мне справки без его согласия, так как это справка содержит информацию о моем ребенке и о том, что он не использует дни по уходу за ребёнком инвалидом?
Либо должника возможно обяжет прокуратура давать согласие работодателю, чтоб мне по почте рф высылали справки? И возьмёт на контроль действия должника в отношении решения вопросов ребёнка?
Кто мне может помочь решить данный вопрос? Должник злоупотребляет своими родительскими правами, сам не интересуется жизнью ребёнка, не видит его и ещё не предоставляя справки причиняет вред собственному ребёнку.
Добрый день.
Можете обратиться с жалобой в прокуратуру, поскольку вопрос касается не только предоставления вам выходных, но и затрагивает интересы ребенка. См. ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ"
Спросить
Согласен. Прокуратура обяжет. Со стороны работодателя не понятно... видимо такой же как работник. Ведь, если к ним придет прокуратура они могут помимо алиментщика еще что-то найти и тем самым работодатель накликает беду на свою организацию. Вообщем смело делайте запрос, ну а если сможете сами убедить этого работодателя... по-мирному решить вопрос... потому как, где прокуратура, там и налоговая и роспотреб и т.д и т.п.
СпроситьПрокуратура не имеет полномочий принудить работодателя выдать вам справки. Данный вопрос решается только в судебном порядке.
СпроситьРекомендую поставить вопрос об истребовании интересующих документов в судебном порядке. Тут и участие прокуратуры, в общем-то, не нужно.
Спросить
