Если я работала, до выхода на пенсию, в ООО, которые закрылись, как я могу доказать запись в трудовой?

Здравствуйте. Обратитесь в суд. С уважением к Вам.

Уважаемый Виталий г. Адыгейск!

ВО-ПЕРВЫХ:

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключённого трудового договора.

ВО-ВТОРЫХ:

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:

Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При этом, факт трудовых отношениях можно установить в Судебном порядке, где вы сможете представить в Суд доказательства трудовых отношений, в частности это могут быть:

- документы;

- показания свидетелей.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 03.04.2019 г.

Здравствуйте,Александр!

А Вы уже обращались в ПФ с заявлением о назначении трудовой пенсии?Если нет, начните с заявления в ПФ.После получения отказа подавайте исковое заявление в районный суд о признании отказа незаконным, оязании включить данный период работы в льготный стаж и обязать назначить трудовую пенсию по старости. Свидетельские показания допускаются, Тут уже все будет зависеть от того, как Вы обоснуете свою позицию, какие доказательства представите.Сама запись в трудовой имеет большое значение, в ней ведь указана должность, на которой Вы работали.Кроме этого,при лидиквидации предприятия, все документы обязаны были сдать в госархив.Посылайте туда запрос.Если Вам не дадут ответа, просите суд помочь вам в истребовании доказательств.Удачи Вам.С уважением,

Уважаемая Наталья, попробуйте обратиться с иском в суд. Но если Вы не найдете документальных доказательств, суд проиграете. Ь

С уважением, Надежда.

Здравствуйте! Как добавить недостающие сведения на свой индивидуальный лицевой счёт и Вы желаете внести недостающие сведения, Вам необходимо в отношении периодов работы после регистрации Вас в системе индивидуального (персонифицированного) учета обратиться к работодателям для их уточнения, а в отношении периодов работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета обратиться в Пенсионный фонд России с подтверждающими документами. Если трудовой книжки нет или в ней содержатся неправильные, неточные или неполные сведения, в подтверждение принимаются:

письменные трудовые договоры;

справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

выписки из приказов;

лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.

Обращайтесь в суд и устанавливайте факт трудовых отношений.

Работодатель вообще производил отчисления в фонд социального страхования или нет? Или Вы работали как говорят в "народе" не официально? Для дальнейшего трудоустройства на другую работу вам эта запись, или ее отсутствие ни какой роли не сыграет, так что можете устраиваться. О этой работе Вы можете отразить информацию в резюме можно написать место работы и профессиональный опыт, при необходимости дать контактный телефон. В дальнейшем относитесь более внимательно в выборе работодателя и обязательно заключайте трудовой договор (контракт), к то му же второй экземпляр обязательно оставляйте у себя это Ваша гарантия и Ваше подтверждение места работы. Удачи.

Полагаю, данный вопрос придется решать в судебном порядке. Предоставьте суду доказательства - ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается.

Здравствуйте, Олег Владимирович!

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Ст. 27 ФЗ „О трудовых пенсиях в РФ“, предусматривает, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (далее Список N 2 от 26 января 1991 года). При этом время работ, выполнявшихся до 01 января 1992 года, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (далее Список N 2 от 22 августа 1956 года). Разделом XXXIII „Общие профессии“ Списка N 2 от 26 января 1991 года предусмотрены машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачные холодильные установки (позиции 23200000-14341).

Таким образом, в Списке N 2 указана должность машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки.

Кроме того, в соответствии с пп. 2 п. 2 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Обращайтесь в суд с соответствующим заявлением.

Здравствуйте. Только в судебном порядке можно решить этот вопрос. Вы будете вправе ходатайствовать перед судом о помощи в истребовании необходимых подтверждающих документов и доказательств, которые не можете раздобыть самостоятельно ст 57 ГПК РФ, также можете привлечь к участию в деле свидетелей. Исковое заявление составляется в соответствии со ст. 131 и 132 ГПК РФ.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы может обратиться в суд с Исковым заявлением которое составляется в соответствии со ст. 131 и 132 ГПК РФ. Либо запросить справку о подтверждении льготного стажа а также должностных инструкций и прочих документов, также запрос может направить ПФР.

Вам только обращаться в суд ст 3 ГПК РФ об установлении факта имеющего юридическое значение стст 264-267 ГПК РФ для подтверждения что вы работали именно машинистом холодильной установки на аммиаке

Решение суда по заявлению об установлении факта, имеющего юридическое значение, является документом, подтверждающим факт, имеющий юридическое значение, также решение вступившее в законную силу ст 13 ГПК РФ будет обязательным для пенсионного фонда.

Добрый день! Без связей напрямую данный вопрос решить не получится. Поэтому вам придется обращаться в суд, прикладывать все документы в порядке ст. 131-132 ГПК РФ.

С уважением.

Здравствуйте, согласно Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

Статья 33. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

...

2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

I. Общие положения

...

2. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В судебном порядке устанавливайте факт трудовых отношений.

Людмила, вам необходимо обращаться в суд с завлением об установлении юр. факта в порядке ст.264 ГПК РФ, другого варианта просто нет.

Но чтобы вам помочь с заявлением, необходимо смотреть имеющиеся на руках документы, что у вас есть, уточните?

Найдите двух свидетелей, либо получите в пенсионной фонде официальный отказ в письменном виде и обратитесь в суд для установления факта, имеющего юридическое значение.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются:

а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний (п. 37

Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015).

Доброго времени суток! Делать то, что говорит пенсионный фонд, а именно искать двух свидетелей, иначе данный стаж не зачтут, не сможете претендовать на досрочную пенсию.

По льготному выходу на пенсию кооператив где я работал не сдал сведения в архив а трудовой запись есть. Пенсионный фонд говорит ищите двух свидетелей которые работали со мной. Что мне делать?

Добрый день! Вам правильно сказали, необходимо найти 2 свидетелей, с которыми работали. Всего доброго!

Неизвестно, но если полный рабочий день, и документально этот период будет подтвержден - да, вопрос об организационно-правовой форме предприятия здесь роли не играет.

Изменить запись в трудовой книжке можно но только на основании подтверждающих документов, то есть например, приказ был о приеме вас на работу машинистом а кадровая служба по ошибке написал должность водителя, нужны приказ с правильной записью должности, должностная инструкция ваша, где должность указана правильно, табели учета рабочего времени, где указана ваша должность машинист, ведомости по заработной плате, где также ваша должность указана машинист и друцгие документы, подтверждающие что вас принимали на должность машиниста автокрана, если вы сможете представить такие документы, то можно изменить запись в трудвой, вернее ее исправить. Что касается пенсии, то ваша заработная плата для расчета взята из ведомостей заработной платы и даже при изменении наименования должности заработная плата изменится не может, следовательно и пенсия не изменится