Работая на 0,5 ставки в мёд учреждении заставляют работать полный рабочий день ссылаясь на то что платят дорожную карту.
Работая на 0,5 ставки в мёд учреждении заставляют работать полный рабочий день ссылаясь на то что платят дорожную карту. Правомерно ли это.
Правомерно ли руководство заставляет меня работать полный рабочий день на 0.85 ставки то-есть полный рабочий женский день 7 часов на 100 % ставки, но та как ставку сократили на 0.85 соответственно сокращается рабочий день? Так же руководство не переделало моё штатное расписание под ставку 0.85 получается, что я работая по прежнему штатному расписанию.
Вы можете написать жалобу в трудинспекцию, так как это не правомерно, следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться...
СпроситьЕсли в штатном расписании предусмотрена 0,5 ставки, как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе, так 3 полных рабочих дня составят 24 часа, что больше 0,5 ставки?
Если в штатном расписании предусмотрена 0,5 ставки как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе, так 3 полных рабочих дня составят 24 часа, что больше 0,5 ставки? Мне это нужно для того, чтобы работнику можно было представлять отпуск за ненормированный рабочий день. Если хотя бы один день будет неполным, то дополнительный отпуск за ненормированный рабочий полагаться не будет. Или может я не права.
Спросить
Ненормированный рабочий день это режим работы, со ставкой он никак не связан, поэтому если в трудовом договоре прописано, что день ненормированный, то отпуск положен.
У вас получается 0,6 ставки (с учетом что 1 ставка = 40 часам)
СпроситьЯ заболела, мне предлагают уволиться или перейти на другую работу. Работа дворником 0,5 ставки, заставляют работать полный рабочий день.
При работе на 0,5 ставки Вы должны работать 4 часа в день. Заставить уволиться Вас никто не может, это только Ваше решение, равно как и перевестись на другую работу. За защитой своих прав Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
Спросить
Нет, Ваш рабочий день будет составлять меньшее количество часов, если будете по факту работать полный рабочий, то можете смело отказаться работать лишние часы или требовать доплаты.
Спросить
Здравствуйте. Не будете. Работа на неполной ставке является работой в режиме неполного рабочего времени.
Сотрудник, которому установлено неполное рабочее время, трудится меньше, чем остальные. Его работу оплачивают пропорционально установленному времени (или в зависимости от выработки). При этом продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не сокращается, порядок исчисления трудового стажа не меняется, другие права сотрудника не ограничиваются.
Спросить
Здравствуйте! Будете работать неполное рабочее время. По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя (ст. 93 ТК РФ).
СпроситьХотела бы узнать следующее, я работаю на 0,75 ставки воспитателем, хотела бы работать полный рабочий день, на полную ставку, но мне отказывают, законно ли это?
Добрый день!
Дополнительное соглашение к трудовому договору, с новым распорядком, вы подписывали?
Спросить
Добрый день! Когда вы устраивались на работу, подписывали трудовой договор и доп. соглашение к нему, как инвалид 2 группы. Там все это должно быть предусмотрено. Если указан 8-ми часовой рабочий день и вы под ним подписались, то да. А так напишите заявление в кадры и Трудовую инспекцию, приложите все документы, пусть они дадут вам разъяснения.
С уважением.
СпроситьЯ работаю воспитателем в дошкольное учреждении. Мне оплачивают 1,5 ставки. Я работаю по 12 час, полный рабочий день. На днях мне пришло уведомление о снятии 0,5 ставки в связи с приостановкой образовательного процесса. Подскажите правомерно ли это и соответствует ли это Указу Президента РФ.
Как я поняла, Вы продолжаете работать. Нет, не законно. А вот если не работаете, возможно, работодатель решил оплатить, как простой - 2/3. Но это не законно, так как в известном Указе Президента РФ установлены нерабочие дни с СОХРАНЕНИЕМ ЗАРПЛАТЫ.
СпроситьРаботника перевели на неполный рабочий день, 0,5 ставки, положен ли такому работнику перерыв на полчаса за этот не полный день, такой как на полной ставке?
Здравствуйте! В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьЯ работаю учителем начальных классов. Моя нагрузка 20 часов в неделю. Во время летних каникул часть учителей работает у нас с детьми (летний лагерь), а остальных заставляют делать ремонт в учереждении, наводить порядок на территории и при этом обязуют работать полный рабочий день с 8.00 до 16. 00 Правомерно ли это?
