Как защититься от шантажа гражданина США и его вымогательств?
Меня шантажирует гражданин США по электронной почте и телефону-вымогает деньги и драгоценности, якобы мне подаренные. Угрожает подать на меня заявление в посольство США, полицию и т.д. Имеет ли он право подавать на меня в суд и где он должен подавать? Как мне защититься от его посягательств? Никаких денег я не получала, драгоценностей тоже, не подписывала никаких документов, в браке с ним не состою.
Никакого права ни на что он не имеет.
Прекратите с ним переписку и не вступайте в нее. Поставьте блокиратор но его номер.Просто псих с весенним обострением. Будьте благоразумны.
Спросить
Я не думаю, что он псих. Если это Ваш бывший жених, то согласно американских традиций, Вы должны вернуть все подарки. Но это всего лишь традиции, а не закон. По закону он требовать с Вас ничего не может. Хотя, конечно, это зависит от суммы, целей покупки, условий передачи денег. Моим клиентам в США неоднократно удавалось возбуждать в России и в Украине дела о мошенничестве против своих несостоявшихся жен.
Спросить
Меня шантажируют скриншотами интимной переписки, вымогают деньги. Шантажирует гражданин Египта. Есть его личный номер. Куда и как обратится с заявлением?
Вы можете собрать все доказательства и подать заявление в полицию Египта на гражданина данной страны о привлечении последнего к ответственности.
Спросить
Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации по факту вымогательства вы можете обратиться в полицию
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 29.07.2018)
УК РФ Статья 163. Вымогательство
1. Вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких, -
наказывается ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Вымогательство, совершенное:
а) группой лиц по предварительному сговору;
б) утратил силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ;
(см. текст в предыдущей редакции)
в) с применением насилия;
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
г) в крупном размере, -
(п. "г" введен Федеральным законом от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
наказывается лишением свободы на срок до семи лет со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Вымогательство, совершенное:
а) организованной группой;
б) в целях получения имущества в особо крупном размере;
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в) с причинением тяжкого вреда здоровью потерпевшего, -
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
г) утратил силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ
(см. текст в предыдущей редакции)
наказывается лишением свободы на срок от семи до пятнадцати лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.
СпроситьСотрудники полиции вместе с моим бывшим работодателем инсценировали кражу, подсунув мне деньги, что я якобы совершил ее.Надев на меня наручники, забрали мой личный телефон и мои личные деньги. Заставили меня написать расписку, что я якобы должен денег. При этом никаких протоколов не составлялось, документов никак не подписывал. Понятых при обыске не было. Телефон так и не вернули, факт изъятия тоже не фиксировалось. Как быть в данной ситуации? Бывший директор теперь угрожает, что если я не верну деньги, он будет писать заявление. Законны ли действия полиции и работодателя?
Сергей, а с чего это Ваш Работодатель такие дела проворачивает? Странно, что вот просто так сотрудники полиции идут на поводу у Вашего Работодателя. Он кто такой? Вы обратитесь к адвокату лично и все ему расскажите. Иначе детектив какой то. Чего Вы не поделили? Дыма без огня не бывает.
СпроситьЯ думаю, что вам необходимо написать заявление в СК, службу собственной безопастности полиции и в прокуратуру. Действия таких работников незаконны, ваш работодатель уверен в собственной безнаказанности, будете молчать, прессинг не прекратится.
Спросить
Здравствуйте!
Такие действия, естественно, не соответствуют закону.
Более того, они содержат состав преступления.
Как себя повести, сказать пок сложно, поскольку не известны все обстоятельства произошедшего.
Спросить
Здравствуйте! Если так, как вы описываете, то конечно, действия полиция незаконно. Рекомендую обратиться к адвокату для защиты своих прав.
СпроситьСергей, в данной ситуации у Вас только один выход - обратиться в полицию первым. В заявлении укажите все обстоятельства, по возможности приложите копии документов на телефон.
Оспаривать расписку придется в суде, если работодатель попытается взыскать долг. При этом заявление в полицию, поданное Вами, будет лишним доказательством в Вашу пользу.
СпроситьСотрудники полиции вместе с моим бывшим работодателем инсценировали кражу, подсунув мне деньги, что я якобы совершил ее.Надев на меня наручники, забрали мой личный телефон и мои личные деньги. Заставили меня написать расписку, что я якобы должен денег. При этом никаких протоколов не составлялось, документов никак не подписывал. Понятых при обыске не было. Телефон так и не вернули, факт изъятия тоже не фиксировалось. Как быть в данной ситуации? Бывший директор теперь угрожает, что если я не верну деньги, он будет писать заявление. Прошло уже четыре месяца. Законны ли действия полиции?
Здравствуйте, конечно ни чего тут не законно, если все действительно было так как вы написали, на работодателя пишите заявление в полицию, а на полицейских жалобу в прокуратуру или также заявление в следственный комитет.
Спросить
Доброго времени суток. Советую вам обратиться к адвокату и видимо придется писать заявление в следственный комитет по факту превышения полномочий сотрудниками полиции.
Спросить
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
[Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
В описанной Вами ситуации сотрудники полиции совершили преступление, которое согласно уголовному кодексу РФ называется злоупотребление должностными полномочиями. Вы вправе обратиться в УСБ МВД или в следственный комитет или же в прокуратуру.
Спросить
Добрый день! Не правомерны.
Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.Спросить
Здравствуйте.
1. Поводами для возбуждения уголовного дела служат:
1) заявление о преступлении;
2) явка с повинной;
3) сообщение о совершенном или готовящемся преступлении, полученное из иных источников;
4) постановление прокурора о направлении соответствующих материалов в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании.
1.1. Утратил силу.
1.2. Поводом для возбуждения уголовного дела о преступлениях, предусмотренных статьей 172.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, служат только те материалы, которые направлены Центральным банком Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 10 июля 2002 года N 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)", а также конкурсным управляющим (ликвидатором) финансовой организации для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.
2. Основанием для возбуждения уголовного дела является наличие достаточных данных, указывающих на признаки преступления.
Подавайте заявление.
Спросить
Здравствуйте, Сергей
А вы значит пишите расписки, ждете чуть ли не по полгода и хотите чтобы что-то изменилось? Когда нарушают права человека, он на следующий день бежит в прокуратуру
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьНа рабочем месте для передачи документооборота пользуюсь личной электронной почтой. Корпоративная не работает. Директор вскрыл личную почту и шантажирует увольнением, так как прочитал оценочную характеристику о себе (оценка, не оскорбление). Никаких документов о разрешении читать мою почту я не подписывала. Имеет ли он право? Как защитить свои права? Спасибо за ответ.
Вскрывать личную почту не имеют права, ибо это вторжение в личную жизнь человека. Вы вправе написать жалобу в прокуратуру в отношении данного руководителя.
Спросить
Ирина читать чужие письмо не хорошо. Но я думаю, он же не специально взламывал Ваши пароли, чтобы получить доступ к Вашему электронному ящику. Скорей всего Вы просто не вышли со странички. В любом случае Ваша оценка руководителя не будет являться основанием для Вашего увольнения, но отношения безусловно испорчены и будьте бдительны чтобы не нарушать производственную дисциплину и чтобы у руководителя не было оснований расторгнуть трудовой договор по иным основаниям. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
СпроситьПару месяцев назад устроилась на удаленную работу по подбору персонала для промо акции, переписывались по электронной почте, я набираю в соц сети мне озвучили название агенства (документов естественно не подписывали), а сейчас мне звонит директор этого агенства и угрожает судом, вроде как у них ничего такого нет, что делать? Контактов никаких не сохранилось просто деньги на электронный кошелек перводят.
