Драка в цеху - пострадавший обращается в травмпункт и подает заявление, но требуется подстраховка от возможных последствий
Произошла драка в цеху, я на следующий день обратился в травмпункт, зафиксировал ушибы, полученые мной при падении, написал заявление начальнику цеха а сейчас мне предлагают забрать заявление. Я готов забрать только как подстраховаться что бы не было последствий для меня.
Добрый вечер, Александр!
В Вашем случае речь о статье 116 УК РФ (Побои). Дела по данной статье относятся к делам частно-публичного обвинения, то есть они не подлежат прекращению по примирению сторон. Иными словами, отозвать заявление уже не получится.
С уважением,
В.Киракосян.
Спросить
Напишите пожалуйста, на данный момент ситуация такова, комисии по раследованию несчастного случае на производстве собрано не было（прошло 4 дня）,начальник цеха кому я написал заявление 3 дня назад, дал понять что лучше заявление забрать, в службе безопасности завода, при представители полиции, в общем всё пытаюися замять выставив меня в чёрном свете, клевета и прочее, свидетелей нет, на моей стороне только справка с травмпункта（инцидент произошёл в пятницу）справку я взял в субботу, на следующий день по месту жительства, в полицию обратился на следующий день （в воскресенье）.Сейчас мне намекают что для меня лучше забраиь заявление типа всё решим внутри колективно. Как мне подстраховаться（всё таки наверное надо будет забирать заявление）
СпроситьПоясните, пожалуйста, от чего именно Вы хотите подстраховаться? Боитесь, что Вас уволят? Или-отите компенсацию с виновника взыскать?
СпроситьПодстраховаться что бы не уволили, ну а потом（всё равно этим закочится）,что бы меня не обвинили в клевете или еще в чём нибудь. А насчёт компенсации я не уверен что у меня есть шансы бороться с юристами завода.
СпроситьУволить на этом основании Вас не могут, так как трудовой кодекс не предусматривает таких оснований для увольнения. В качестве подстраховки Вы можете пояснить начальнику завода, что у Вас есть справка о побоях и в случае увольнения, обратитесь в Полицию с заявлением (я так понял, что участковый Ваше заявление еще не принял).
СпроситьЗаявление я в полицию написал 3 дня назад, полиция приезжала на завод, довели до всего руководства ситуацию, на меня в итоге все злые, начальника службы безопасности сменили（я к нему подходил реньше и предупреждал о сотруднике, который меня и ударил.）
Спросить
Александр, Вам нечего страховаться, так как у Вас есть повреждения, а у другого лица, надо полагать, их нет. То что Вы потерпевший по этому вопросу - не основание для увольнения. Злые - пусть злятся, чьи это проблемы, их или Ваши...
Не пишите по собственному, несмотря ни на какое давление, продолжайте работу. При необходимости обратитесь к юристу за грамотной защитой.
В том числе можете обратиться к одному из ответивших Вам на вопрос.
Остерегайтесь навязчивых звонков якобы от юристов с приглашениями на якобы бесплатные юридические консультации. Там бесплатно только цены на их услуги озвучивают, завышенные в несколько раз
Юристы этого сайта первыми Вам не звонят. Вы можете сами обратиться к выбранному юристу по контактам, указанным в подписи к ответу или в анкете, а также в личные сообщения.
СпроситьМеня по приказу перевели временно работать в другой цех на месяц. С 15 августа по 22 сентября. Вопрос по какому цеху мне должны закрывать наряды. В цехе в котором я работал начальник цеха говорит что должны закрывать они. правильно ли это? если нет то что мне делать? Зарплата в цехе котором я сейчас работаю зарплата выше.
Произошла драка между мной и соседом, в этой же драке принял участие гость моего соседа. В результате у меня сотрясение, кровоизлияние обоих глаз, на днях будет полное обследование. Мною сняты побои и написано заявление. В травмпункте сотрясение не зафиксировали, а зафиксировали на следующий день в поликлинике. Звонил участковый и сказал, что есть некая запись на которой я говорю что я начал драку и посажу всех кто меня избивал. Предложил обоюдно согласно решить вопрос с соседом. Что мне делать?
Написал заявление о переводе из цеха в цех. Мой начальник против, а начальник цеха куда перевожусь берёт но после согласия моего начальника. Вопрос: имеет ли основание задерживать меня мой начальник?
Я работаю на заводе в плавильном цеху. Начальник цеха постоянно ко мне придирается и следит за каждым моим шагом. Вот и в этот раз. Меня не было на работе один день, находилась на приёме у врача. На этот день было написано заявление один день без сохранения заработной платы, начальник участка это заявление подписал, а начальник цеха отказался его подписывать. На следующий день я по требованию начальника цеха предоставила справку с больницы о том, что действительно находилась на приёме у врача. Спустя несколько дней он просит меня написать заявление об увольнении по собственному желанию или говорит, что уволит меня по статье за прогул.
Как правильно на предприятии, без последствий, взять день без сохранения заработной платы, у кого в первую очередь отпрашиваться, у непосредственного руководителя т. е. мастера или начальника цеха и нужно ли доводить до начальника цеха инфо что такой то рабочий сегодня намерен взять день без оплаты, и так как ситуации бывают разные, можно ли отпросится позвонив по телефону и кому звонить непосредственному руководителю т. е. мастеру или начальнику цеха? Много ситуаций когда отпрашиваясь и бегая по цеху собирая все подписи и оформляя заявление, можно просто не успеть отпроситься так как последних таких как начальник участка, начальник цеха, не оказываются на месте. Спасибо.
У меня вопрос: сотрудник нашел работу в соседнем цехе, получил горантийное письмо на прием в этот цех, с этим письмом пришел к начальнику своего цеха, начальник отказал в переводе. Какие дальнейшие действия нужно предпринять для того чтобы перейти в соседний цех.
Произошел конфликт с лицом кавказской национальности... Зачинщик он, провоцировал, угрожал физ. расправой, вел себя агрессивно, вызывал по-драться... В результате словестной перепалки, произошла драка... Результат драки... У него сломана челюсть и нет семи зубов... Были свидетели как русские, так не русские... Что конфликт начал он (он - это лицо кавказской национальности)... Все это происходило на работе... Работаем с ним в одном месте... После драки он падал зачвление на увольнение... Я после драки обратился в травмпункт... Там у меня зафиксировали рваную рану кисти... на шее и на теле ссадины... Потом вызвали полицию... я написал объяснение... написал все то,что написал Вам... Вопрос: какие последствия меня ждут... и как правильно поступить? И правильно ли я сделал, что обратился в травмпункт и полицию... Спасибо...
Написал заявление на перевод в другой цех, подписал обоими начальниками, отработал смену в другом цехе и через 2 дня выясняется, что начальник цеха из которого я перевелся сделал отказ в переводе законно ли это?
Драка, обвинение по 111 статье - Было ли сломано ребро у потерпевшего? Что делать в данной ситуации?
Произошла драка меня хотят объвенить по 111 статье, у потерпевшего было сломано ребро в результате драки или нет, приозошло все в 22:30 а больницу он обратился утром. Я не наносил ему ударов в область груди он мог повредить при падении. Как и что мне делать?
В следующей ситуации. Я работаю мастером смены на производстве. В конце рабочего дня я ушел последний и как обычно закрыл, опечатал наружние двери цеха и административного корпуса цеха, и не умышленно не закрыл лишь дверь соединяющую цех с административным зданием. Объект был сдан частному охранному предприятию под охрану. Ночью произошла кража оргтехники в административном здании на незначительную сумму (3-4 тыс. руб.) Проникли из цеха через не закрытую внутреннюю дверь. По версии следствия, получается, что я был в сговоре с преступниками, т.к., был последний в цеху и не закрыл внутреннюю дверь. Проникновение в цех произошло путем взлома ворот в цеху. Подскажите, как доказать свою не причастность к данному преступлению.
Заранее благодарен.
