Как поступить, если контракт закончился и я не получаю никакого обеспечения или отпуска?
У меня закончился контракт по предельному возрасту 23 календаря мне 45 лет не какими виллами довольствия не обеспечен отпуска не оставлял на ввк направлен не был я должен выполнять служебные обязанности как себя вести дальше?
Если Вы хотите служить дальше, то пишете соответствующий рапорт. Если же хотите выйти на пенсию, то так же пишете соответствующий рапорт, отрабатываете 2 недели, получаете расчетные и Вы пенсионер. Если у Вас имеются какие-то хронические заболевания и Вы хотите получить группу, то просите направить на ВВК.
Спросить
Здравствуйте, служебные обязанности Вы обязаны выполнять, поскольку последним днём для военнослужащего является день его исключения из списков личного состава части (п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы).
Если Вы дальше хотите проходить военную службу, то с учётом увеличения предельного возраста с 45 лет до 50 лет, Вы вправе обратиться к командованию воинской части с рапортом о заключении нового контракта.
Если ходите уволиться с военной службы, то подавайте рапорт о направлении Вас на медицинское освидетельствование ВВК и предоставлении Вам отпуска.
Если Вы не обеспечены никаким жильем по месту службы и признаны установленным порядком нуждающимся в жилье, то Вы при условии, что планируете уволиться с военной службы по предельному возрасту (по правилам прежнего законодательства, предельный возраст - 45 лет), вправе требовать от командования воинской части не увольнять с военной службы до обеспечения постоянным жильем (п. 1 ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих").
Спросить
Вопрос увольнения военнослужащего по предельному возрасту при отсутствии жилья и окончании контракта
Увольнение военнослужащего по предельному возрасту, могут ли уволить меня, если контракт закончился по предельному возрасту. На данный момент служебным жильем не обеспечен, в постоянном жилье признан, контракт дальше не продлеваю?
Нет, не могут.
Пункт 17 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы:
Военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в жилом помещении, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения либо субсидии для приобретения или строительства жилого помещения по нормам, установленным жилищным законодательством, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим пункта 1 статьи 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих". Военнослужащий, изъявивший желание получить жилое помещение не по месту увольнения с военной службы, увольняется с военной службы и обеспечивается жилым помещением в соответствии с законодательством Российской Федерации.Спросить
Я последний контракт заключал в 2014 г в марте увольняюсь по предельному возрасту, так как контракт еще заключал до вступления в силу закона об увеличении предельного возраста. С марта этого года службу продолжаю без контракта т.к.не обеспечен жильем. Мне сейчас 46 лет, а в мае этого года у меня стало 20 лет выслуги, написал рапорт на дополнительный отпуск в 30 суток, но мне отказали ссылаясь на то что предельный возраст увеличился и теперь этот отпуск дается с 47-50.Контракт я заключал еще по старому пред возрасту, помогите разобраться положен ли мне этот отпуск, потому что до 47 я могу не дослужить если буду обеспечен жильем. Заранее спасибо. Оговорка... на момент вступления в силу закона о новом предельном возрасте у меня было выслуги 19,6 лет. Игорь.
Ст.4 ГК РФ указывает:
"Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.
Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом".
Потому сейчас применяется новая редакция закона и отказ правомерен.
Спросить
отказ является правомерным
Ст.4 ГК РФ :
"Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.
Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом".
если Вы не согласны можете обжаловать в суде ознакомившийсь со ст. 254 ГПК РФ
Спросить
Федеральный закон "О статусе военнослужащих", ст.11, применяется в вашем случае в действующей редакции. К сожалению все зависит не от даты заключения контракта, а от той редакции закона которая действует на текущий момент.
В обжаловании нет никакого смысла.
Спросить
ЗАКОН ОБРАТНОЙ СИЛЫ НЕ ИМЕЕТ. ВАШ КОНТРАКТ ЗАКЛЮЧАЛСЯ КОГДА ПРЕДЕЛЬНЫЙ СРОК БЫЛ 45 ЛЕТ, ЗНАЧИТ ВАШ ПРЕДЕЛЬНЫЙ СРОК НАСТУПИЛ. ВАМ ОБЯЗАНЫ ПРЕДОСТАВИТЬ ОТПУСК.
Ст.4 ГК РФ указывает: "Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.
Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом".
Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.
Спросить
На даннвй вопрос вам никто не ответит, так как нет правоприменительной и судебной практики по данному вопросу. Поэтому алгоритм действий должен быть такой: обжалуйте отказ в военную прокуратуру гарнизона, если не поможет - в порядке ст. 254 ГПК РФ в гарнизонный военный суд. Я лично полагаю, что у вас очень большим шансы на положительное решение.
Адрес военной прокуратуры Саратовского гарнизона здесь:
Военный апрокурор гарнизона Коновалов Роман Владимирович,
410012, г. Саратов, ул. Большая Казачья, д. 12,
тел. 8 (8452) 43-89-43
Спросить
Игорь , учитывая то , что последний контракт Вы заключили до наступления предельного возраста службы по ранее действующему законодательству ,то контракт Ваш был прекращен в 45 лет , соответственно и все права и льготы которые были предусмотрены при увольнении по достижению предельного срока службы установленного законодателем для Вас как достигшего предельного возраста (45 лет ) должны также применяться .Т.е. если бы на момент расторжения контракта по предельному возрасту у Вас было 20 лет выслуги , то доп. отпуск Вам обязаны предоставить .
Но на момент достижения предельного возраста службы у Вас не было выслуги 20 лет , которая давала бы право на доп. отпуск , выслуги данной вы достигли только в в 2015 году , когда уже служите без контракта , поэтому считаю , что отказ должен иметь место именно по причине того , что на момент прекращения службы по контракту у Вас не было необходимой выслуги лет .
А в момент достижения необходимой выслуги уже действуют новые предельные нормы службы , поэтому считаю , что права на доп. отпуск Вы не имеете , служите до 47 лет .
Изменения внесенные в законодательство О статусе военнослужащих и о Порядке прохождения военной службы
Федеральным законом от 23 июня 2014 года N 159-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 30 сентября 2014 года Федеральным законом от 23 июня 2014 года N 159-ФЗ.
5. Новый контракт о прохождении военной службы заключается с:
а) военнослужащим, являющимся гражданином, за исключением военнослужащего, указанного в подпункте "б" или "в" настоящего пункта, - на срок один год, три года , пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе[/b]);
Военнослужащие, заключившие новый контракт о прохождении военной службы на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе) в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 настоящей статьи до дня вступления в силу Федерального закона от 2 апреля 2014 года N 64-ФЗ по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, установленного пунктом 1 статьи 49 настоящего Федерального закона в редакции, действовавшей до дня вступления в силу Федерального закона от 2 апреля 2014 года N 64-ФЗ, вправе уволиться с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, - пункт 2 статьи 2 Федерального закона от 2 апреля 2014 года N 64-ФЗ.[b]
СпроситьВо время службы по контракту был выявлен геппатит С. был направлен на лечение, контракт закончился а лечение нет, уволен не был. пришол приказ об увольнении но был отменён как незаконный. Теперь с меня хотят удержать денежное довольствия которое я получал так как не прошол ввк перед увольнением. Два вопроса:
1) законно ли удержание.
2) должен был ли я пройти ввк находясь на лечении.
Обеспечение жильем после окончания контракта - вопросы охраны службы для военнослужащих по контракту
Я военнослужащий по контракту у меня закончился контракт по предельному возрасту жду обеспечения жильем. Как я должен ходить на службу?
Пока не сдали дела и должность, вы должны исполнять обязанности военной службы в полном объеме. После сдачи дел и должности в соответствии с распорядком установленным командиром.
СпроситьОтветьте пожалуйста на вопрос-служу в ПС ФСБ России. Выслуга в календарях-23 года. Мне 46 лет. заключил контракт на 3 года сверхпредельного возраста. Можно ли уволиться по предельному возрасту. Но раньше срока окончания контракта.
Нужно ли ходить на службу (если да, то как часто?) военнослужащему и выполнять служебные объязаности, если у него контракт закончился, а он не уволен в связи с тем, что он не обеспечен жильем.
Ходить на службу надо, пока не будете исключены из списка личного состава и без предоставления жилья не увольняйтесь.
Соответственно, отсутствие согласия военнослужащего на увольнение означает, что он добровольно принимает на себя обязательства по несению военной службы до обеспечения жилым помещением, в том числе после истечения срока, указанного в контракте.
В связи с этим такого военнослужащего следует считать проходящим военную службу в добровольном порядке (по контракту) до обеспечения жилым помещением.
Таким образом, командование части вправе привлекать Вас к исполнению обязанностей как военнослужащего и Вы обязаны соблюдать Устав ВС РФ.
СпроситьУ меня заканчивается контракт (подошел предельный возраст), жильем обеспечен служебным. Хотел бы служить дальше, но не прошел по состоянию здоровья. Могут ли меня уволить по окончанию контракта?
Судя тексту - могут, если возраст предельный - то просто обязаны, если в Вами контракт не стали продлевать сверх этого возраста.
СпроситьКонтракт сверх предельного возраста пребывания на военной службе закончился в ноябрке 2008 года. ВВК признала ограниченно годной (пункт "В"). Жильем не обеспечена. Служебные обязанности выполняю в полном объеме. Командование предъявляет ко мне такие же требования, как и к военнослужащим по контракту. Какие у меня есть ограничения и льготы.
Уважаемая Вера Викторовна.
Хотел бы вам помочь, но кроме как общих льгот для женщин - военнослужащих и ограничений по состоянию здоровья ................юридических оснований не исполнять обязанности нет.
".....такого военнослужащего следует считать проходящим военную службу в добровольном порядке только до дня обеспечения жилым помещением" (Определение Конституционного Суда РФ от 30 сентября 2004 г. N 322-О).
Совет один, что не даёт командование, берите сами, по чаще медицинские освобождения, периодический наведывайтесь в госпиталь. Меньше на глазах, меньше нагружают.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич
СпроситьИмею ли я право на отпуск по семейным обстоятельствам, если контракт сверх предельного возраста закончился 2 недели назад и меня не увольняют, так как я не обеспечена постоянным жильем. (Выслуга 22 календаря). СПАСИБО.
Капитан ВВС увольняется по окончании контракта. Контракт закончился 28 февраля. Обязан ли он с этого момента выполнять служебные обязанности? Будут ли выплачиваться надбавки за секретность, сложность и напряженность, особые условия службы и премия от оклада по должности?
Здравствуйте, разъясняю, что согласно анализа п. 1 ст. 43 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы (далее по тексту - Положение) в их взаимосвязи, военнослужащий считается проходящим военную службу на воинской должности до издания соответствующим должностным лицом приказа об освобождении его от должности с зачислением в распоряжение командира воинской части, в том числе в связи с освобождением от исполнения обязанностей военной службы на основании заключения военно-врачебной комиссии.
Следовательно, до этого момента военнослужащий имеет право на получение денежного довольствия в установленном порядке и размерах, предусмотренных для военнослужащих, проходящих военную службу на воинской должности.
Исходя из п. 1, 4 ст. 42 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий проходит военную службу на воинской должности, либо зачисляется в распоряжение командира.
Согласно п. 38 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года №2700 военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячные дополнительные выплаты выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности (сдачи дел и должности).
Таким образом, установленный Министром обороны России порядок обеспечения денежным довольствием при решении вопроса об освобождении от исполнения обязанностей военной служба или по воинской должности не может применяться в отрыве от установленного законом порядка прохождения военной службы, а само освобождение от исполнения обязанностей военной службы и по воинской должности подразумевает принятие соответствующих кадровых решений в отношении военнослужащих уполномоченными на то должностными лицами. При этом принятие решения об освобождении от исполнения обязанностей военной службы или по воинской должности, не может быть основанием для лишения военнослужащего денежного довольствия либо его части без зачисления в распоряжение соответствующего командира (начальника).
Если командованием воинской части до настоящего времени в отношении Вас не принято кадровое решение об освобождении от занимаемой должности в связи с окончанием контракта, то Вы вправе претендовать на выплату всех причитающихся дополнительных надбавок.[b][/b]
Одновременно с этим, разъясняю, что согласно п. 4 ст. 3 Положения днем окончания военной службы для военнослужащего является день его исключения из списков личного состава воинской части, в связи с чем, Вы обязаны надлежащим образом исполнять свои служебные обязанности.
Спросить
