Возможно ли и как донести до руководства о возможности работы водителей скорой помощи трое суток без повышенной нагрузки?

• г. Москва

Могут ли водители скорой помощи ведомственного лечебного учреждения работать сутки трое? Работа отличается от городской скорой, нет повышенной нагрузки, ночи практически в режиме отдыха. Если да, то как донести до руководства. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, могут работать, если работают круглосуточно, и если это предусмотрено трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка, в таком режиме, так как это не противоречит ТК РФ.

Не понимаю, что тут доносить до руководства...

Спросить
Пожаловаться

Я работаю водителем скорой помощи в Москве, по графику 2/2. День, ночь.

С 1.02.2016 года нас переводят на режим сутки через трое. Смена при графике 2/2 длится 12 часов. Часто бывают переработки. Разрешено ли водителю скорой помощи работать 24 часа в сутки. Время на отдых предоставляется не регулярно, и всего 20 минут.

Работаю фельдшером скорой помощи у нас изменился режим работы. Раньше когда я работал сутки через трое сечас уже 3 месяца как работаю 2 ночи подряд 2 выходных. Трудовой договор или соглашения с нами несоглашались т.е. перевели без нашего согласия. Скажите пожалуйста правомерно ли это? Спасибо.

Я работаю водителем пожарного автомобиля, сутки через трое. Могу ли я, по совместительству работать водителем скорой помощи, сутки через трое, если мои графики работ, не накладываются друг на друга.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю на нефтебазе с графиком сутки через трое. Нас хотят перевести на день/ночь двое дома. Все сотрудники против этого. Руководство утверждает, что предприятие-источник повышенной опасности и работать сутки через трое нельзя. Регламентируется ли это законодательством? Или мы можем попытаться отстоять удобный для нас график работы.

Имеем ли мы прпво отказаться работать через сутки? Главврач заставляет работать по трехсменке т.е. 12 часов работаю 24 отдыхаю, снова иду в ночь на 12 часов и отсыпные сутки! Раньше было 2 дня выходных, но ушли в декрет люди! Работаем фельдшерами скорой помощи! Как мы можем отказаться по трехсменке работать, и можем ли вообще законно? Спасибо за помощь!

Я работаю фельдшером скорой помощи сутки через двое, между ними дни и ночи, в общем как попало как поставят, хотел узнать есть ли какой закон регламентирующий работу сутки через трое? Какой закон? И как предьявить его начальству чтобы сделали график сутки через трое?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение