Может ли завуч школы быть председателем профсоюзного комитета?

Здравствуйте. Формально может. Но Согласно части 4 пункта 1 ст. 13 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ

"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" запрещается ведение переговоров и заключение соглашений и коллективных договоров от имени работников лицами, представляющими работодателя. Руководитель, как правило, является уставным представителем своей организации, поэтому он не может представлять одновременно и работодателя и работников. Что касается заместителя, то такого запрета, конечно, нет, но все же вряд ли это целесообразно: ведь профсоюз должен быть независимым, отстаивать интересы работников, зачастую профсоюзному активу приходится занимать жесткую, принципиальную позицию по отношению к работодателю. А сможет ли таким требованиям отвечать заместитель руководителя, который как никто другой находится в непосредственной служебной зависимости от последнего, которому всегда есть что терять? Желаю удачи. В.

Здравствуйте.

Закон этого не запрещает.

На Ваш вопрос: Может ли заместитель директора быть председателем профсоюзного комитета, хочу ответить, что может. Председателем профсоюзного комитета может быть даже директор и это не противоречит нормам права.

Здравствуйте,

Я полагаю, что заместитель директора может быть председателем профкома. Запрета нет.

Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Статья 36 исключает представительство интересов работников лицами, которые представляют интересы работодателей, организациями или органами, подконтрольными работодателям, органам государственной власти и органам местного самоуправления, политическим партиям.

Значит не может?

Уважаемая Анастасия Петровна.

Председателя профсоюзной организации избирают члены профсоюзной организации. Если главному бухгалтеру люди доверяют, то это возможно.

Если есть желание запретить избрание Председателем профсоюза главного бухгалтера или руководителей, то такие вещи необходимо прописывать в уставе профсоюза.

С уважением.

Добрый день, Ирина Леонидовна!

Законом не установлено никаких ограничений.

Профсоюзы действуют на основании своих уставов.

Ирина Леонидовна, может. В отношении главного бухгалтера, то запрета нет. Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ.

Аффилированности в этом трудоустройстве нет.

Может.

Это автономная организация, подчинения нет.

Теоретически это возможно, но не желательно, учитывая, что юрист защищает интересы работодателя у которого с профсоюзом могут быть трения. Председателя профсоюза вообще должны выбирать, а не назначать.

Здравствуйте, Наталья!

Действующее законодательство не содержит ограничений/препятствий для избрания на должность председателя профсоюза работника, занимающего в организации штатную должность инженера по ОТ.

Да, законом не запрещено

Константин, нет никаких ограничений в этой связи именно в отношении юристов (в т.ч. на должности ведущих юрисконсультов).

Может быть кто угодно председателем профкома - ведущий юрисконсульт, главный механик, сторож, уборщица...

Уважаемый Константин, если его выберут то конечно может быть председателем профкома. Удачи.

Если ни уставными документами муниципального образования, ни уставными - самого профсоюза это напрямую не запрещено - может.