Несогласие родителей с переводом воспитателя и возможность снятия статуса группы продленного дня
Ситуация такая воспитателя с нашей группы перевели в другую группу. Большинство родителей это не устраивает (из 30 человек 27 против перевода) так как воспитатель очень доброжелательный и ответственный. Дети его любят. Вместо этого воспитателя поставили новых двух, которые родителей не устраивает. Наш воспитетель перешла в другую группу так как не могла находиться в нашей группе ПРОДЛЕННОГО ДНЯ (с 7-00 до 19-00. По своим семейным причинам. И поэтому вынуждена была перейти в группу и работать там с 7-00 до 17-00. Могут ли родители как то повлиять на руководство и снять статус группы продленного дня? Если да то какими документами можно оперировать?
У нас летом в садике в нашей группе произошло чп, двое трехлетних детей сами ушли с сада, воспитатель этого не заметила, выяснилось это только тогда когда родители пришли за детьми, администрация сада как-то уладила этот конфликт с теми родителями, воспитателя этого не уволили, а перевели в другую группу, сегодня, когда мы пришли в сад, опять эта воспитатель стала работать в нашей группе, могу ли я требовать от заведующей сада чтоб она этого воспитателя убрала с нашей группы или чтоб перевели тогда моего ребенка в другую группу, так как я не доверяю этому воспитателю после того случая?
У нас в группе работает прекрасный воспитатель. Заведующая, по каким то своим причинам решает его переставить на другую группу, а нам дать другого воспитателя. Ни наш воспитатель, ни воспитатель которого хотят поставить этих перестановок не хотят. Дети и родители довольны работой нашего воспитателя, тем более, что у нас подготовительная группа. Как вразумить заведующую - самодура.
Юлия, имеет смысл обратиться в районный отдел образования или, в крайнем случае, в управление образования по этому поводу.
Спросить
Здравствуйте! Если Вы не согласны с решением заведующей по смене воспитателя, то имеете право подать жалобу в Управление образования района.
Спросить
Здравствуйте! Обратитесь к заведующей детским садом с коллективным заявлением от родителей. Если не поможет, то обращайтесь с жалобой на действия заведующей в Управление образования.
Спросить
Обращайтесь с коолективной жалобой в департамент образования. ДОУ находятся в их ведении. Только департамент может как-то повлиять на ситуацию.
Спросить
Здравствуйте, Юлия!
Родители не могут оказать воздействие на взаимоотношения работодателя и работника (воспитателя). Направьте коллективное обращение в Департамент образования Вашего города.
СпроситьСитуация такая. Дети второй год посещают детский сад. Когда группу набирали у нас был один воспитатель-замечательная женщина, нашла подход ко всем, дети ее очень любят. Случилось так, что при необходимости на подмену приходили в нашу группу воспитатели из других групп (это были разные воспитатели, не один и тот же). Появилось несколько недовольных этим родителей, подняли вопрос и с этого учебного года нам поставили второго постоянного воспитателя-женщина недобросовестная, приходит на работу, чтобы только отбыть свою смену и получить зарплату, дети ее не интересуют. Неоднократно с ней возникали конфликты у родителей. К заведующей обращались в устной форме. Воспитатель стала вести себя потише, но отношение не изменила ни к работе, ни к детям. А теперь стало известно, что с нового учебного года руководство сада хочет нашу первую воспитательницу, которую любят дети, убрать из группы. Родители конечно же против такого развития событий. Как нам быть? Кому жаловаться? Каким образом правильно составить заявление? В какие организации можно пожаловаться, если вопрос не решится на уровне руководства детского сада?
обращайтесь в отдел образования, обращения можете составлять в произвольной форме
СпроситьУ нас в группе остался один воспитатель, подменять его другие воспитатели на нашей группе никто не хочет. Вопрос. Имеют ли право целую группу отводить в другую на время отсутствия воспитателя?
Согласно требованиям Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" при осуществлении образовательного процесса в ДОУ с детьми должен находиться как минимум один воспитатель. В данном случае если он всего один, то другого выхода не остается. Однако нужно смотреть какое количество детей приходится на одного воспитателя в этом случае. И если есть превышение, то обращаться к заведующей, а если реакции не будет, то в Управление образованием с жалобой, чтобы организовали процесс должным образом.
Спросить
Здравствуйте. Нужно смотреть устав этого учреждения. Без этого Вам никто однозначно об этом не скажет.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2018) "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 25. Устав образовательной организации
1. Образовательная организация действует на основании устава, утвержденного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Спросить
Да имеют право Ольга, раз никто его подменить не хочет
Согласно ст. 60.2 ТК РФ срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание определяются работодателем с письменного согласия работника. Соглашение сторон (работника и работодателя) оформляется отдельным письменным документом.
Таким образом, заключение нового трудового договора на выполнение работником дополнительной работы не требуется.
Для правильного документального оформления поручения дополнительной работы необходимо оформить два кадровых документа:
- соглашение сторон трудового договора о расширении зон обслуживания или об увеличении объема работ;
- приказ (распоряжение) работодателя о расширении зон обслуживания, об увеличении объема работ.
Спросить
Имеют, потому как дети без воспитателя не могут находится в группе. Образовательное учреждение несет ответственность за жизнь и здоровье детей, что прямо предусмотрено ФЗ РФ "Об образовании".
СпроситьВопрос про дет. сад. Дочке 4, водим в группу, где все нравится. Воспитатель всем устраивает. Спрашивали заведующую, она сказала что в этой группе (помещении) с этим воспитателем будем до выпуска. Мы с родителями вложили уже не мало сил и денег на благоустройство группы (игрушки постоянно закупаем, перегородки в туалете, рисунки художником на стенах, итд). Вчера заведующая через воспитателя передала что нас хотят перевести в другое помещение, к другому воспитателю (у которой выпускается группа). Т.к. наша группа предназначена для детей помладше (там действительно маленькие унитазы). Имеет ли она право переводить наших детей? Перевести нашего воспитателя в другое помещение отказывается, т.к. воспитатель которому хотят передать нашу группу против, хочет детей постарше, а не маленьких. Можем ли мы - родители как-то повлиять на ее решение? Мы все против перевода.
Попробуйте обратитеься в управление образования. Подробно все расскажите. ИвхВозможно вопрос решиться как Вы того желаете, но 100% гарантии нет.
СпроситьВозникла такая ситуация в детском саду! Наш воспитатель на кричала на ребёнка в группе, невольным свидетелем стала одна из родительниц, которая записала все на диктофон! Дело в том, что это был не её ребёнок, а мама ребёнка вкурсе об инциденте с криком на её ребёнка, но ни каких претензий не имеет к воспитателю! Мама которая записала инцидент на диктофон, написала жалобу на имя заведующей детского сада, с просьбой отстранить данного воспитателя от нашей группы, с ней подписались 4 человека, одного из них перевели в другую группу, но другие родители (в группе 23 человека) против того, что бы нам меняли воспитателя! Вопрос как нам правильно поступить в этом случае, что бы воспитателя оставили в нашей группе, т. к те оставшиеся 4 человека не хотят переводится в другую группу?
Здравствуйте. Жалоба будет рассмотрена в любом случае, по ней принято соответствующее административное решение. Мнение родителей должно учитываться, напишите ходатайство на имя заведующей детским садом об оставления факта закрепления данного воспитателя за вашей группой без изменений.
СпроситьВ ясельно группе был воспитатель у детей один. Перевелись в другую группу воспитатель новый но он нас не устраивает дети плохо одаптируются к ней. Детьми не занимается дети стали нервные не хотят идти в сад. Хочет вернуть старого воспитателя. Как это официально можно решить. Это не устраивает многих родителей.
Вы не являетесь работодателем и не можете выбирать воспитателя в группе. Однако, Вы вполне можете обратиться с письменным заявлением к руководителю дошкольного учреждения и указать те основания, по которым Вы считаете необходимо ззаменить воспитателя в группе. Можете просить провести общее собрание родителей в группе и пригласить руководство садика, на собрании под протокол высказать имеющиеся претензии к воспитателю в группе и установить определенные сроки для принятия кадровых решений руководством учреждения. Однако, если ваши претензии не носят конкретного характера, если возникают вопросы межличностного общения, то руководство не должно удовлетворять Ваши просьбы. Ну и нет ни каких оснований для требования о назначении на группу конкретного воспитателя.
СпроситьВ детском саду в нашей группе без конца меняются воспитатели, только если в начале это было связано с их увольнением, либо болезнями, то затем пошла просто непонятная их смена. Был один воспитатель, которого не перевели с детьми в старшую группу, объясняя это тем, что у него недостаточно опыта. Дали двух новых воспитателей, дети к ним привыкли, да и мы родители. Только казалось, что все наладилось (прошло 2 месяца) и в нашей группе снова меняют воспитателя. Причем берут нового воспитателя из младшей группы, т. К. Якобы она не справляется с маленькими детьми и её переводят в нашу группу, где дети постарше. Подскажите, насколько правомерна такая смена воспитателей и вправе ли мы родители требовать оставить все как было?
Можно ли переводить в другую группу воспитателя из коррекционной логопедической группы среди учебного года, если сам воспитатель этого не хочет? Группа при этом ещё и выпускная (подготовительная).
Здравствуйте,
Если трудовым договором вы не закреплены За конкретной группой, то это будет не перевод, а всего лишь перемещение и вашего согласия не требуется
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Я хотела ещё уточнить как родитель ребёнка из логопедической группы. У нас выпускная группа, при этом в середине учебного года забирают хорошего воспитателя-логопеда с большим опытом и ставят на подработку другого воспитателя, который ни разу не работал на логопедической коррекционной группе. Вопрос: есть ли какой-нибудь нормативный документ запрещающий оставлять ДЕТЕЙ в такой ситуации? Ведь воспитатели этой группы тоже занимаются логопедическими закрепляющими упражнениями. Получается, что дети не будут дополучать свои занятия.
Спросить
Добрый вечер, Юлия!
Вы можете обратиться с коллективным заявлением на имя руководителя дошкольного учреждения с изложением просьбы о нецелесообразности замены педагога. В случае немотивированного отказа, Вы вправе обратиться в вышестоящий орган управления (управление образование района или комитет по образованию города) этим дошкольным учреждением.
Желаю удачи!
СпроситьРодителям средней группы отказали в переходе детей в другую группу, так как в освободившуюся группу должна перейти младшая группа. Родители младшей группы также собрали подписи, чтобы за ними оставили группу. Двое инициативных родителей средней группы начали просто терроризировать воспитателя и и.о. заведующего, требуя ответить отчет о том чему научился именно их. я ответила, что о вашем ребенке расскажет непосредственно воспитатель. На другой день без разрешения администрации один из родителей стал вести съёмку д.с. Правомерно ли это? Это продолжается три дня, мешают работать.
