Муж ходит отмечаться после отсидки по 264.1 ст УК,я написала на него заявление о побоях, что ему грозит и можно ли примириться.

Если муж освобождался условно-досрочно, то могут и посадить при условии, что будет доказан факт причинения побоев.

Здравствуйте, Николай Александрович! Уточните, что за заявление написано. Если друг привлекается к уголовной ответственности, то важно уточнить даты совершения первого преступления, за которое он уже несёт наказание, и второго, на которое написано заявление. Если он был потерпевшим, то не понятно, что ему может грозить.

Добрый день, в суде можете примириться. Забрать заявление вряд ли получится. Следующий раз сначала подумайте прежде чем писать заявление.

Забрать также как и подали подав письменно заявление. В связи с декриминализацией скорее всего мужу грозит только административная ответственность. Примирится в суде можно.

Можно примириться и в суде. Но не обязательно его ждать.

Есть ст.25 УПК РФ "Прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон"

Суд, а также следователь с согласия руководителя следственного органа или дознаватель с согласия прокурора вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных статьей 76 Уголовного кодекса Российской Федерации, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.

На стадии следствия, дознания можно прекратить дело.

Напишите новое заявление, в котором укажите, что претензий к супругу не имеете и примирились с ним. Удачи и всего доброго.

Здравствуйте Светлана Евгеньевна!

В случае, если административный суд посчитает Вашего мужа виновным наступит административная ответственность.

Однако привлечение сотрудника к адм ответственности как самостоятельное основание расторжения контракта отсутствует в ст. 83 Федерального закона "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 23.05.2016 N 141-ФЗ

1. Контракт прекращается и сотрудник федеральной противопожарной службы может быть уволен со службы в федеральной противопожарной службе:

1) по истечении срока действия контракта;

2) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в федеральной противопожарной службе, установленного статьей 90 настоящего Федерального закона.

2. Контракт может быть расторгнут и сотрудник федеральной противопожарной службы может быть уволен со службы в федеральной противопожарной службе:

1) по соглашению сторон;

2) по инициативе сотрудника;

3) в связи с изменением условий контракта и отказом сотрудника от продолжения службы в федеральной противопожарной службе;

4) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;

5) в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в федеральной противопожарной службе на основании рекомендации аттестационной комиссии;

6) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;

7) в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или уполномоченного руководителя;

8) по состоянию здоровья на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в федеральной противопожарной службе и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;

9) в связи с восстановлением в должности в федеральной противопожарной службе сотрудника, ранее замещавшего эту должность (в случае отказа сотрудника, замещающего эту должность, от перевода на другую должность в федеральной противопожарной службе в соответствии с пунктом 5 части 5 или пунктом 5 части 7 статьи 30 настоящего Федерального закона);

10) в связи с отчислением из образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности;

11) в связи с сокращением должности в федеральной противопожарной службе, замещаемой сотрудником;

12) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или подразделения;

13) в связи с отказом сотрудника без уважительных причин от прохождения службы в федеральной противопожарной службе в особых условиях в соответствии с частью 1 статьи 35 настоящего Федерального закона;

14) в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность в федеральной противопожарной службе в порядке исполнения дисциплинарного взыскания;

15) в связи с нарушением условий контракта сотрудником;

16) в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем;

17) по инициативе сотрудника в случаях, предусмотренных статьей 37 настоящего Федерального закона;

18) в связи с переводом сотрудника на государственную службу иного вида;

19) в связи с избранием (назначением) сотрудника на государственную должность Российской Федерации;

20) в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами;

21) в связи с прекращением допуска сотрудника к сведениям, составляющим государственную и (или) иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей требует допуска к таким сведениям.

3. Контракт подлежит расторжению, а сотрудник федеральной противопожарной службы увольнению со службы в федеральной противопожарной службе:

1) в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в федеральной противопожарной службе;

2) в связи с признанием сотрудника недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

3) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в федеральной противопожарной службе (за исключением случаев отказа от перевода по основанию, предусмотренному частью 3, пунктом 1, 3 или 6 части 5, пунктом 2 части 7 либо частью 9 статьи 30 настоящего Федерального закона);

4) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или приобретением гражданства (подданства) иностранного государства;

5) в связи с представлением сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в федеральную противопожарную службу, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в федеральной противопожарной службе подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в федеральной противопожарной службе, если это не влечет за собой уголовную ответственность;

6) в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в федеральной противопожарной службе в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

7) в связи с осуждением сотрудника за преступление; в связи с прекращением в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (за исключением уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент расторжения контракта и увольнения со службы в федеральной противопожарной службе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законодательством;

8) в связи с призывом сотрудника на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

9) в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника федеральной противопожарной службы;

10) в связи с нарушением сотрудником обязательных правил при заключении контракта;

11) в связи с истечением срока, установленного частью 5 статьи 37 настоящего Федерального закона для возобновления службы в федеральной противопожарной службе;

12) в связи с отказом сотрудника без уважительных причин от перевода на равнозначную должность в порядке ротации в соответствии с частью 12 статьи 30 настоящего Федерального закона;

13) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 84 настоящего Федерального закона.

Однако руководство может расценить привлечение к адм ответственности, как например - нарушение условий контракта. Так что этот вопрос - об увольнении скорее всего на усмотрение руководства. Формальных оснований нет

Всего хорошего!

Суд решит... даст пару лет колонии - вот и помиритесь! Реально - обязательные работы присудит...

В данном случае необходимо было в тот же день добровольно пройти медицинское освидетельствование. В иных случаях необходимо поступать в зависимости от обстановки.

Здравствуйте! Все зависит от степени тяжести вреда, причиненного здоровью.

Если жена подаст заявление в суд - то грозит привлечение к уголовной ответственности, судимость, штраф.

Статья 116. Побои

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 16] [Статья 116]

1. Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в статье 115 настоящего Кодекса, -

наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо арестом на срок до трех месяцев.

либо если есть вред здоровь ю - то Статья 115. Умышленное причинение легкого вреда здоровью

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 16] [Статья 115]

1. Умышленное причинение легкого вреда здоровью, вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности, -

наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев.

Может ли супруга написаашая заявление на мужа в суд о побоях отказаться от него?

Куда и в какой срок обратиться супруге чтобы написать отказ от заявления о побоях? И будет ли после этого у мужа статья какая нибудь или нет?

Если ушло дело-заявление о побоях мужа в суд-как от него откпзаться,чтобы небыло никакой статьи и штрафов?

Заявление об отказе обвинения можно в любое время самостоятельно пойти и написать или можно дождаться повестки в суд?

Отказ от обвинения могу ли я написать после повестки в суд? И какое написать заявление чтобы в мвд инфо центре неосталось никакой информации о муже?

Признал вину, смягчающие обстоятельства, положительные характеристики назначат обязательные работы. Смысла выплачивать подобную сумму нет. сделайте почтовый перевод по адресу потерпевшего на 5 000 рублей в счет компенсации морального вреда. Копию перевода приобщите к материалам дела.

Здравствуйте,

Потерпевший вправе требовать сколько угодно, но Вас с его условиями никто не заставляет соглашаться. Пусть в таком случае все решает суд, если договориться полюбовно не получается.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Если впервые то большая вероятность что отделается условным сроком либо вообще штрафом, за такую статью лишение свободы не очень часто дают.

Согласна со всеми юристами. Хочу дополнить, что он вправе попросить взыскать с Вас компенсацию морального вреда как в уголовном деле, так и потом обратившись в суд в порядке гражданского судопроизводства. Чтобы смягчить наказание переведите какую-нибудь сумму почтовым переводом и приобщите квитанцию к материалам дела.

Если судебно-медицинская экспертиза установит, что Ваш муж представляет опасность для общества и должен быть изолирован, то его ждут принудительные меры медицинского характера.

Что ему грозит после можно ли не ложиться или перейти на амбулаторное лечение. Будут решать врачи и суд, пока не возможно прогнозировать

Здравствуйте! Если по экспертизе будет установлено, что ему необходимо лечение, то оно будет, может быть и принудительным. Вы вправе оспорить решение суда.

Здравствуйте, в случае, когда экспертиза приходит к выводу, что к лицу должны быть применено принудительные меры медицинского характера, то ваше примирение в данном случае роли не играет. Его направят в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях. Раз в полгода будет переосвидетельствование, по результатам которого суд может изменить меры на амбулаторное лечение.

Удачи вам и всего наилучшего

Ирина, примирение уже не играет особой роли, если речь идёт о применении принудительных мер медицинского характера. Если экспертиза установит, что он опасен для себя и для общества, суд его направит на лечение. Каким оно будет-в стационаре или амбулаторное, решит суд после экспертизы и изучения всех обстоятельств, допросов всех имеющих к делу лиц, Вашего допроса также. Подключайте адвоката с тем, чтобы добиться по возможности амбулаторного лечения.

Ирина. Добрый вечер. Если следователь назначил психиатрическую экспертизу и не амбулаторно, то по выходу через 28 дней Вы узнаете психическое состояние Вашего мужа. На основании заключения ми будет решаться его судьба. А может будет все хорошо.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

Здравствуйте. Нет никакой разницы - его по решению суда направили на экспертизу. Которая будет решать - может он отдавать отчет своим действиям, есть ли опасность, и т.д. Но, он, конечно, вправе оспаривать решение суда о стационарной экспертизе.

Не стоит особо волноваться, ведь его же не на лечение туда отправляют, а на экспертизу.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Ирина, не имеет значения, стоит или не стоит на учёте. Его направят на экспертизу, где установят вменяемость или невменяемость на момент совершения преступления.

А если он состоит на учете у психиатра?

Добрый день!

Зависит от обстоятельств дела и от Ваших показаний.

Рекомендую обратиться к любому юристу на сайте за консультацией с анализом материалов дела.

Согласно ч. 3 ст. 20 УПК РФ уголовные дела по ч. 1 ст. 119 УК РФ могут быть прекращены в связи с примирением потерпевшего с обвиняемым в случаях, предусмотренных ст. 25 УПК РФ.

В соответствии ст. 25 УПК РФ суд вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ст. 76 УК РФ, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред, при этом такое прекращение уголовного дела является правом, а не обязанностью суда, в отличие от уголовных дел частного обвинения.

Примирение возможно!