Сокращение учебной нагрузки первоклашек - вопросы оплаты и возможного дополнительного нагрузки для учителя начальных классов
Я учитель начальных классов. В этом учебном году мне предстоит обучать первоклашек. Директор сообщила, что в связи с этим в первой четверти вместо 18 часов я буду проводить только 14, т.к.у первоклашек такая учебная нагрузка. Подскажите, должны ли мне доплачивать до ставки или нет. Сказали, что могут догрузить внеурочной деятельностью.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Не должны вам ни чего доплачивать, вас просто догрузят внеурочной деятельностью.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Учитель начальных классов имеет нагрузку 17 учебных часов и 7 часов внеурочной деятельности. В пенсионном отделе говорят, что для выхода на льготную пенсию обязательно нужна ставка учебной нагрузки 18 часов, остальная нагрузка не засчитывается. Так ли это? Дайте, пожалуйста, ссылку на документ.
Добрый день Ирина Яковлевна, Постановление Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, Правила исчисления стажа,
6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
СпроситьЯ учитель начальных классов. Моя учебная нагрузка 33 часа в неделю. Когда встал вопрос о продолжительности рабочей недели в каникулярное время (летние каникулы), директор сообщил мне, что я должна находиться в школе 42 часа, прибавив к моей учебной нагрузке (33 часа) классное руководство и внеурочную деятельность (9 часов). Помогите прояснить ситуацию.
Рабочее время — это «время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности». Для учителей — это время не может превышать 36 часов в неделю.
Более подробно смотрите тут
Спросить
Я учитель начальных классов. Имею пенсию по выслуге лет. В этом году нагрузка составляет 17 часов. Обязаны ли догрузить меня до ставки (18 часов). Спасибо.
Позвонила завуч и поставила перед фактом, что на следующий учебный год моя нагрузка учителя начальных класслв (2 класс) 16 часов, это не ставка.
Должны ли меня догрузить до ставки, ведь я принята на ставку, постоянное место работы.
Почитайте приказ о принятии на работу, с каким окладом вы приняты, а также свои должностные обязанности, прописано ли там зависимость зарплаты от нагрузки.
СпроситьЯ уволилась с работы 1,5 года назад, т.к. не платили ставку учителя начальных классов, а оплачивали только 16 часов. Случайно от директора другой школы я узнала, что мне незаконно не доплачивали до ставки, что обязаны были либо догрузить по часам. Либо доплачивать. Вопрос: так ли это в действительности и могу ли я сейчас добиться доплаты за годы работы в учебном учреждении?
если узнали от директора, возможно хотят доплатить. если нет, обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании недополученных выплат.
Спросить
В суд вы можете обратиться, но если директор представит заявление о применении к вашему иску нормы закона, указанные в п.2 ст.199 ГК РФ - о пропуске срока, то суд в соответствии с указанными рекомендациями в этой статье, откажет вам в удовлетворении иска\, если ваши доводы суд не убедят
СпроситьРаботаю учителем начальных классов с нагрузкой 17 часов (ставка-18). Догрузить до ставки не могу. Обязаны ли доплачивать до ставки?
Здравствуйте! Да,обязаны.
В соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 24.12.2010 г. №2075 учителям..., у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной на начало учебного года, до конца учебного года, а также в каникулярное время, не совпадающее с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском, выплачивается:
- заработная плата за фактически оставшееся количество часов преподавательской работы, если оно превышает норму часов преподавательской работы в неделю, установленную за ставку заработной платы;
- заработная плата в размере месячной ставки, если объем учебной нагрузки до ее уменьшения соответствовал норме часов преподавательской работы в неделю, установленной за ставку заработной платы, и если их невозможно догрузить другой педагогической работой;
- заработная плата, установленная до уменьшения учебной нагрузки, если она была установлена ниже нормы часов преподавательской работы в неделю, установленной за ставку заработной платы, и если их невозможно догрузить другой педагогической работой.
Об уменьшении учебной нагрузки в течение учебного года и о догрузке другой педагогической работой указанные педагогические работники должны быть поставлены в известность не позднее чем за два месяца.
СпроситьРаботаю в школе на 2 ставки: заместитель директора (основная) и учитель начальных классов (18 часов). В этом году директор сказала, что так как у тебя 18 часов, основная нагрузка будет учителя, а зам. директора совместитель. Отразится ли это на моей заработной плате и еще на чем либо?
Здравствуйте!Отразится.Если Вас переведут в совместители,как зам.директора,то получать будете не более 0,5 ставки.
СпроситьРаботаю в школе учителем начальных классов. В этом году учебная нагрузка у меня 15 часов. Ставка же составляет 18 часов. Администрация часов до полной ставки не даёт, нет лишних часов. Учтётся ли мне льготная пенсия за период, когда я работала не на полную ставку? Спасибо!
Будет.
Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, включается в стаж работы для назначения досрочной пенсии независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
Удачи!
СпроситьМеня зовут Алина. Вопрос такой: я работаю в школе учителем начальных классов. Учебная нагрузка 17 часлв, т.е неполная ставка. Входят ли часы внеурочной деятельности в учебную ставку? Л.
Здравствуйте, Алина!
Для ответа на вопрос Вам следует более подробно ознакомиться с Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 №536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность".
Вообще педагогическая работа состоит из нормируемой части, ненормируемой и педагогической работы, оплачиваемой дополнительно.
В Вашем случае будет ли входить в ставку внеурочная деятельность зависит от того, относится ли она к нормируемой или ненормируемой частям.
Если описать кратко, то когда внеурочная деятельность проводится по расписанию занятий, она должна быть включена в нормируемую часть учебной нагрузки. Если это подготовка к конкурсам, концертам, спортивным мероприятиям, то данная деятельность относится к ненормируемой части (в нагрузку не включается).
2.1. Выполнение педагогической работы учителями, преподавателями, педагогами дополнительного образования, старшими педагогами дополнительного образования, тренерами-преподавателями, старшими тренерами-преподавателями (далее - работники, ведущие преподавательскую работу) организаций характеризуется наличием установленных норм времени только для выполнения педагогической работы, связанной с учебной (преподавательской) работой (далее - преподавательская работа), которая выражается в фактическом объеме их учебной (тренировочной) нагрузки, определяемом в соответствии с приказом N 1601 (далее - нормируемая часть педагогической работы).
К другой части педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, требующей затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов (далее - другая часть педагогической работы), относится выполнение видов работы, предусмотренной квалификационными характеристиками по занимаемой должности. Конкретные должностные обязанности педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, определяются трудовыми договорами и должностными инструкциями.
2.2. Нормируемая часть педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, определяется в астрономических часах и включает проводимые учебные (тренировочные) занятия (далее - занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между каждым занятием, установленные для обучающихся, в том числе "динамическую паузу" (большую перемену) для обучающихся I класса. При этом учебная (преподавательская) нагрузка исчисляется исходя из продолжительности занятий, не превышающей 45 минут.
Конкретная продолжительность занятий, в том числе возможность проведения спаренных занятий, а также перерывов (перемен) между ними предусматривается уставом либо локальным нормативным актом организации с учетом соответствующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов. Выполнение учебной (преподавательской) нагрузки регулируется расписанием занятий.
2.3. Другая часть педагогической работы, определяемая с учетом должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по должностям, занимаемым работниками, ведущими преподавательскую работу, а также дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, выполняемых с их письменного согласия за дополнительную оплату, регулируется следующим образом:
самостоятельно - подготовка к осуществлению образовательной деятельности и выполнению обязанностей по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности, участие в разработке рабочих программ предметов, курсов, дисциплин (модулей) (в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов и с правом использования как типовых, так и авторских рабочих программ), изучение индивидуальных способностей, интересов и склонностей обучающихся;
в порядке, устанавливаемом правилами внутреннего трудового распорядка, - ведение журнала и дневников обучающихся в электронной (либо в бумажной) форме;
правилами внутреннего трудового распорядка - организация и проведение методической, диагностической и консультативной помощи родителям (законным представителям) обучающихся;
планами и графиками организации, утверждаемыми локальными нормативными актами организации в порядке, установленном трудовым законодательством - выполнение обязанностей, связанных с участием в работе педагогических советов, методических советов (объединений), работой по проведению родительских собраний;
графиками, планами, расписаниями, утверждаемыми локальными нормативными актами организации, коллективным договором, - выполнение дополнительной индивидуальной и (или) групповой работы с обучающимися, участие в оздоровительных, воспитательных и других мероприятиях, проводимых в целях реализации образовательных программ в организации, включая участие в концертной деятельности, конкурсах, состязаниях, спортивных соревнованиях, тренировочных сборах, экскурсиях, других формах учебной деятельности (с указанием в локальном нормативном акте, коллективном договоре порядка и условий выполнения работ);
трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) - выполнение с письменного согласия дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, на условиях дополнительной оплаты (классное руководство; проверка письменных работ; заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками; руководство методическими объединениями; другие дополнительные виды работ с указанием в трудовом договоре их содержания, срока выполнения и размера оплаты);
локальными нормативными актами организации - периодические кратковременные дежурства в организации в период осуществления образовательного процесса, которые при необходимости организуются в целях подготовки к проведению занятий, наблюдения за выполнением режима дня обучающимися, обеспечения порядка и дисциплины в течение учебного времени, в том числе во время перерывов между занятиями, устанавливаемых для отдыха обучающихся различной степени активности, приема ими пищи.
Успехов!
СпроситьКакими документами, законами может учитель начальных классов сельской школы доказывать своё право на полную нагрузку, если директор, ссылаясь на сокращение количества часов не даёт 18 часов, при этом сам имеет ставку директора и 12 часов нагрузки. Спасибо.
