Какие существуют нюансы или особенности приема на работу инвалида 3 гр. с детства.?

Какой характер работы у машиниста экскаватора (подвижной, разъездной) или нет разделения на особенность характера работы. Как лучше все прописать в трудовом договоре? И есть какие особенности оплаты за работу машиниста экскаватора?

Какие льготы существуют для работодателя при приеме на работу инвалида?

Может ли организация принять на работу несовершеннолетних (от 15-18 лет) по договору подряда? Если да, то какие особенности такого приема, как прописать время работы?

Как составить грамотно спонсорский договор?

Какие есть нюансы, особенности?

Инвалид с детства 3 гр. подал заявление о приеме на работу в организацию, где условием приема является участие в конкурсе. Вакансия не квотированая. Руководитель подразделения сказал инвалиду, что бы тот 15 дней учил законодательные акты, необходимые для работы. Приходить на стажировку сказал не надо. Но придя на конкурс инвалид узнал, что на это место уже приняли другого человека, у которого образовательный уровень ниже и не по специальности. Что делать инвалиду в такой ситуации?

Какие льготы существуют для родителей пенсионеров инвалида детства? Входит ли работа на 0.5 ставки в трудовой стаж для оформления ветерана труда?

Прием на работу гражданина Узбекистана с видом на жительство на 5 лет, какие особенности оформления на работу?