Учавствует работодател и работник и в другой фонд корпоративную пенсию работников РЖД перевести нельзя.

• г. Киров

Что за чушь отвечаете про выход из нпф? Учавствует работодател и работник и в другой фонд корпоративную пенсию работников РЖД перевести нельзя.

Прошу Вас разъяснить такую ситуацию: Работает 4 человека по сменно.

Работник ушёл в декретный отпуск, на его место был принят другой работник. Работник заболел и уволился, на его место был принят другой.

Через год уволился другой работник (из 3 основных), на его место был принят другой работник. Работник который находился в декретном отпуске выходит на работу. Кто должен уйти с работы: который работает за работником который находился в декретном отпуске или последний кто пришёл?

Мой папа работал до пенсии на РЖД. Накопительную часть пенсии переводил в НПФ РЖД. Сучас он получает пенсию от пенсионного фонда и от НПФ РЖД. Но с пенсии от НПФ снимают налог. Почему?

Мой папа платил ежемесячно на протяжении нескольких лет в негосударственный пенсионный фонд Благосостояние деньги, чтобы получать дополнительно к основной пенсии корпоративную пенсию. Он работал на железной дороге. После ухода на пенсию из ОАО РЖД он стал получать корпоративную пенсию, но устроился работать на предприятие не относящееся к железной дороге. Получал он эту пенсию около 2-х лет. После его смерти, мама обратилась Благосостояние за получением денег, так как являлась по его заявлению наследницей, но ей отказали в фонде сославшись, что он успел уже получить пенсию, а его заявление о наследнике в связи с этим не действительно. И ещё добавили, что еслибы кто-то узнал, что он работал и получал корпоративную пенсию, то могли бы оштрафовать. Правомерно ли со стороны НП фонда всё вышеуказанное?

Я работник РЖД, имеет ли право бесплатного проезда моя супруга (раз в год) к месту отдыха?

Здравствуйте! Я работник РЖД, имеет ли право бесплатного проезда моя супруга (раз в год) к месту отдыха? Ребенок мой-да. А СУПРУГА?

У меня вопрос по поводу досрочной пенсии. В феврале 2018 года моему папе исполняется 60 лет, он является работником РЖД, при этом его должность не подпадает под список должностей, согласно которому назначается досрочная трудовая пенсия работникам РЖД. В связи с вышеизложенным, хотелось бы узнать есть ли еще какие-либо варианты выхода на досрочную пенсию, т.к. в связи с возрастом и состоянием здоровья ему тяжело исполнять возложенные на него трудовые обязанности.

Работник РЖД разведён. Ребенок, возраст 5 лет, живёт с мамой. Ребенок с бабушкой едет в Анапу. Вопрос: может работник РЖД оформить бесплатный билет на поезд до анапы ребенку?

Ехала в электропоезде, споткнулась об металлический инструмент работника ржд АКНОП (автоматический комплекс натурного осмотра пути), который перевозили в тамбуре работник РЖД, сам он находился в вагоне, а не в тамбуре, порезала себе ногу, сразу же поехала в больницу, где наложили 11 швов, назначили судебно-медицинскую экспертизу, вред оценивается лёгкий. Пришёл отказ об уголовном деле. Хотелось бы получить моральную компенсацию от РЖД, так как на ноге останутся шрамы. Что делать в этой ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Прошу Вас разъяснить такую ситуацию: Работает 4 человека по сменно.

Работник ушёл в декретный отпуск, на его место был принят другой работник. Работник заболел и уволился, на его место был принят другой.

Через год уволился другой работник (из 3 основных), на его место был принят другой работник. Кто должен уйти с работы: который работает за работником который находился в декретном отпуске или последний кто пришёл?

В декабре сотрудник МОЭСК выходит по инвалидности на пенсию, ему положена корпоративная пенсия от НПФ электроэнергетики согласно «Положения…», принятого в МОЭСК по схеме: ежемесячно 18 тысяч рублей в течении 5 лет. Время на оформление корпоративной пенсии, как правило, около 3 месяцев. Из практики после назначения пенсии 5 лет ее и выплачивают. Так получилось, что этот сотрудник 12 апреля 2015 года «ушел в мир иной». Корпоративную пенсию так ни разу и не получал. В договоре с НПФ правопреемник у него не был прописан. По Положению невыплаченная сумма остается у НПФ.

Может ли семья рассчитывать на получение суммы корпоративной пенсии от НПФ электроэнергетики за время оформления с декабря 2014 года по 12 апреля 2015 (около 60 тысяч рублей). Получается, что семья была лишена дохода в течении этого срока, лишь по той причине, что НПФ так долго вел расчеты.

Осужден по статья 30 часть 3 п.а, статья 158 часть 2 ук рф, назначено наказание-штраф 80 т.р в доход государства. По ст.84 ук рф освобожден от наказания на основании пункта 9 постановления гос думы об амнистии. Покушение на кражу было совершено с объекта ржд, работниками ржд. в данный момент осужденный работает в ржд. сама компания ущерба не установила, претензий не предъявляет. Каковы последствия приговора в продолжении трудовой деятельности?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение