Как изменить ограничение трудоспособности для инвалида Чернобыля 2 группы?

Как рассматривают страховые компании страховой случай по договору ипотечного страхования при возникновении постоянной утраты трудоспособности с установлением инвалидности 1 или 2 группы в результате болезни или несч. Случая? В середине 2008 г. у меня обнаружили онкологическое заболевание III ст. и установили 2 группу инвалидности 2 степени ограничения с пометкой "нетрудоспособна в общих производственных условиях, доступен труд в специально созданных условиях".Но на МСЭ мне сказали, что по состоянию здоровья у меня не рабочая группа, но я попросила возможность работать. Прошло немного времени и по состоянию здоровья я не могу продолжать трудовую деятельность. Прошу ВАС разъяснить признается ли мой случай страховым с формулировкой "нетрудоспособна в общих производственных условиях, доступен труд в специально созданных условиях". И можно ли сейчас сделать переосвидетельствование?

Мать на предприятии в Узбекистане получила травму, установили 2 группу бессрочно и 70 % утраты трудоспособности тоже бессрочно, получает пенсию и от работодателя проценты по утрате трудоспособности 70% (регресс). Из Узбекистана не выписывалась. В данный момент имеет гражданство РФ - получила недавно. Находится в России, постоянной регистрации нет, прошла МСЭ, установили 3 группу, но т.к. между Узбекистаном и Россией нет соглашений об установлении утраты трудоспособности - утрату трудоспособности в РФ отказались освидетельствовать. Стаж до 2001 года всего 7 лет.

Стоит ли переводить пенсию в Россию и будет ли работодатель продолжать платить регресс 70%по справке Узбекистана или перестанет на основании установления 3 группы в России?

Я 1953 года рождения. На Севере произошел несчастный случай на производстве и я, машинист подъемника, получил производственную травму.

В 2008 году МСЭ Ханты-Мансиского округа определила мне 60% утраты профессиональной трудоспособности и 3 группу инвалидности.

Суд Ханты-Мансийского округа установл мне 100% утраты профессиональной трудоспособности и 3 группу инвалидности.

В 2009 году по приезду в Башкирию МСЭ определила мне 50% утраты профессиональной трудоспособности и 3 группу инвалидности.

Октябрьский городской суд удовлетворил мои исковые требования и установл мне 100% утраты профессиональной трудоспособности и 3 группу инвалидности.

На данное решение МСЭ подала кассационную жалобу, рассмотрение которой назначено на 09 ноября 2010 года. Объясните мне пожалуйста как долго МСЭ может продолжать издеваться надо мною или мне придется всю жизнь из судов не вылезать. Заранее благодарен.

Меня уволили с должности мед. регистратора в детской регистратуре, на основании установлении мне 2 группы инвалидности. В рекомендациях МСЭ, было указано: Не трудоспособна в обычных производственных условиях, может работать специально созданных условиях. Законно ли мое увольнение? Заранее спасибо! Елена.

В начале 2008 медико-соц. экспертиза установила мне 2 группу инвалидности и степень ограничения вторую бессрочно т.к. я уже давно болею сердечным заболеванием и недавно я получил письмо с Пенсионного фонда что срок выплаты пенсии истекает 31.12.2009 г. и я должен опять пройти МСЭ. В праве ли Пенсионного фонда отправлять меня заново на МСЭ если мне установили инвалидность "Бессрочно" И что мне делать в этом случае?

В 2005 году я получил производственную травму на производстве. В 2006 году была установлена группа инвалидности и процент утраты трудоспособности. Заработная плата на момент несчастного случая составляла около 2000 рублей, соответственно и проценты утраты трудоспособности я получаю от этой суммы. Но в 2005 году прожиточный минимум составлял 800 рублей, а с 2008 года 4330 рублей, а проценты утраты продолжают начислять от заработка в 2000 рублей с учетом, не знаю какой, индексации. На данный момент ежемесячная выплата ФСС составляет 2450 рублей и это те 60% утрата трудоспособности. Подскажите можно ли выплату привязать к МРОТ, ведь если я бы продолжал выполнять свои обязанности у работодателя не случись бы несчастный случай, моя заработная плата составляла как минимум МРОТ.

Объясните, пожалуйста, как правильно и с какого числа должны уволить работника в следующей ситуации: работник в декабре 2008 года был признан инвалидом второй группы со второй степенью ограничения трудоспособности и трудовыми рекомендациями по ограничению рабочего времени, продолжал работать в спец созданных условях, группа инвалидности была установлена до 1 января 2010 года, переосвидетельсвование в декабре 2009. С 23.11.09 по настоящее время находится на больничном листе по пневмонии.02.12.09 были поданы документы для регистрации на МСЭК для прохождения очередного переосвидетельствования,09.12.09 осмотрен МСЭК. На руки выдана справка МСЭК, в которой написано, что с 01.01.10. устанавливается вторая группа инвалидности с третьей степенью ограничения трудоспособности, ИПР на руки не выдана.

Мне 58 лет. Инвалидность 3 группы с 2002 года, с 2008 бессрочная. Слышал, что требуется переоформление бессрочной группы инвалидности. Так ли это, и какой порядок?

В прошлом годы на,очередном МСЭ, установили бессрочно степень утраты трудоспособности. ПРП выдана на 2 года. Очередному освидетельствованию не подлежит. В следующем году надо проходить освидетельствование на МСЭ?

В течение двух лет мой муж получал пенсию по инвалидности 1 группы, в связи с несчастным случаем на работе. При этом утрата трудоспособности была 100 процентов. Через два года трудоспособность уменьшилась до 70 процентов, но никаких доплат коме пенсии по инвалидности 2 группы ему не начисляют.