Правомерно ли доводить до расчета без рапорта согласия на вышестоящую в другой регион?

Перевод на выше и ниже стоящую должность производится только с согласия военнослужащего.

Здравствуйте, из Вашего вопроса не понятно приказ о Вашем переводе к новому месту службы издавался? Если, да, то Вас обязаны исключить из списков личного состава в течение месяца со дня его поступления в часть. Если нет, то подавали ли Вы по команде рапорт о переводе, поскольку без него перевод по инициативе военнослужащего невозможен.

Если вы получили отношение из другого подразделения на перевод, значит командованию вы предоставляете это отношение и свой рапорт на перевод.

Отношение из другого региона в моем погран управлении, но сколько я не добивался ответа когда мне писать рапорт, так вразумительного ничего не добился итог рапорт не писал, но дела скащали сдавать и вызывают для расчета, только я не могу понять все ли правильно идёт рапорт не писал, получается что сначала расчёт потом приказ?! Боюсь что мне морочат голову!

Да но должность вышестоящая, разве перевод может быть оформлен по инициативе управления без моего рапорта на согласие, просто уже несколько раз мне ставили палки в колеса при назначении на вышестоящую в пределах управления, вот переживаю что и в этот раз что то пойдёт не так! И если мной получено отношение будут ли меня ждать столько времени на новом месте или в связи с такой затянутой процедурой могут назначить кого то другого! Или же если скажут забыли про рапорт пиши сейчас его же нужно ждать пока подпишут вышестоящие чины тогда что мне по новой проходить обходной и сдачу дел!?

Аттестационная была во время моего желания встать на вышестоящую в моем управлении, её достаточно ведь и для перевода в другой регион? Просто я не могу понять что делают кадры дела сдавай, обходной проходи на вопросы а рапорт когда писать, ответ потом, вот пригласили за расчетом а я не понимаю как расчёт если рапорта нет ещё моего, и приказа тоже нет как может быть расчёт или что приказ после расчета делаетс

Здравствуйте, возможность перевода Вас к новому месту службы и назначения на вышестоящую должность поставлена в зависимость от усмотрения должностных лиц, наделенных правом назначать военнослужащих на воинские должности и освобождать от них. Соответственно, наличие согласия командиров частей на Ваш перевод является не единственным условием для положительного решения данного вопроса.

Да Олег в законодательтве ни где четко непрописана процедура отзыва рапорта, я по крайней мере токого не видел. Но это с одной стороны, а сдругой стороны ни кто и не где не запрещал отзывать рапорта. ст. 55 п.3 КОнституции РФ, которая является законом прямого действия. С уважением. Чесноков Сергей. Юрист. Москва.

Если Вы еще не уволены, то необходимо обратиться с рапортом об отзыве рапорта на увольнение.

Приказ командира на основании новой штатки.

Шанс есть при грамотном оформлении искового

Если вы желаете продолжить службу и имеется действующий контракт, то вам необходимо отозвать свой рапорт на увольнение. Также в зависимости от обстоятельств дела вы можете поставить вопрос об отмене приказа отменяющего назначение на должность, либо отказа в переводе на должность по отношению.

О ЧЕМ РАПОРТ НА ИМЯ КОМАНДИРА ВЫ ПИСАЛИ

КЕМ ВЫ ЯВЛЯЕТЕСЬ - В.СЛ ПО КОНТРАКТУ, ПРАПОРЩИК, ОФИЦЕР

НЕ ЯСНО, ПЕРЕМЕЩЕНЫ ЛИ ВЫ К НОВОМУ МЕСТУ СЛУЖБЫ?? ВАМ НЕОБХОДИМА ПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Офицер, рапорт о том что не могу исполнить приказ о переводе по состоянию здоровья жены, сегодня узнали что мой рапорт проигнорировали и пришёл приказ об исключении из списков части с переводом

Ответ отключен модератором

Должны ознакомить в течении 10 дней после поступления аттестационного листа в Вашу часть;

Приказ Министра обороны РФ от 29.02.2012 N 444 (ред. от 07.11.2013) О порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации 9. Выводы прямых командиров (начальников) и заключение аттестационной комиссии, изложенные в разделе II подлинного экземпляра аттестационного листа, до представления его на решение вышестоящему командиру (начальнику) переносятся в остальные экземпляры аттестационного листа.

Решение командира (начальника), утвердившего аттестационный лист, содержащий отзыв, выводы и заключение аттестационной комиссии, переносится в остальные экземпляры аттестационного листа, которые после сверки с его подлинным экземпляром удостоверяются подписью начальника штаба воинской части или начальника кадрового органа (под чертой, проведенной ниже соответствующего решения, записывается: "Подлинному экземпляру соответствует"). Подписи командира (начальника), принявшего решение об утверждении аттестационного листа, и начальника штаба (кадрового органа) воинской части, заверившего экземпляры аттестационного листа, скрепляются печатью установленного образца.

10. Утвержденные аттестационные листы рассылаются кадровым органом утверждающей инстанции в 10-дневный срок в следующем порядке:

подлинный экземпляр аттестационного листа и одна его копия - в воинскую часть по месту военной службы военнослужащего;

остальные копии аттестационного листа - в штабы (кадровые органы), ведущие личные дела на аттестованного военнослужащего.

В исключительных случаях (при убытии военнослужащего к новому месту военной службы, на учебу до утверждения на него аттестационного листа) все экземпляры аттестационного листа после его утверждения высылаются в 3-дневный срок в штаб (кадровый орган) по новому месту военной службы (учебы) военнослужащего для ознакомления с ним аттестованного военнослужащего.

11. Утвержденные аттестационные листы доводятся до военнослужащих непосредственными (прямыми) начальниками в 10-дневный срок после поступления аттестационных листов в воинскую часть. При этом военнослужащий расписывается в подлинном экземпляре аттестационного листа с указанием даты ознакомления. Военнослужащему, находящемуся в командировке, отпуске или на лечении, утвержденные аттестационные листы доводятся по возвращении его в воинскую часть. После доведения военнослужащему аттестационного листа его подлинный экземпляр и одна его копия приобщаются к первому экземпляру личного дела военнослужащего.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да Вас обязаны ознакомить с результатами аттестационной комиссии в течении 10 дней.

VI. Порядок аттестации военнослужащих аттестационные комиссии

Статья 26. Порядок аттестации военнослужащих

1. В целях всесторонней и объективной оценки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, определения их соответствия занимаемой воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования, а также определения предназначения граждан, пребывающих в запасе, проводится аттестация.

(в ред. Указа Президента РФ от 02.01.2015 N 3)

2. Основными задачами аттестации военнослужащих являются:

а) определение соответствия военнослужащих занимаемым воинским должностям и перспектив их дальнейшего служебного использования;

б) подбор военнослужащих для назначения на воинские должности, определение целесообразности заключения новых контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, а также отбор кандидатов для направления на учебу;

3. Порядок организации и проведения аттестации определяется руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором проводится аттестация. (в ред. Указа Президента РФ от 18.12.2016 N 675)

4. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, аттестуются не менее чем за четыре месяца до истечения срока военной службы, но не реже чем через каждые пять лет прохождения военной службы, а также по окончании военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры.

Абзац утратил силу с 1 января 2010 года. - Указ Президента РФ от 20.08.2007 N 1084.

5. В случае необходимости руководитель федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, вправе назначить время и порядок проведения аттестации всех военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, или отдельных их категорий. (в ред. Указа Президента РФ от 18.12.2016 N 675)

6. На аттестуемого военнослужащего его непосредственным (прямым) начальником из числа офицеров составляется аттестационный лист.

При назначении военнослужащего на высшую воинскую должность, направлении на учебу, представлении его к награждению государственной наградой Российской Федерации, присвоению воинского звания досрочно или на одну ступень выше занимаемой воинской должности аттестационный лист не составляется. В этих случаях осуществляется рассмотрение аттестационной комиссией представления (наградного листа) либо решения командира (начальника) о направлении военнослужащего на учебу. Вывод аттестационной комиссии заносится в представление (наградной лист).

Военнослужащий должен быть ознакомлен с содержанием аттестации, о чем расписывается в утвержденном аттестационном листе.

7. Командир (начальник), аттестующий подчиненного военнослужащего, в соответствии с порядком аттестации обязан:

а) всесторонне изучить и оценить деловые и личные качества аттестуемого военнослужащего;

б) определить на основе всестороннего изучения военнослужащего содержание выводов по его аттестации;

в) представить по команде в утверждающую инстанцию все экземпляры аттестационных листов для получения заключения и утверждения.

8. При изучении и оценке деловых и личных качеств аттестуемого военнослужащего командир (начальник) обязан:

а) проанализировать и оценить конкретные показатели работы аттестуемого военнослужащего по занимаемой им воинской должности, состояние дел в воинской части (подразделении), которой он командует, или на участке работы, за который он отвечает;

б) провести с аттестуемым военнослужащим индивидуальную беседу по вопросам прохождения им военной службы, совершенствования профессиональной подготовки, стиля и методов его работы;

в) дать необходимые советы и рекомендации по устранению недостатков аттестуемого военнослужащего, улучшению личной подготовки и выполнению им служебных и должностных обязанностей.

9. Командир (начальник) несет ответственность за объективность аттестации и обоснованность излагаемых в ней выводов и рекомендаций.

Непосредственные начальники должны требовать от подчиненных устранения недостатков и оказывать им в этом помощь, обеспечивать реализацию аттестационных выводов, не допускать необоснованной задержки в назначении достойных военнослужащих на высшие должности и направлении на учебу.

10. Аттестационные выводы и порядок проведения аттестации могут быть обжалованы военнослужащим вышестоящему командиру (начальнику) в течение месяца со дня объявления ему результатов аттестации, а также в суд.

В случае признания жалобы военнослужащего обоснованной в аттестационный лист вносятся соответствующие изменения или составляется новый аттестационный лист.

Статья 27. Аттестационные комиссии

1. Для проведения аттестации, а также решения иных вопросов прохождения военной службы в воинских частях от отдельного батальона, равных ему и выше создаются аттестационные комиссии.

Аттестационная комиссия подотчетна командиру воинской части, в которой она создана.

2. Состав аттестационной комиссии объявляется приказом командира воинской части.

В состав аттестационной комиссии входят:

а) председатель аттестационной комиссии - первый заместитель (заместитель) командира или начальник штаба воинской части;

б) члены аттестационной комиссии - заместитель (заместители) командира воинской части, командиры (начальники) подразделений воинской части, представители кадрового и юридического органов, органов комплектования и воспитательной работы воинской части;

в) секретарь аттестационной комиссии - один из офицеров воинской части;

г) иные лица в целях рассмотрения отдельных вопросов, связанных с прохождением военнослужащими военной службы, в соответствии с указами Президента Российской Федерации.

(пп. "г" введен Указом Президента РФ от 01.07.2010 N 821)

3. На заседании аттестационной комиссии рассматриваются:

а) результаты аттестации военнослужащего;

б) кандидаты для поступления на военную службу по контракту;

в) кандидаты для назначения на воинские должности, а также целесообразность заключения новых контрактов, в том числе контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе;

г) кандидаты для направления на учебу;

д) представления к награждению государственными наградами Российской Федерации военнослужащих и гражданского персонала воинских частей;

е) представления к присвоению очередного воинского звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности;

ж) представления к досрочному увольнению с военной службы военнослужащих, увольняемых по решению командования или по собственному желанию;

з) иные вопросы, для решения которых в соответствии с Федеральным законом, настоящим Положением и другими нормативными правовыми актами требуются заключения аттестационной комиссии;

и) иные вопросы, связанные с прохождением военнослужащими военной службы, в случаях, предусмотренных федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, или по решению командира воинской части.

(пп. "и" в ред. Указа Президента РФ от 01.07.2010 N 821)

4. Для принятия решения командиром воинской части аттестационная комиссия выносит письменные заключения по всем рассматриваемым вопросам.

5. На заседания аттестационной комиссии воинской части в необходимых случаях могут приглашаться аттестуемые военнослужащие, командиры (начальники) подразделений, в подчинении которых находятся аттестуемые военнослужащие, и другие должностные лица.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Полгода можно ждать.Документы в Москву уйти должны.