Что такое СВП в сети магазина Магнит? Официально ли это?
Что такое СВП в сети магазина Магнит? Официально ли это?
Свободный временный персонал. Оплата почасовая. Вызывают когда надо и куда надо. Внимательно изучайте условия работы и условия оплаты труда.
Спросить
Да, это временный персонал, оформляют по срочным договорам, вполне законно. Будьте внимательны, может быть обман при трудоустройстве и выплате з/п.
СпроситьВопрос такой: работаю в магните хочу перевестись в другой магазин тоже магнит, директор нынешнего магазина отказывает в переводе, как поступить?
Почитайте свой трудовой договор.
Если работодателем указан директор именно вашего магазина, то перевод возможен только при его согласии
Если работодателем указан управляющее лицо "Магнит", то вам необходимо направить ему в письменном виде просьбу о переводе.
Спросить
Вопросы о переводе по работе в другой магазин - возможность отказаться и последствия в случае отказа
Человек работает продавцом в сети магазинов Магнит, оформелен официально по трудовому договору, где прописан адрес конкретного магазина. Недавно, руководство сообщило, что магазин закрывается и всех сотрудников переводят в другие магазины этой же сети, не беря вовнимаение удобно ли добираться сотруднику или нет. Желания работать в другом магазине нет. Работодатель говорит раз нет желания работать в других магазинах пишите по собственному желанию. Вопрос: Как быть? Можно ли будет уволиться по сокращению, с последующими выплатами и на какие статьи трудового кодекса опираться.
Необходимо точно знать, ликвидируется ли данный магазин. Имеет ли он статус обособленного подразделения. Только в этом случае можно решать вопрос о сокращении либо ликвидации.
В любом случае, если предполагается закрытие магазина, то работников должны уведомить об этом не менее чем за два месяца.
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.
Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.
Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями.
Всего доброго.
Спросить
Если Вы работаете официально и по трудовому договору то в соответствии с ТК РФ Вам обязаны предоставить отпуск не зависимо от того какую должность Вы заниемаете.
СпроситьВ п.Юшала закрывают магазин "Магнит",ближайшие магазины этой сети находятся в 20,40 и 80 км. от посёлка. Подскажите как нам поступить в этой ситуации?
В п.Юшала закрывают магазин "Магнит",ближайшие магазины этой сети находятся в 20,40 и 80 км. от посёлка. Подскажите как нам поступить в этой ситуации?
Добрый день! Обратитесь к владельцу сети магазинов "Магнит" с просьбой организовать у вас точку. Успехов и всех благ!
Спросить10.09.2017 года я приобрёл в магазине "Магнит" Россия г. Тобольск 6 микрорайон дом 16 тепловентилятор. Поскольку я сомневался в качестве товара и я уже однажды купил в этом магазине бракованный тепловентилятор, при покупке работник магазина сказал мне, что гарантия на тепловентилятор от Магнита 6 месяцев (от завода изготовителя гарантия была написана 1 год). Проработав порядка 7 дней по 1 часу (во времена холодов) тепловентилятор перестал нагревать воздух. При обращении в тот же магазин 17.12.2017 управляющий магазина мне отказал в просьбе замены бракованного тепловентилятора или вернуть деньги на том основании, что Магнит на все товары купленные в его сети магазинов предоставляет гарантию только 2 недели. Связавшись с супервизором магазина я услышал, что гарантия магазина на любые продаваемые в этом магазине товары не превышает 1 месяца. Оператор горячей линии сети Магнит так же сказала, что их сеть магазинов предоставляет гарантию 14 дней со дня покупки. При этом никто из работников магазина и оператор горячей линии Магнит в том числе не смогли объяснить откуда взят этот срок и каким документом он определён. Тем не менее, насколько мне известно, раньше был закон, согласно которому продавец не имеет права уменьшать срок гарантии по своему усмотрению на продаваемые им товары в отношении гарантии завода-изготовителя и устанавливать гарантийный срок произвольно в зависимости от своего желания. Действительно ли, все продаваемые товары и техника с длительным сроком службы в сети магазинов Магнит имеет гарантию, устанавливаемую администрацией магазина Магнит на непонятно каком произвольном основании (в 2 недели, месяц, 14 дней)? Если нет, то какой срок гарантии и каковы должны быть мои действия как покупателя в этой ситуации? Моя работа связана с запретом пользования сотовым телефоном в период рабочего дня с 8.00 до 17.00, поэтому прошу отправить мне ответ на электронную почту andreylaws@mail.ru или по телефону после 18.00.
Здравствуйте у вас некачественный товар поэтому ВАЗ 14 дней этих не интересуют по закону о защите прав потребителей потому что по этому же закону в связи с некачественным товаром вы можете написать претензию продавцу и вернуть этот товар пишите претензию в рамках указанного мной закона срок ответа 10 суток после чего можете обращаться с исковым заявлением в суд и взыскивать свои деньги за товар.
Спросить1-й этаж МКД занимает прод. Магазин. Собственник сдает помещение в аренду сети "Магнит". Сейчас "Магнит" делает ремонт магазина. До ремонта фасад магазина был зашит металлопрофилем, т.е. был изменен. (безобразен). Сейчас при ремонте также изменяется фасад; в часности уменьшают оконные проемы. Законно ли это? Нужно ли согласовывать изменения внешнего вида (фасада) с отделом архитектуры МО города? Как заставить собственника или "Магнит" проводить отделку фасада в соответствии с проектом?
Добрый вечер. Вам необходимо написать жалобу в администрацию города чтобы провели проверку. Всего хорошего приятного вечера.
СпроситьЯ работаю в Магните. У меня такой вопрос может ли директор магазина магнит (кричать) на своих подчинённых? И что делать если директор постоянно донимает?
Все записывайте на видео.. статья клевета и оскорбление, угрозы и самоуправство..
Еще можете опубликовать в интернете и выслать в центральный офис компании.
Спросить
Две недели не нужно отрабатывать только, если вы об этом договоритесь с начальством.
Спросить
В зависимости от стоимости воды , до 1000 руб, адм. протокол (штраф), свыше 1000 руб - уголовное дело по ст.158 ч.1 УК РФ ( цена по закупочной стоимости магазина)
СпроситьДолжен ли быть в сети магазина магнит колективный договор.
Здравствуйте,
Это все на усмотрение работодателя. Материальная ответственность работников может быть как коллективной, так и индивидуальной.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте Ирина!
Да есть. Договор коллективно материальной ответственности...
Спросить
