Спросить юриста  бесплатно

Трудоустройство

Советы юристов:

Если личное дело с военкомата утеряно, может ли это повлиять на трудоустройство УФСИН рядовый сотрудником.

согласно п. 6 ст. 18 ФЗ "О службе в УИС РФ" при поступлении на службу Вам необходимо представить только документы воинского учета, таким образом отсутствие личного дела в военкомате не должно повлиять на Ваше трудоустройство, но на практике из-ха утери личного дела сложности с поступлением на службу возникнуть могут.

Я прошел мед комиссию при приеме на работу (вахтовым методом) по направлению работодателя. По комиссии годен, но работодатель обо мне делает запрос с прошлого места работы, на котором были проблемы (появился в состоянии алкогольного опьянения), уволен по собств. Желанию. Может ли плохой отзыв от бывшего работодателя повлиять на мое трудоустройство? Хотя я уже оплатил мед комиссию и заехал на вахту.

Если вы подписали трудовой договор, то вы уже трудоустроены и уволить вас очень сложно.
Но если трудовым договором вам установлен испытательный срок, то в случае если результаты испытания были признаны неудовлетворительными, работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником без учета мнения профсоюза (если он был создан) и без выплаты выходного пособия (ч. 2 ст. 71 ТК РФ).

В нашем городе очень трудно, вернее не возможно, найти работу с адекватной з/п. Большая часть работяг вынуждены работать без трудоустройства или получать з/п в конверте. У меня такой вопрос. Могут-ли меня наказать за то,что я работаю без трудоустройства? Хотя з/п у меня не большая, по обще российским меркам, а для нашего города, то очень даже хорошо. 20000 - 22000 рублей - это у нас недосягаемый потолок!

Работайте хоть бесплатно. Никто за это не накажет.

Вправе ли работодатель при трудоустройстве требовать свидетельство о рождение?

В этом нет необходимости, поскольку все данные граждан РФ содержит паспорт Гражданина РФ.
Я думаю что вас хотят просто дискриминировать по праву рождения (почвы). Если это так то нарушает конституцию РФ.

Отменят ли закон о том чтобы инвалиды должны были предоставлять справку о судимости при трудоустройстве?

Никто не знает. А не на каждой работе требуется справка о судимости.
С уважением.

В нашем городе очень трудно найти работу с адекватной з/п. Многие работают без официального трудоустройства или получают з/п в конверте. Вопрос. Могут-ли меня наказать за то,что я официально не трудоустроен?

Принудительный труд запрещен Конституцией РФ. Никто вас наказать не может. Предлагаю Вам ознакомиться со статьей 37 Конституции, а также со 2 главой в целом.

У меня есть основная работа на ставку.
Предлагают ещё одну тоже на ставку. В другой организации.
По времени успеваю выполнять обязанности (ранее работала с ними по подряду).
Возможно ли иметь две полноценные ставки в двух разных организациях?

Смотря кем вы работаете по основному месту трудоустройства. В целом не запрещено (ст.60.1 Трудового кодекса РФ). Но для некоторых профессий есть ограничения (государственные служащие, педагоги, работа на вредных производствах и т.п. - ст.283 ТК РФ)

День добрый! Скажи те пожалуйста если я устраиваюсь на работу не официально, должен быть какой то договор?

При "неофициальном" трудоустройстве, как правило, никакие договоры не заключаются. Вознаграждение платится "в чёрную", никаких отчислений в фонды не делается. Таким образом, Вы фактически считаетесь не трудоустроенным. Таким образом Работодатель экономит на налогах.
Есть и другой вариант развития событий: с Вами заключают договор гражданско-правового характера, но официально его не проводят, что приводит к обстоятельствам, изложенным в первом абзаце.

СБ не пропускает на работу. Обращалась письменно к работодателю с просьбой объяснить причину отказа в трудоустройстве. Ответа нет. Что делать дальше?

Можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Какие документы необходимы для трудоустройства в УФСИН.

Зайдите к ним на сайт. Там все подробно написано.

Бывший житель Донецка получил гражданство паспорт рф май 2016 отслужил срочную службу в рядах армии России поступал на службу в органы МВД отказали просят справку о том что нет гражданства Украина при получении гражданства рф обязательным условием было
отказ от гражданства Украина (нотариально заверенное)
заказное письмо в консульство с моим отказом от гражданства Украина консульство справок не дает жителям Донбасса так и говорят не дождетесь как поступить на службу в МВД.

Решить вопрос можно за 2 месяца, через суд.

Попробуйте обратиться за справкой в федеральную миграционную службу о подтверждении отсутствия двойного гражданства.

Обжаловать отказ в приёме по суду, так как отказ по такому основанию не законен.

В соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 14 Закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (в редакции Федерального закона от 12.02.2015 N 16-ФЗ) сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе в органах внутренних дел в случае приобретения или наличия у него гражданства (подданства) иностранного государства.
Вместе с тем, у Вас неоднозначная ситуация...

При приеме на работу я написал заявление о приеме на определенную должность. Писал от руки на листе формата А 4.С меня взяли трудовую, номер Инн, копию снилс и копию паспорта. Как понять, что это не гражданско-правовой договор? Ведь на руки мне ничего больше не дали.
Юрист Кучма Ирина Павловна

Потребуйте копию трудового договора.

ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Вам должны выдать экземпляр трудового договора в течение 3 рабочих дней со дня начала работы (ст. 67 ТК РФ).

Бесплатная стажировка законна или это новый пункт в законодательстве.

Незаконна. Работодатель должен заключать трудовой договор с работником с первого дня устройства на работу.

Основным нормативно-правовым документом, который регулирует большинство аспектов трудовых взаимоотношений, является Трудовой кодекс. Однако само определение понятия «стажировки» в нем практически не встречается. При этом в тех случаях, когда эта формулировка все же используется, она касается отнюдь не случаев первичного ознакомления с работой, а предполагает непосредственное обучение работников в ходе тех или иных мероприятий. Однако, в ТК РФ есть такое понятие, как испытание при приеме на работу — и оно уже является целиком законным правом работодателя, за исключением отдельных категорий сотрудников.
При доказательстве незаконности стажировки можно ссылаться на следующие нормы Трудового кодекса:
Статья 2 устанавливает общие принципы трудового законодательства. В том числе она запрещает принудительный труд. Любой труд без соответствующей оплаты считается с точки зрения закона, в том числе и Конституции РФ — принудительным. Также эта статья регулирует, что каждый работник имеет право на получение справедливой зарплаты не ниже МРОТ.
Статья 4 отдельно фиксирует запрещение принудительного труда в Российской Федерации, и к таковому относится и труд без получения зарплаты, или с нарушением сроков ее выплаты или объемов.
Статья 21 регламентирует права работников, среди которых есть и право на получение заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Статья 70 обеспечивает правовое регулирование испытательного срока. В том числе и прямо фиксирует, что такой срок все равно предполагает заключение трудового договора и выплату заработной платы в размере не ниже минимальной.

С уважением, Анастасия.

Я работаю завхозом в детском саду на 0,5 ставки, мне заведующая предложила еще 0,5 ставки разнорабочего, теперь у меня 8 рабочий день, я исполняю обязанности обоих ставок. Вопрос может ли заведующая на свое усмотрения убрать ставку разнорабочего с меня, как это должно происходить по закону. Заранее благодарна ВАМ.

Обязаны уведомить за 2 месяца до расторжения договора, статья 180 ТК РФ.

Все зависит от того, был ли у вас указан срок окончания действия трудового договора по должности разнорабочего.

Если у вас в трудовом договоре указано, что он заключен "бессрочно", то вас могут сократить, но уведомить об этом не позднее, чем за 2 месяца, с выплатой выходного пособия.

Изучите ваш трудовой договор.

С уважением.

Моя девушка хочет пойти работать в полицию, у неё есть просроченные микрозаймы (приличная сумма) на 2-ух фамилиях, возьмут ли её?

Может не пропустить ВК.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, займы одно, но там много и других ограничений, и при обращении МФЦ с заявлением в полицию, в её отношении могут возбудить уголовное дело по ст.159 УК РФ мошенничество.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

Можно ли поступить на военную службу по контракту, если имеется кредит.

Наличие кредита не является препятствием при поступлении на работу.

Ограничений в данной ситуации нет.

У няни была судимость за наркотики. Погашена. Она выучилась на воспитателя. Имеет ли она право устраиваться воспитателем с такой судимостью?

Если она предоставит вам справки из психоневрологического и наркологического диспансера, что она здорова. Никаких других оснований для того чтоб она не работала не, так как она не была осуждена за тяжкие и особо-тяжкие преступления.

В соответствии со ст. 331 ТК РФ лица, имевшие судимость за преступления небольшой или средней тяжести (менее десяти лет лишения свободы), могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии положительного решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. В г. Москве такие комиссии созданы при управах районов. Форма решения утверждена постановлением Правительства РФ от 05.08.2015 г. № 796. Лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение тяжких или особо тяжких преступлений (более десяти лет лишения свободы), к педагогической деятельности не допускаются.

Я являюсь собственником и числюсь директором в ООО. Могу ли я устроиться официально на другую работу. Если да,то как это можно сделать?

Можете, но как совместитель.

Можете устроиться в обычном порядке, если у Вас не стоит в трудовой книжке запись, что вы занимаете должность директора ООО.

Два года я работал в школе и потерял свой пед. стаж. Могу ли я прийти в школу и сказать что не работал? Или это где то в базе будет отражено при устройстве?

Ваш трудовой стаж отражается в трудовой книжке, которая необходима при приеме на работу (а сейчас она ведется ещё и в электронном формате, посредством передачи сведений в информационную базу ПФР).

Имея высшее спортивное образование профиль физкультурно-оздоровительная работа и 1 взр. разряд по плаванию смогу ли я устроиться на работу тренером по плаванию?

Наталья Владимировна, здравствуйте.
Конечно, у вас есть такое право и вы можете быть приняты на работу тренером по плаванию. Ни в трудовом законодательстве (ТК РФ), ни в законодательстве об образовании " (ФЗ "Об образовании") никаких запретов и ограничений на сей счет нет.
С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.

Я студент 5 курса заочного отделения экономического факультета заочного отделения по специальности Экономическая безопасность, по специализации Судебная экономическая экспертиза, где я могу работать? В службу безопасности меня явно не примут, верно? МВД и другие органы есть, но хочется работать в офицерской должности. Подскажите, исправьте меня, пожалуйста, если где не так сказала.

А по какой причине Вы считаете, что в МВД и другие органы Вам не примут?

2 группа инвалидности по зрению является ли рабочей, можно ли с ней в центре занятости встать на учет и получать пособие?

Всё зависит от Вашей ПРИ. Именно на основании этого документа принимается решение о признания лица являющегося инвалидом к безработным (см. п. 2 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.12.2019) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп.).

Я с таким вопросом. Проработал в организации 2 месяца. Работодатель обещавший устроить официально, так и не завёл запись в трудовой. А не давно и вовсе уволил. Заплатив в виде компенсации 15.000 руб. Хочу спросить, если суд признает не законными действия работодателя (то есть встанет на мою сторону) на какие выплаты я могу рассчитывать от работодателя?

Да два месяца работы на то что заработали и моральный можно.

Был привлечён к уголовной ответственности (158.3) в 2014 году, не судим, был свидетелем. Через СБ пробивают, много куда не берут на работу. Возьмут ли с этим работать в полицию?

Вас не привлекали к уголовной ответственности. Статус свидетеля, не означает привлечения к уголовной ответственности.
Согласно статье 14 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ
Сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе в органах внутренних дел в следующих случаях:
2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной
Подробнее >>>

Может ли мужчина устроиться на работу в МЧС, если было административное взыскание (Штраф 500 р за курение) и примирение сторон? Считается ли это судимостью?

Привлечение к административной ответственности не считается судимостью.

Почему граждане Республики Южная Осетия с югоосетинскими правами не могут работать таксистами на территории РФ.

Потому что в РФ своих таксистов хватает, а тут чужаки, которые еще и не по законам РФ хотят таксовать.

Хотела устроиться на завод уборщицей, не взяли, т.к. сын был судимый за воровство, почему я должна страдать из-за него?

Страдать не должны, поэтому не страдайте.

Можно ли устроиться по контракту в ВС РФ,если ранее был уволен по НУК, на рядовые должности. Есть ли какое-нибудь препятствие.

И 2 вопрос-преследовался по Ук ОВД, дело прекращено ОВД акт амнистии по нереабилит. ОБС-м.суда небыло, уловки не было, в общем без ограничений. После чего служил строчку 2 года на севере, потом поступил на контракт на корабли, прослужил 2 полных контракта. Пункт отбора говорит резолюцию на отношении на до от командира что преследовался. Я показал в отделе кадров справку ИЦ МВД ничего не сказали. Пункт по отбору требует резолюцию-это законно или нет. Спасибо.

Вы являетесь лицом, ранее привлекавшийся к уголовной ответственности + уволенным по НУК. Есть подразделения МО, где на это смотрят через пальцы, а есть где к этому относятся очень серьезно, в вашем случае - на усмотрение командира.

Могут ли принять на работу в детский сад на должность кастелянши (швея) если была судимость по ст 159 с прекращением по ст 25

Могут принять, препятствий для этого нет.
В соответствии со ст. 331, ч. 1 с. 351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и т.д. не допускаются лица: подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления:
- против жизни и здоровья (предусмотрены главой 16 УК РФ);
- свободы, чести и достоинства личности (предусмотрены главой 17 УК РФ)
- половой неприкосновенности и половой свободы личности (предусмотрены главой 18 УК РФ)
- против семьи и несовершеннолетних (предусмотрены главой 20 УК РФ)
- здоровья населения и общественной нравственности (предусмотрены лавой 25 УК РФ)
- основ конституционного строя и безопасности государства (предусмотрены главой 29 УК РФ)
- против общественной безопасности (предусмотрены главой 24 УК РФ)

Вы осуждались за преступление против собственности.
Оно предусмотрено главой 21 УК, т.е. не относится к перечисленным выше видам преступлений.

Могут ли многодетной матери отказать в приеме на работу при наличии задолженностей за оплату коммунальных услуг и неоплату налоговых задолженностей.

Нет, на этом основании отказать в приёме на работу не могут.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских