Трудоустройство

Содержание:

  • Сейчас оказалось так, что брони только у тех сотрудников, которые не служили в армии...
  • Вопрос мой: могут ли отменить выплату доплаты из-за договора ГПХ?
  • Прохожу медкомиссию для ВВК для трудоустройства в МЧС, у меня описание снимка грудного отдела кифоз 2 степени 39° угол,
  • Если в военном билете в ограниченно годен
  • Как забрать из колледжа документы?
  • За это время ни в какие ситуации не попадала.
  • Выплаты при сокращении при наличии самозанятости
  • Военкомат не принимает отсрочку у работника ОПК мативируя датой трудоустройства.
  • Выплата при достижения 18 лет сироте. Единовременная выплата при трудоустройстве сироте!
  • Вопрос: если пришлют повестку есть какая то ответственность?
  • Отсюда возник вопрос: так как трудоустройство на данную работу довольно длительное, порядка полгода,
  • Могут ли на меня оформить кредит?
  • Может ли работодатель устанавливать такую программу на мой личный ноутбук или должны выдавать рабочий?
  • Работодатель принуждает перейти на неполный рабочий день
  • Сохранится ли отсрочка при переезде?
  • Я подписала, работаю почти месяц и узнаю на днях, что я на временной ставке и,
  • Увольнение по собственному желанию при трудоустройстве
  • ЯПравомерно ли это? Спасибо.
  • Алименты на ребенка если отец проживает совместно с ним
  • Мне отказывают. Насколько правомерен данный отказ?
  • В наличии у соискателя паспорт заграничный гражданина украины и справка о регистрации по месту пребывания до 01.03.2023 г.
  • Правомочно ли это, могу ли по этому поводу обратиться с иском в суд?
  • При приемке товара
  • Ни на какие нормативно правовые акты не ссылается.
  • Если обманут Агенство за трудоустройства 20 тысяч забрал от меня кому жаловаться надо.
  • Вопрос. Что мне за это предусмотрено?
  • Как в таком случае ему перечислять денежные средства?
  • В праве ли я потребовать сразу-же трудовой договор и официальное трудоустройство?
  • Перерасчет пенсии после увольне
  • Может это является основанием для отказа в трудоустройстве?
сегодня, 02:01
• г. Владимир

Сейчас оказалось так, что брони только у тех сотрудников, которые не служили в армии...

При трудоустройстве на работу говорили, что сотрудники имеют бронь в случае мобилизации. Сейчас оказалось так, что брони только у тех сотрудников, которые не служили в армии... Законно ли это?

Юрист г. Дзержинск
сегодня, 03:57

Законно, оспорить не получится.

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 22:29
• г. Тверь

Вопрос мой: могут ли отменить выплату доплаты из-за договора ГПХ?

Получаю федеральную социальную доплату к пенсии, т.к. пенсия не доходит до прожиточного минимума. При назначении фед. доплаты подписывала бумагу в ПФР, что при трудоустройстве обязуюсь сообщить об этом и тогда доплата прекратится. Все ещё никуда не устроилась, но подрабатываю в интернете. Сайт отзывов irecommend.ru (выплачивают деньги за отзывы) с недавнего времени запрашивает ИНН, чтобы уплатить налоги. При этом считается, что между мной и сайтом заключается договор ГПХ на месяц выплаты дохода. То есть выводишь деньги с сайта в июле, в этот месяц действует договор. С августа договор уже не действителен, если снова деньги не выводить. У меня за период июнь-август было два вывода денег (два дохода) 600 руб и 200. То есть в июне был действующий договор ГПХ и в августе. Начиная с сентября договор не действителен. Налоги за эти два дохода уплачены, информация о них есть в личном кабинете ФНС. В сентябре мне не пришла федеральная соц доплата к пенсии. В ПФР объяснили это тем, что у них есть информация, что я работаю, информация поступила из налоговой. А работающим людям доплата не полагается. При этом в моей электронной трудовой книжке никаких данных о трудоустройстве нет.

Вопрос мой: могут ли отменить выплату доплаты из-за договора ГПХ? Читала о правилах начисления доплаты, там сказано только: "всем неработающим пенсионерам" и непонятно, это касается тех, кто устроен по Трудовому кодексу или вообще любые виды работы, которые в трудовой книжке даже не упоминаются?

Юрист г. Краснодар
вчера, 22:51

Естественно ДГПХ не является трудоустройством.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Архангельск
вчера, 23:39

ДГПХ не является трудоустройством.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Кемерово
сегодня, 05:02

Если по договору ГПХ уплачиваются страховые взносы, то за данный период идет стаж и соответственно Вы считаетесь работающим. Доплата до прожиточного минимума в таком случае не положена. Если сейчас не работаете по ГПХ, то можете вновь подать заявление на доплату. А переплату за те месяцы, когда числились работающим, придется вернуть.

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 22:24
• г. Краснодар

Прохожу медкомиссию для ВВК для трудоустройства в МЧС, у меня описание снимка грудного отдела кифоз 2 степени 39° угол,

Прохожу медкомиссию для ВВК для трудоустройства в МЧС, у меня описание снимка грудного отдела кифоз 2 степени 39° угол, скажите могу ли я быть годным к службе в МЧС?

Юрист г. Краснодар
вчера, 22:36

Смотрите расписание болезней сами. Либо оращайтесь на форму к врачам. Где вы здесь врачей увидели?!

Вам помог ответ?ДаНет
Татьянана сайте
вчера, 21:44
• г. Москва
₽ VIP

Если в военном билете в ограниченно годен

Скажите пожалуйста могут ли призвать мужа к частичной мобилизации если у него в военном билете стоит Б 4 с пометкой ограниченно годный, это было 20 лет назад. Да и сейчас проблемы с позвоночником, грыжи, протрузия, артрит. В ключице стоит пластина. Больше конечно переживаю за его спину, так как болит постоянно и нормально даже с кровати встать не может. Он работник Метрополитена при трудоустройстве подписывал бумагу, что будет бронь. На деле гребут всех. Списки скидывают не у всех она есть.

Юрист г. Казань
вчера, 21:45

Здравствуйте, Татьяна! В текущих реалиях, если не удастся попасть на ВВК согласно требованиям постановления Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", то могут призвать при отсутствии противопоказаний по здоровью и оснований для предоставления отсрочки от призыва по мобилизации. Согласно пункту 2 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации":

[quote]Призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.[/quote]

В силу положений статьи 18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации":

[quote]Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев;

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);

4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы.

2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
вчера, 21:47

Категория Б не дает никаких отсрочек по ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации".

Все отсрочки перечислены в ст. 18 вышеуказанного закона.

Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев;

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

(пп. 3 в ред. Федерального закона от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

(пп. 3.1 введен Федеральным законом от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);

(в ред. Федеральных законов от 13.07.2020 N 200-ФЗ, от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

(пп. 4.1 введен Федеральным законом от 13.07.2020 N 200-ФЗ)

5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы.

2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
вчера, 21:49
Это лучший ответ

Добрый день

Призвать могут.

Так как стоит Б категория.

По факту если проблемы со здоровьем получены после определения категории, то он вправе подать рапорт на ВВК для обследования.

При отказе жалобу в военную прокуратуру.

[i]На практике: его вызовут к прокурору на беседу с документами по здоровью и отправят домой, если по здоровью он не может служить, а его возьмут.[/i]

См

Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 29.06.2022) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"

Утверждено

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 4 июля 2013 г. N 565

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
сегодня, 03:24

Проблемы по здоровью может решить только комиссия ВВК на основании своего заключения.

Если обнаружат проблемы, могут категорию передвинуть на В или Г, и освободить от службы.

При наличии же брони не могут призвать по мобилизации, это незаконно.

В этом случае жалуйтесь в прокуратуру.

[quote]Граждане, забронированные установленным порядком за организациями, получают право на отсрочку, согласно п. 1 ст. 18 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ».[/quote]

- см. ст. 5.1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 29.06.2022) «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе», Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ»

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 17:30
• г. Москва

Как забрать из колледжа документы?

Могу ли я забрать документы с колледжа без проблем? Мне 18 лет, в этом году перешел на 2 курс, но понял, что желания учиться дальше нет. Написал куратору что хочу забрать, она мне написала "Только по уважительной причине: в связи со сменой места жительства, трудоустройством". Я не могу просто так забрать документы?

Юрист г. Воркута
вчера, 17:34

Добрый день! Пишите заявление на имя директора колледжа. Пусть письменный отказ дают. По заявлению обязаны отдать. Вы совершеннолетний.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
вчера, 17:34

Согласно п. 1 ч. 2 ст. 61 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012:

2. Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:

[quote]1) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося[/quote]

Вам 18 леи и вы можете забрать все самостоятельно, завизируйте отказ от куратора, и напишите на него жалобу в Министерство ОБразования, сообщив ему об этом.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
вчера, 17:36

Даня, [b]куратор Вам просто врет.[/b]

Документы отдать обязаны - это ваше право учиться в колледже или нет.

И в 18 лет Вы полностью дееспособный.

[b]Рекомендую написать подробную и грамотную жалобу директору колледжа![/b]

С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.

Закон четко подтверждает:

ГК РФ Статья 21. Дееспособность гражданина

1. Способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их (гражданская дееспособность) возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия, то есть по достижении восемнадцатилетнего возраста.

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 17:13
• г. Уфа

За это время ни в какие ситуации не попадала.

Как можно узнать в каком году и на каком основании появилась статья Статья 6.9, части 2,3 статьи 20.20. В 2017 и 2018 году брала об отсутствии судимости, все хорошо было, сейчас беру для трудоустройства и откуда ни возьмись там это указано. За это время ни в какие ситуации не попадала.

Юрист г. Абакан
вчера, 17:15

Здравствуйте, делайте запрос в мвд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
вчера, 18:02

6.9 это административная ответственность за употребление наркотических средств либо отказ от освидетельствования.

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 11:27
• г. Ставрополь

Выплаты при сокращении при наличии самозанятости

Если я после выхода из декрета попадаю под сокращение, при этом у меня уже оформлена самозанятость (по которой нет движения в текущем году), могу ли я после сокращения стать на учет в Центр занятости и претендовать на сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства 2 месяца в соответствии со ст.178 ТК?

Юрист г. Санкт-Петербург
вчера, 11:53

Прекращайте самозанятость и вставайте на учет в СЗ. через месяц можете восстановить самозанятость.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Липецк
вчера, 09:22

Обращайтесь в суд с административным иском к военкомату.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
25.09.2022, 23:51

Пособие сиротам после 18 лет

Размер стипендии для данной категории учащихся превышает стандартный не менее, чем на 50%. Дополнительная материальная помощь учащимся выражается в следующем:

Ежегодная выплата, равная троекратному размеру стипендии, на покупку канцелярских принадлежностей и учебных материалов.

Начисление стопроцентной заработной платы в периоды прохождения практики.

Обеспечение сезонной обувью и одеждой, либо денежная компенсация на самостоятельное приобретение необходимых предметов гардероба по сезону.

Важно! Все дети, признанные сиротами, имеют право на получение единовременной денежной выплаты в размере 24000 рублей по достижению ими совершеннолетия, независимо от того, находились ли они в специализированном учреждении для детей-сирот или же проживали в приемной семье.

Процедура оформления

Для получения положенной единовременной выплаты, любого другого пособия или льгот, у осиротевшего должна быть прописка по месту жительства.

С полным пакетом документов он, при достижении 18 лет, подаёт заявление в центр государственных услуг (МФЦ) в городе проживания.

Если прописки и своего места жительства у сироты нет, то обязанность по подаче заявления и документов перекладывается на учреждение, где воспитывался и содержался ребёнок.

Вам помог ответ?ДаНет
25.09.2022, 20:13
• г. Нижний Новгород

Вопрос: если пришлют повестку есть какая то ответственность?

Работаю за рубежом на основании ВНЖ с официальным трудоустройством около полутора лет, в РФ находился за это время месяца три, 21 сентября поехал на работу, перед пограничным пунктом узнал что мобилизация. На границе никаких проблем не было. Вопрос: если пришлют повестку есть какая то ответственность?

Юрист г. Мурманск
25.09.2022, 20:15

Нет у Вас никакой ответственности. Ведь Вы не получили повестку, а мобилизация - частичная.

Вам помог ответ?ДаНет
24.09.2022, 20:54
• г. Москва

Отсюда возник вопрос: так как трудоустройство на данную работу довольно длительное, порядка полгода,

Хочу поступить на работу в таможенные органы. Университет я окончил. Служба в данных органах позволяет не служить в армии. Отсюда возник вопрос: так как трудоустройство на данную работу довольно длительное, порядка полгода, может ли военкомат на время трудоустройства предоставить отсрочку?

Юрист г. Москва
24.09.2022, 23:06

Нет, навряд ли. Может вас не возьмут в таможню? Отсрочки нет на время оформления.

Вам помог ответ?ДаНет
23.09.2022, 20:50
• г. Краснодар

Могут ли на меня оформить кредит?

Если при трудоустройстве на работу просят от меня прислать через курьера ксерокопию паспорта, Снилс, мне, диплом и трудовую и оригинал подписанный с моей стороны трудового договора, насколько это опасно для меня? Могут ли на меня оформить кредит?

Устраиваюсь на удалённую работу в компанию.

Юрист г. Краснодар
23.09.2022, 20:52

Ваш опасения напрасны, кредит не оформят по копиям.

Вам помог ответ?ДаНет
23.09.2022, 19:41
• г. Белгород

Может ли работодатель устанавливать такую программу на мой личный ноутбук или должны выдавать рабочий?

Работодатель перевёл на удаленную работу и спустя некоторое время я узнала, что на моем личном ноутбуке установлена программа удалённого доступа и через неё мой экран смотрит руководитель.

Может ли работодатель устанавливать такую программу на мой личный ноутбук или должны выдавать рабочий?

Я не помню, чтобы подписывала документ на разрешение удалённого доступа. В договоре трудоустройства никакой информации нет.

Юрист г. Барнаул
23.09.2022, 19:43

Действия работодателя неправомерны.

Вам помог ответ?ДаНет
23.09.2022, 12:00
• г. Москва

Работодатель принуждает перейти на неполный рабочий день

Работодатель вынуждает перевестись на 0,5 ставки (уменьшить з/п и время работы) на бессрочный срок, без уведомления за 2 месяца. В случае отказа, грозится уволить по статье.

У нас рабочий день с 9 до 18, но он хочет притянуть меня за что я ухожу каждый день на час раньше (с 9 до 17). В кампании нет собственной кухни и поэтому при трудоустройстве была договоренность, что мы работаем без обеда и уходим все на раньше на час. Отпуск каждый год выбиваю с боем. Накопилось много неиспользованного отпуска. В отделе я работаю страшим специалистом. Работаю в фирме уже 3 года с такими условиями. В этом году у нас уволили из отдела людей и перекинули их обязанности и подработки (получали доп. суммы за это к зарплате) на меня, при этом заработная у меня не увеличилась. А теперь меня хотят еще и сократить.

Я просила уведомить меня по закону за 2 месяца о переводе меня на 0,5 ставки, на что получила отказ. Каждый день идет психологическая давка со стороны владельца компании, прямые угрозы расправой и оскорбления личности.

Помогите, как мне вести себя в данной ситуации. Стоит ли отстаивать свои права или лучше уволиться без всех положенных компенсаций.

Юрист г. Барнаул
23.09.2022, 12:03

Конечно нужно отстаивать свои права.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
23.09.2022, 12:10

Действия незаконны. Обратитесь в инспекцию труда и в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
24.09.2022, 09:17

Елена, конечно, стоит бороться.

Только вот уходить раньше с работы не стоит, обедайте в обеденный перерыв, уходите в 18, иначе он несколько раз составит акт, что Вас не было на работе, например, в 17:15, вынесет выговор, второй и далее уволит по статье за систематическое неисполнение работы.

Вот с учетом этого бороться стоит.

Вам помог ответ?ДаНет
23.09.2022, 07:23
• г. Уфа

Сохранится ли отсрочка при переезде?

Учусь очно в аспирантуре. Имеется отсрочка. Занятий уже нет, только самостоятельная подготовка к научной диссертации (последний курс).

Планирую переехать в другой регион с целью трудоустройства на постоянное место жительства (работа пятидневкой).

Сохранится ли отсрочка при переезде?

Или может не нужно сниматься с военкомата по месту учебы? Если по факту очно учусь в одном регионе, работаю - в другом. Планируется приезжать раз в месяц.

Адвокат г. Электросталь
23.09.2022, 07:26

Здравствуйте! Если Вы устроитесь работать в другом городе и не встанете на учет в военкомат, или у Вас не будет регистрации, Ваш работодатель, все равно, будет обязан вручить повестку и корешок отправить в военкомат. Если Вы в запасе и и участвовали в боевых действиях.

Вам помог ответ?ДаНет
23.09.2022, 06:52
• г. Ханты-Мансийск

Я подписала, работаю почти месяц и узнаю на днях, что я на временной ставке и,

При трудоустройстве на работу, на собеседовании меня спросили на постоянную основу я или нет, я сказала да. При подписании трудового договора я заметила, что договор был срочный и спросила, а почему срочный мне нечего не сказали, что я временно на что руководитель ответил, что не знает почему срочный и никогда не было срочных. Я подписала, работаю почти месяц и узнаю на днях, что я на временной ставке и, что мне надо сделать выбор либо уволиться либо оставаться но меня в любой момент уволят, можно ли это как-то оспорить в инспекции по труду?

Юрист г. Хабаровск
23.09.2022, 07:08

Можно обратится в суд и признать данный пункт договора не законным.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Остров
23.09.2022, 05:42

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 7 декабря 2000 г. N 3570

6.Стаж непрерывной преподавательской работы не прерывается в следующих случаях:

при переходе работника в установленном порядке из одного образовательного учреждения в другое, если перерыв в работе не превысил одного месяца;

при поступлении на преподавательскую работу после увольнения с преподавательской работы по истечении срока трудового договора (контракта) лиц, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если перерыв в работе не превысил двух месяцев;

при поступлении на преподавательскую работу после увольнения из органов управления образованием в связи с реорганизацией или ликвидацией этих органов, сокращением штата, если перерыв в работе не превысил трех месяцев, при условии, что работе в органах управления образованием предшествовала преподавательская работа;

при поступлении на преподавательскую работу после увольнения с военной службы или приравненной к ней службе, если службе непосредственно предшествовала преподавательская работа, а перерыв между днем увольнения с военной службы или приравненной к ней службе и поступлением на работу не превысил трех месяцев;

при поступлении на преподавательскую работу после увольнения в связи с ликвидацией образовательного учреждения, сокращением штата педагогических работников или его численности, если перерыв в работе не превысил трех месяцев;

при поступлении на преподавательскую работу после увольнения с преподавательской работы по собственному желанию в связи с переводом мужа (жены) на работу в другую местность независимо от перерыва в работе;

при поступлении на преподавательскую работу по окончании высшего или среднего педагогического учебного заведения, если учебе в учебном заведении непосредственно предшествовала преподавательская работа, а перерыв между днем окончания учебного заведения и днем поступления на работу не превысил трех месяцев;

при поступлении на преподавательскую работу после освобождения от работы по специальности в российских образовательных учреждениях за рубежом, если перерыв в работе не превысил двух месяцев;

при поступлении на преподавательскую работу после увольнения с преподавательской работы в связи с установлением инвалидности, если перерыв в работе не превысил трех месяцев (трехмесячный период в этих случаях исчисляется со дня восстановления трудоспособности);

при поступлении на преподавательскую работу после увольнения с преподавательской работы вследствие обнаружившегося несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе по состоянию здоровья (согласно медицинскому заключению), препятствующему продолжению данной работы, если перерыв в работе не превысил трех месяцев;

при поступлении на преподавательскую работу после увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию.

При переходе с одной преподавательской работы на другую в связи с изменением места жительства, перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для переезда.

Вам помог ответ?ДаНет
22.09.2022, 20:19
• г. Курган

ЯПравомерно ли это? Спасибо.

У мужа тугоухость 1 степени, профпатолог не допустил его к работе при трудоустройстве. Он по профессии слесарь механосборочных работ. ЯПравомерно ли это? Спасибо.

Юрист г. Челябинск
22.09.2022, 20:21

Если не допустил, значит правомерно. Можете сходить к другому врачу, для сравнения диагноза, если будут расхождения, через суд обжалуете недопущение.

Вам помог ответ?ДаНет
22.09.2022, 18:37
• г. Пенза

Алименты на ребенка если отец проживает совместно с ним

Как повлияет судимость отца на судьбу ребенка. Родители в разводе 16 лет Совместно не проживают. Ребенок отца не знает. За этот период времени отец был осужден за воровство и неуплату алиментов. Повлияет ли это на трудоустройсво ребенка по окончанию юрфака в прокуратуру.

Юрист г. Нерехта
22.09.2022, 18:41

Добрый вечер, Наталья. Действительно, существует такое мнение, что если родитель был судим, то детям это может помешать затем поступить на госслужбу, в правоохранительные органы, в прокуратуру. Хотя, ни в одном законе нет подобных ограничений для детей, чьи родители привлекались к уголовной ответственности. И было бы странно, если бы дети отвечали за грехи своих родителей.

Вам помог ответ?ДаНет
Батурин А. А.
4.0
Студент г. Томск
22.09.2022, 18:57

Здравствуйте, согласен с Понитковой И.Б, успехов Вам!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
22.09.2022, 19:01

Возможно будет целесообразным не указывать его а анкете либо приходить свидетельство о разводе.

Вам помог ответ?ДаНет
22.09.2022, 17:56
• г. Ставрополь

Мне отказывают. Насколько правомерен данный отказ?

Установлен административный надзор с запретом на выезд без разрешения контролирующего органа. Я хочу выехать для трудоустройства в другой субъект РФ.Написала заявление о выдаче маршрутного листа. Мне отказывают. Насколько правомерен данный отказ?

Юрист г. Барнаул
22.09.2022, 18:04

Правомерность отказа оценивает уд. Обжалуйте отказ в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
22.09.2022, 15:06
• г. Москва
₽ VIP

В наличии у соискателя паспорт заграничный гражданина украины и справка о регистрации по месту пребывания до 01.03.2023 г.

Трудоустройство граждан Донецка, какие документы соискатель должен предоставить работодателю на территории РФ.

В наличии у соискателя паспорт заграничный гражданина украины и справка о регистрации по месту пребывания до 01.03.2023 г.

Юрист г. Москва
22.09.2022, 15:22

Добрый день

Нужно предоставить документы об образовании, трудовую книжку, иногда требуют медицинскую книжку (проходят мед осмотр) .

Перечень указан в трудовом кодексе РФ

связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

(абзац введен Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ)

справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.

(абзац введен Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Симферополь
22.09.2022, 19:56
Это лучший ответ

Здравствуйте Сергей!

Согласно Указ Президента РФ от 27 августа 2022 г. № 585 "О временных мерах по урегулированию правового положения граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины в Российской Федерации"

Кандидат на трудоустройство представил паспорт гражданина Украины, ДНР или ЛНР или иной заменяющий его документ

Такие лица относятся к безвизовым иностранцам, что подтверждается письмом МИД № 19261/кд от 27.04.2012, ст. 11 Договора между РФ и ЛНР от 21.02.2022, ст. 11 Договора между РФ и ДНР от 21.02.2022. Они могут трудоустроиться при наличии патента.

Кандидаты представляют работодателю:

национальный паспорт или иной документ, подтверждающий личность. Например, свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем — его выдают тем, кто подал заявление на присвоение статуса беженца;

стандартный пакет документов по п. 1 ст. 65 ТК;

по ст. 327.3 ТК — патент, полис ДМС.

Патент не нужен, если у иностранца есть вид на жительство или разрешение на временное проживание, которые он предъявил при трудоустройстве.

Полис ДМС обязателен на весь срок действия трудового договора, если работодатель сам не заключает договор с медицинской организацией о предоставлении иностранцу платных медицинских услуг. Это подтверждается письмом Минтруда № 16-4/В-465 от 26.09.2016.

В трудовом договоре с иностранцем указывают по ст. 327.2 ТК сведения о патенте, разрешении на временное проживание, виде на жительство, полисе ДМС. После того, как сотрудник получит удостоверение беженца или свидетельство о временном убежище, внесите изменения в трудовой договор.

Всего Вам наилучшего!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
23.09.2022, 12:46
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Сергей, добрый день.

Соглашусь с позицией юриста Озереденко.

[b]Для трудоустройства необходимы[/b]

[quote]национальный паспорт или иной документ, подтверждающий личность. Например, свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем — его выдают тем, кто подал заявление на присвоение статуса беженца;

стандартный пакет документов по п. 1 ст. 65 ТК;

по ст. 327.3 ТК — патент, полис ДМС.

Патент не нужен, если у иностранца есть вид на жительство или разрешение на временное проживание, которые он предъявил при трудоустройстве.[/quote]

________

Более подробно

https://ppt.ru/art/priem-na-rabotu/trudoustroystvo-grazhdan-ukrainy-dnr-i-lnr

[b]Важно для Вас! [/b]

[u]Если у него есть свидетельство беженца, то [/u]

[i]Обязательный для работы СНИЛС для сотрудника-беженца оформляет работодатель. Также он обязан завести на такого сотрудника электронную трудовую книжку.

После заключения трудового договора работодатель обязан уведомить территориальный орган МВД о приеме иностранного гражданина. Срок подачи уведомления — не позднее 3 рабочих дней со дня заключения договора.[/i]

________

С уважением, Дарья Алексеевна.

Вам помог ответ?ДаНет
22.09.2022, 14:42
• г. Тамбов

Правомочно ли это, могу ли по этому поводу обратиться с иском в суд?

Три года отработала в правоохранительных органах, уволилась со специальным званием лейтенант юстиции, после чего устроилась на должность федерального государственного служащего, при трудоустройстве звание не сохранили, а восстановили его только через 8 месяцев? Правомочно ли это, могу ли по этому поводу обратиться с иском в суд?

Юрист г. Ханты-Мансийск
22.09.2022, 14:51

Петр, если вы полагаете, что ваши права нарушены, то конечно же можете обратиться в суд.

[quote]ГПК РФ Статья 3. Право на обращение в суд

1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
22.09.2022, 10:48
• г. Самара

При приемке товара

Могут ли с меня взыскать недостачу, от инвентризации, если я не участвовала в приемке товара и при трудоустройстве товар не был инвентаризирован. Материальную ответвенность подписывала.

Юрист г. Красногорск
22.09.2022, 10:50

Работодатель попробует на вас повесить недостачу.

Только неоднократно ВС РФ в своих решениях указывал,

что товар обязательно должен быть передан.

Вам помог ответ?ДаНет
22.09.2022, 01:00
• г. Смоленск

Ни на какие нормативно правовые акты не ссылается.

Работадатель требует предоставить военный билет повторно, хотя при трудоустройстве был предоставлен. Ни на какие нормативно правовые акты не ссылается. Обосновывая письмом из головного офиса о необходимости предоставить военный билет. Насколько обосновано это требование, и какими нормами права это предусматривается.

Юрист г. Долгопрудный
22.09.2022, 01:57

Напрямую не прописано. Но посмотрите п. 30 - 33 указанного акта.

.

Утверждено

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 27 ноября 2006 г. N 719

[quote]ПОЛОЖЕНИЕ

О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
21.09.2022, 19:25

Добрый день!

Направляйте досудебную претензию в агентство с требованием возврата денежных средств на основании ст.32 Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 14.07.2022) "О защите прав потребителей"

Вам помог ответ?ДаНет
21.09.2022, 14:58
• г. Москва

Вопрос. Что мне за это предусмотрено?

В прошлом году переехал в Москву из другого города. Постоянной и временной регистрации в Москве нет. Постоянная регистрация в регионе. Работаю в Москве в государственном учреждении. При трудоустройстве должен был встать на учёт в военкомат по направлению отдела кадров. Не встал. Так как нужна была регистрация, у меня её не было. Так и работаю по сей день. Мне 28 лет. Военный билет не получил чисто технически. Официальная отсрочка была до 27 лет. Вопрос. Что мне за это предусмотрено?

Юрист г. Москва
21.09.2022, 15:09

Если по человечески объясните и встанете учет, то ничего. А так и админ и уголовная ответственность.

Вам помог ответ?ДаНет
Студент г. Рязань
21.09.2022, 15:14

Павел, добрый день! Во первых, отказ военкомата в постановке Вас на учет не ялвется правомерным. Вы должны стоять на учете по месту жительства, даже если регистрация отсутсвует.

П.2 ст.8 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О воинской обязанности и военной службе"

[quote]... Отсутствие у граждан регистрации по месту жительства и месту пребывания не освобождает их от обязанности состоять на воинском учете и не может служить основанием для отказа в постановке их на воинский учет.[/quote]

Во вторых, до 27 лет нет отсрочки. Напротив 27 последний год, когда Вы подлежите призыву на срочную службу.

Таким образом, если бы вы стояли на учете и вам не приходили повестки, тогда можно было получить военный билет. Сейчас Вам необходимо обращаться за военным билетом в военкомат, за которым Вы закреплены.

Пожалуйста, не забывайте оставлять отзыв.

Вам помог ответ?ДаНет
21.09.2022, 14:10
• г. Ижевск

Как в таком случае ему перечислять денежные средства?

Есть исполнительный лист на содержание ребёнка в твёрдой денежной сумме в размере прожиточного минимума на ребёнка. Муж согласен платить добровольно на руки, т.к. Официального трудоустройства не имеет и счета в банках арестованы приставами. Как в таком случае ему перечислять денежные средства?

Юрист г. Самара
21.09.2022, 14:13

Добрый день! Лучше всего заключить нотариальное соглашение об уплате алиментов (ст. 100 Семейного кодекса), в котором прописать, что алименты будут уплачиваться, например, на карту матери.

Вам помог ответ?ДаНет
21.09.2022, 09:12
• г. Екатеринбург

В праве ли я потребовать сразу-же трудовой договор и официальное трудоустройство?

Здрвствуйте. Продолжаю искать работу, сегодня был на собеседовании, в дискаунетере. (должность: грузчик) Работодатель поставил такое условие, что первые несколько месяцев я буду работать по договору ГПХ, а только потом по трудовому договору. В праве ли я потребовать сразу-же трудовой договор и официальное трудоустройство? Работодатель прав?

Юрист г. Минск
21.09.2022, 09:19

Павел, в настоящее время это распространенная практика, однако если работа носит постоянный характер, вы вправе потребовать от работодателя заключение с вами трудового договора (ст. 64 ТК РФ).

Вам помог ответ?ДаНет
21.09.2022, 06:06
• г. Кемерово

Перерасчет пенсии после увольне

Может ли как то сотрудник клиентской службы помешать перерасчету пенсии? Такая ситуация. Уволился пенсионер в июне. На работу вышел в августе. На данный момент нет никаких изменений на ИЛС в ПФР. Решил написать на официальной странице ПФР области и задать вопрос-когда ждать изменений на ИЛС. В ответ получил кучу оскорблений, что он вводит в заблуждение ПФР. нарушает закон и все действия, начиная с увольнения и нового трудоустройства носят мошенический характер. Ответа пенсионер так и не получил. Может этот сотрудник как то "подгадить" при перерасчете пенсии? Пенсионер называл свой СНИЛС. Н.

Юрист г. Самара
21.09.2022, 06:33

Никаких действий мошеннических тут нет. Гражданин РФ свободен в труде и также имеет законное право уволиться. Сокращение сроков для перерасчета вступили с 01 июля 2022 года. Срок между увольнением и трудоустройством - месяц. Перерасчет осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения пенсионером трудовой деятельности. Выплата пенсии с учетом индексации осуществляются через 3 месяца после расторжения трудового договора, с доплатой за эти 3 месяца.

Смотрите свои сроки.

Вам помог ответ?ДаНет
21.09.2022, 01:50
• г. Смоленск

Может это является основанием для отказа в трудоустройстве?

Я поступаю на работу в МВД, на ЦПД сказал что не употреблял наркотики но в армии употреблял снюс 5 раз. Психиатр на ВВК сказал что это может поставить крест на моей будущей карьере. Может это является основанием для отказа в трудоустройстве?

Пользователь г. Иваново
21.09.2022, 02:51

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Официально такого отказа нет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
21.09.2022, 02:59

Такие факты лучше не озвучивать.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Смоленск
21.09.2022, 09:31

Если употреблять в контексте смысла "может", то да.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение