Мужу не признали стаж работы на предприятии в ПФ - что делать?

Обратились в архив реорганизованного предприятия для получения информации о стаже работы. Выяснилось, что при трудоустройстве допустили ошибку в написании фамилии. Архив пишет, что человек, который запрашивает информацию здесь не работал.

Как подтвердить трудовой стаж и доказать, что в архиве содержится информация, но с опечаткой?

Моя мама ветеран труда, но при начислении пенсии в архиве отсутствует информация о зарплате для начисления за 1993-2000 годы (за предыдущие три года данные есть, высокая зарплата) Говорят, что данные не были сданы в архив. Предприятия нет. В 2001 году она работала 9 месяцев. Пенсия меньше прожиточного минимума. Можно ли как то восстановить размер зарплаты.

При начислении страховой пенсии по старости мне не учли 2001 год, мотивируя тем, что работодатель не перечислял страховые взносы. У меня есть такая информация, что до 2002 г можно подтвердить трудовой стаж по трудовой книжке. Также у меня есть за этот год справка о зарплате.

Через 2 года оформлять пенсию. Труд. книжка сгорела с предприятием. По имеющейся рукописной копии собрали все справки подтверждающие стаж, кроме одного периода с 1987 по 1991 гг. Организации где работал нет, в архиве тоже ничего нет. Свидетели с которыми работал, есть. Что и как надо писать в суд, чтобы установить стаж этого периода работы. Чтобы его учли в ПФ при начислении пенсии.

При оформлении пенсии выяснилось, что в трудовой книжке не читаемые печати организации в которой я работал с 1990 года по 1998 год. Предприятие закрыто в 2011 году, данных по предприятию в архиве нет, видимо не сдали в архив, пенсионный требует подтверждения стажа. Как мне подтвердить трудовой стаж по этому предприятию?

Мы запросили справку для начисления пенсии в архиве, получили ее, но информации оказалось недостаточно - из трех лет работы информация о зарплате сохранилась только за один год, остальные данные утеряны организацией. Т.е. информация из отдела кадров о том, что человек работал в данной организации имеется, а данный о зарплате частично утеряны. Предприятие ликвидировано. Что нам делать дальше?

Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации, отражают неверную информацию. Согласномоей трудовой деятельности с 1989 г по настоящее время 2021 года, отражен пробел в 8 лет. Отсутствует информация о рабочем стаже с 1.01.1999 г по 01.11.2006 г. Согласно бумажной версии работая в СНГ (Казахтане) с 1992 г по 2006 год, я работал на одном предприятии. Предприятие проходило не однократную перерегистрацию, но стаж при этом не прерывался. Согласно полученной информации из электронной информации обнаружено о потере 8 лет трудового стажа и соответственно общий стаж отражает неверную информацию. Как я должен действовать.

Вышел на пенсию в 2017 году. При начислении пенсии пенсионный фонд не засчитал периоды работы с 1998 по 2001 года, ссылаясь на отсутствие страховых отчислений предприятия в пенсионный фонд. Запись в трудовой книжке имеется. Есть справка с места работы за этот период. Мои дорводы, что до 2002 года считается трудовой стаж на основании трудовой книжки они отвергают. Как быть?

Я сделала запрос в архив краснодара по зарплате с 1984 по 1997 г в предприятии в котором работала, для начисления пенсии, мне дали ответ что данных нет, Как быть и как восстановит, эта инфомация важна для начисления пенсии, где искать виноватого, И почему начисление берется 2000 г по 2001 г.

Имеется исправление в дате увольнения (число) в трудовой книжке. Архив предприятия не сохранился, хотя данные об отчислениях за этот период есть (2004 год) Пенсионный отказывается включать время работы на этом предприятии в трудовой стаж для начисления пенсии. Что можно сделать для подтверждения стажа работы на этом предприятии?