В какой срок должен выехать иностранный гражданин из рф, если у него закончился патент?
В какой срок должен выехать иностранный гражданин из рф, если у него закончился патент?
В случае, если срок действия имеющегося у иностранного гражданина патента не был продлен либо выданный ему патент был аннулирован, данный иностранный гражданин в случае истечения срока его временного пребывания в РФ обязан выехать из РФ.
В соответствии с п. 9 ст. 13.3 ФЗ N 115 имеется 15 дней со дня истечения срока действия патента для выезда из РФ, в указанный срок лицо может подать документы на продление патента.
- см. абз. 5 п. 5 ст. 5 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»
Спросить
Я гражданин Таджикистана, т.е Иностранный гражданин, если у меня оплачен патент до конца его срока, и неожиданно мне понадобилось выехать из РФ срок патента еще не закончен. Вопрос через какое время я могу въехать в РФ?
Добрый день! Вы можете выехать за пределы РФ на любой срок, только другой вопрос, если у Вас заканчивается, патент, то потом можете въехать так же по миграционной карте заново. И все нужно будет оформлять заново.
Спросить
☼ Здравствуйте,
Все зависит от того, на какой срок вы хотите уехать из России, пока срок действия патента не закончился, на недолгий срок можно выехать
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЕсли иностранный граждонин уезжает и при этом у него есть срок его патента.
Можно ли заморозить потент.
Уважаемый Хусан! Действующим законодательством срок действия патента при выезде за пределы РФ не приостанавливается. Патент выдается на срок от одного месяца, и данный срок может быть неоднократно продлен. Общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более 12 месяцев со дня его выдачи (абз. 1, 2 п. 5 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ).
По истечении 12 месяцев с даты выдачи патент может быть переоформлен на новый срок. Для этого не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения 12 месяцев со дня выдачи патента Вам необходимо обратиться в выдавший патент территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Отметим, что такое обращение возможно не более одного раза. Данные выводы следуют из положений п. 8 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ.
Спросить
Я ИП, У меня рабочий Иностранный гражданин получил патент, в какой срок нужно его перерегистрировать по патенту?
И что если не уложиться в этот срок? Какое сулит наказание мне-работодателю?
Штраф.
КоАП РФ, Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства
(введена Федеральным законом от 05.11.2006 N 189-ФЗ)
1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, -
(в ред. Федеральных законов от 19.05.2010 N 86-ФЗ, от 24.11.2014 N 357-ФЗ, от 29.06.2015 N 199-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 23.07.2013 N 207-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 23.07.2013 N 207-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 162-ФЗ, от 23.07.2013 N 207-ФЗ, от 24.11.2014 N 357-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 23.07.2013 N 207-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Нарушения, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, -
влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
(часть 4 введена Федеральным законом от 23.07.2013 N 207-ФЗ)
5. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления работодателем или заказчиком работ (услуг), привлекающими высококвалифицированных специалистов, федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, или его уполномоченного территориального органа в соответствии с перечнем, установленным указанным федеральным органом исполнительной власти, об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам, если такое уведомление или предоставление таких сведений требуется в соответствии с федеральным законом, -
(в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей.
(часть 5 введена Федеральным законом от 23.07.2013 N 207-ФЗ)
Примечания:
1. В целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
2. В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.
СпроситьСегодня работник нашего УФМС повергла меня в ужас! Иностранный гражданин имеющий действующий патент на работу не имеет права выехать за пределы РФ? Как осуществляется миграционный учёт при действующем патенте, нужно ли продлевать миграционку на срок действия патента?
Патент и является подтверждением легальности пребывания на территории РФ, миграционную карту продлевать не нужно.
СпроситьВ законе «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» ранее был указан срок, в течении которого необходимо покинуть страну (15 суток), сейчас при внесении поправок сроки не указаны:
В случае, если срок действия имеющегося у иностранного гражданина патента не был продлен либо выданный ему патент был аннулирован, данный иностранный гражданин в случае истечения срока его временного пребывания в Российской Федерации обязан выехать из Российской Федерации.;
Как следует трактовать данную поправку? Сохраняются ли эти 15 дней?
Здравствуйте!Не сохраняются, поскольку в законе не двусмысленно указано - если срок действия имеющегося у иностранного гражданина патента не был продлен либо выданный ему патент был аннулирован, данный иностранный гражданин в случае истечения срока его временного пребывания в Российской Федерации обязан выехать из Российской Федерации., то есть при указанных обстоятельствах -ОБЯЗАН ВЫЕХАТЬ ИЗ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
Удачи вам!
СпроситьЕсли иностранный гражданин работает по патенту у него в договоре пишется срок окончания договора, а если во время действия патента он получает РВП, что мы должны указать в доп. соглашении, какой срок окончания работ "бессрочный" или же до окончания срока действия РВП.
Здравствуйте, Жаннат!
Вы можете продлить срок действия трудового договора дополнительным соглашением на срок разрешения на временное пребывание.
СпроситьЗдравствуйте) я иностранный гражданин работающий на территории РФ по патенту. Какой процент должен отчислят мой работодатель в налоговую если я ежемесячно плачу за патент 4 тыс.
Если срок действия патента истёк и иностранный гражданин выехал за пределы РФС, а потом вернулся обратно, с какой даты исчисляется 180/90 дней? С даты окончания патента или с даты последнего въезда? И должен ли иностранный гражданин ждать 180 дней до того как въедет в РФС после окончания срока действия патента?
Добрый день! Все зависит от того когда вы выехали, если гораздо позже окончания срока патента и вы нарушили срок пребывания на территории РФ тогда 180 дней. Если выехали в срок, то можете заехать на следующий день! Срок пребывния разрешенного на территории 90 дней. Удачи вам!
СпроситьОтветьте пожалуйста, иностранный гражданин въехал в РФ 24.02.2018 года, подал документы на патент. Патент был готов 20.03.2018 года. (дата на патенте). Патент оплачен до 20.03.2019 года и соответственно регистрация до 20.03.2019. Когда работодатель должен его уволить? И когда он должен выехать из страны до даты на миграционной карте или до даты на патенте?
