Вопрос по накоплению долга до получения исполнительного листа на работе

Судебный приказ отменен просто потому, что Вы с ним не согласны - без выяснения мотивов несогласия. Теперь дело будет рассматриваться в исковом производстве. Да, алименты будут взысканы с момента обращения в суд.

Доброго времени суток

Если ваша жена подаст исполнительный лист на исполнение в службу приставов, вам насчитают задолженность по алиментам за последние три года

Удачи Вам. Анна Титова.

Здравствуйте, к сожалению, если жена вновь обратиться к судебному приставу, то вам насчитают задолженность за последние три года.

Удачи вам и всего наилучшего

По общему правилу с момента подачи заявления о взыскании алиментов. Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.

Здравствуйте, По общему правилу взыскание алиментов по исполнительному листу об уплате алиментов за прошлое время производится в пределах 3 летнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа (п.1 ст.113 Семейного кодекса РФ). Отсюда следует, что задолженность по алиментам может образоваться только после вынесения судом решения о взыскании алиментов, когда фактически уплата алиментов по указанному документу не осуществлялась. Временные рамки взыскания задолженности по алиментам за прошлое время в пределах 3 летнего срока действуют только в случаях, если задолженность по алиментам образовалась по причинам, не связанным с виновными действиями лица, обязанного уплачивать алименты, например в связи с непредъявлением получателем алиментов исполнительного листа к взысканию (т.е. по вине получателя алиментов). Таким образом, бывшая жена может обратиться к приставу-исполнителю за исчислением размера задолженности и взыскать с вас задолженность по алиментам за последние 3 года.

Алименты присуждаются с момента обращения в суд. При предъявлении исполнительного листа пристав рассчитывает задолженность, если вы не представите документы, подтверждающие уплату алиментов с вас помимо текущих будет взыскана задолженность.

Испытательный срок работнику устанавливается трудовым договором, т.е. это всегда официальное трудоустройство с первого дня работы на испытательном сроке. Алименты должны удерживаться с заработной платы. На испытательном сроке работнику выплачивается заработная плата.

Статья 70 ТК РФ. Испытание при приеме на работу

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;

лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;

лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;

лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;

лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;

лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;

иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.

Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.

При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.

В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.

Статья 71 ТК РФ. Результат испытания при приеме на работу

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

А как будут отчисляться алименты в период не официального трудоустройства, если установлено 25% от зарплаты.

Исполнительный лист будет находится в организации, пока Вы в с ней состоите в трудовых отношениях или пока исполнительное производство не будет окончено по ст. 46 ФЗ РФ " Об исполнительном производстве".

Добрый день, подавайте исполнительный лист приставам. Пока алименты будут начисляться из расчета среднего заработка в Вашем регионе. Для изменения размера алиментов Вы можете подать иск в суд с требованием взыскивать алименты в твёрдой денежной сумме.

Естественно будет копиться задолженность, причём алименты будут расчитываться со среднего заработка по стране. Поэтому мужу необходимо срочно устраиваться на другую работу.

Здравствуйте! Так как официально не работает, то будет идти задолженность по алиментам, исходя из средней зарплаты по России. Алименты может пока перечислять через почту с назначением платежа: "Алименты".

Здравствуйте! Потеря работы не освобождает от уплаты алиментов. Задолженность накапливаться однозначно будет. Два варианта начисления задолженности:

1. Если платежи были взысканы в долях от дохода плательщика, который впоследствии потерял работу, задолженность рассчитывается исходя из среднемесячной заработной платы в РФ (п. 4 ст. 113 СК РФ, п. 3 ст. 102 229-ФЗ).

2. Если алименты были взысканы в твердой фиксированной сумме — задолженность накапливается в размере, равном ТДС (твердая денежная сумма);

Также возможно взыскание неустойки (штрафа) за просрочку выплат — если истец подаст соответствующее исковое заявление в мировую инстанцию (размер неустойки составляет 0,5% от суммы задолженности за каждый день просрочки).

И возможно применение мер ответственности к должнику:

Гражданско-административной (например: лишение водительского удостоверения, обращение взыскания на имущество в счет уплаты долга и т.д.);

Уголовной (привлечение в порядке ст. 157 УК РФ).

В данной ситуации взаимодействуйте с приставами, это их работа. Если приставы бездействуют, то пишите письменную жалобу на имя начальника ОСП (отдела судебных приставов).

С какого дня будет идти задолженность тогда? Последний перевод алиментов был 10 июля, а 17 июля Были отчисления с отпускных и расчётных.

Здравствуйте. В случае если плательщик алиментов не будет уплачивать алименты, то долг будет копиться.

Добрый день. Если алименты оплачиваться не будут, то соответственно и долг будет накапливаться.

Не будет копиться задолженность.

Долг образуется с момента обращения с иском в суд и рассчитывается до момента поступления ИЛ по месту исполнения. Не выплатите - лишат водительского удостоверения.

. Так может ИЛ предьявитьь новому приставу. Он пусть и разбирается, Это его работа. Делайте всё официально, через бумагу. Заявление напишите в ССП, укажите № Исполнительного пр-ва и ИЛ, а так же наименование суда, дату решения и ФИО получателя алиментов. Т.Е. оставьте побольше следов, а если потом попробуют своё разгильдяйство прикрыть какими то санкциями в отношении Вас, смело подавайте на их действия(бездействие) жалобу в суд. Удачи...

Добрый день. Удержания будут производиться из всех доходов, которые вы получаете официально, если перечисления идут на один счет.