Удержание процента на исполнительных листах - правомерное действие или нарушение?
На работу пришел исполнительный лист по кредиту процент удержания 50% его и через пару месяцев приходит еще один исполнительный лист по уже другому кредиту но уже на 20%. С этой зарплаты бугалтер удержал по двум исполнительным листам с каждого по 20% итого получись 40%. Вопрос законно ли это? ведь я специально ездил к приставам что бы мне снизили процент удержания и мне снизили до 20% но тут получаеться ерунда какая то.
Антон, в вашей ситуации удержание из заработной платы не может превышать 50 %. Листы должны быть соединены в одно сводное исполнительное производство.
СпроситьВопрос следующий: есть два исполнительных листа (кредиты) - один пришел на работу полгода назад, написал заявление о снижении процента взыскания - понизили до 30, далее 01.08 приходит еще один исполнительный лист на удержание 50% с ЗП - как будет происходить расчет удержания ЗП с этих двух исполнительных листов?
Скажите пожалуйста могут ли по исполнительному листу снимать всю зарплату? На работу пришло два разных исполнительных листа на удержание 50% от зарплаты. Могут они по двум исполнительным листам снимать всю зарплату? 50% на один лист и ещё 50% на другой?
На работу пришло два разных исполнительных листа на удержание по 30% на каждый исполнительный лист. Может работодатель по двум исполнительным листам снимать всего 30% от заработной платы?
Вопрос 1: на работу поступил исполнительный лист на 37500 руб. по кредиту. Какой % от зарплаты должны удерживать? Потом позже поступил еще исполнит. Документ по другому кредиту на 50000 руб., в таком случае кто определяет % удержания. Далее третий исполнит. Лист по кредиту на 150000 руб.? А уменя зарплата 20000 руб.
Вопрос 2: далее к двум исполнительным документам плюс пришел исполнительный лист на удержание алиментов 25%, в этом случае что?
Я вообще без зарплаты останусь? Потом отпускные тоже полностью удержат или как?
Заранее спасибо!
Можно ли вернуть исполнительный сбор по исполнительным листам в службе судебных приставов? У супруга есть исполнительные листы в судебных приставах, уведомление о исполнительных производствах не было, прислали исполнительные листы на работу бухгалтерия каждый месяц удерживает денежные средства с зарплаты, Каждый раз приходит исполнительный сбор который он тоже платит можно ли вернуть эти денежные средства.
Какой максимальный процент могут у меня удерживать с зарплаты если у меня уже есть исполнительный лист по алиментам на 33% и будет ещё 2 исполнительных листа по задолжности перед банками. Какой процент будут удерживать по всем 3 исполнительным листам. СПАСИБО ВСЕМ КТО ОТВЕТИТ И ПОМОЖЕТ МНЕ В ЭТОМ ВОПРОСЕ.
Объясните пожалуйста порядок удержания по исполнительным листам с зарплаты на работе. Допустим, человек получает зарплату 18 тысяч, платит по исполнительному листу на одного ребенка, и приходит на работу ещё один исполнительный лист (поручитель у должника, сумма приличная, почти 400 тысяч), как и сколько у него будет списываться этот долг.
Может ли бухгалтер самостоятельно распределить удержания по нескольким исполнительным листам работника, если в исполнительных листах указаны проценты удержаний. Не будет ли это нарушением?
Муж платит алименты, с учётом долга удерживается 70% от заработной платы. Приходит в организацию исполнительный лист о взыскании долга по кредиту. Имеет ли право организация удерживать по двум исполнительным листам? То есть более 70%? Бухгалтер после удержания алиментов, с оставшейся суммы отчисляет 50% в счёт второго исполнительного листа, законно ли это?
Муж поручитель своего брата, работают на одной работе, на его брата прише исполнительный лист, через пару месяцев и на мужа, получилось 2 исполнительных листа, приставы не переделывают один лист, чтоб одну сумму платили, она получается платят в один банк 2 раза, что делать?