Руководители госучреждения приняли на работу кандидата без высшего образования, выплачивая ему заработную плату более 100000 рублей

Руководитель гос. учреждения принял на работу сотрудника заведомо зная, что его диплом поддельный, должность предусматривает наличие высшего образования.

Какая ответственность у руководителя, под какую статью УК попадают его действия.

Не выплачивали надбавки за образование библиотекарю, которого приняли на ставку без предъявления требований к стажу и образованию (работал человек без образования и стажа). Имею высшее профессиональное образование и стаж работы 20 лет. Приняли на время декретного отпуска, перерыв в библиотечной работе 12 лет.

Я работаю юристом в поликлинике 1 год и 5 месяцев. У меня есть высшее юридическое образование. До меня на моем месте работала девочка без высшего образования. Почему то у нас нею заработная плата одинаковая. Как может юрист с высшим образование и юрист с не оконченным высшим образованием получать одинаковую заработную плату? И как должны платить за стаж работы юристам государственных учреждений?

Закончил целевую ординатуру по договору с лечебным учреждением. Имеет ли право учреждение отказать в приеме на работу? Произошла смена руководителя учреждения и новый руководитель не настроен брать меня на работу. Что делать?

В гос учреждение принят работник, после пяти месяцев раобты он заявляет что ему необходимо ехать на сессию в высшее учебное заведение (первое высшее образование). Обязанн ли руководитель оплатить проезд до учебного заведения или нет. Средства в бюджете учреждения на его проезд не закладывались.

Получено высшее образование учёный агроном, а устроилась на работу в дом детства и юношества методистом по экологии, заработную плату мне начисляют по аттестату о среднем общем образовании и не учитывают мой диплом о высшем образовании. Почему?

Кто платит заработную плату руководителю муниципального бюджетного учреждения на время ликвидации учреждения. Руководитель член ликвидационной комиссии.

Воспитатель имеет среднее профессиональное образование. В марте заканчивает обучение и получает диплом о высшем образовании. Имеет высшую категорию и опыт работы более 25 лет. Можно ли спасти от сокращения? Другие педагоги имеют высшее образование и высшую категорию.

Я работаю в муниципальном автономном учреждении более трёх лет. Была принята на работу с дипломом о среднем профессиональном образовании. В настоящее время получила диплом о высшем образовании (училась заочно). Размер моей заработной платы должен увеличиться, за счёт того, что образование уже высшее? (Подскажите конкретные статьи или нормативноправовые документы, в которых оговариваются моменты касаемые заработной платы.)

В структурном подразделении, где я работаю начальником, мной была разработана должностная инструкция на специалиста, где были требовния к кандидату о высшем техническом образовании, когда я принял на эту должность свою супругу, у которой высшее юридическое образование, мне вышестоящий руководитель обьявил выговор и депремирование. Подскажите, как обжаловать.