Права на выплаты и компенсации - учеба на заочном отделении, декретный отпуск, минимальное пособие и оплата обучения
У меня такой вопрос. Я работая в гос. Службе пошла учится на заочное отделение по договору, что 70 процентов плачу я за обучение, 30 гос. Структура и после окончания обучения я должна отработать ещё 3 года на этой раьоте. Я проучилась год, сейчас у меня скоро вторая сессия. Я сейчас нахожусь в декретнлм отпуске по уходу за 2 ребёнком. Получаю минимальное пособие 6 т р на двоих детей. На нашей работе ещё к основному отпуску дают 40 дней для учёбы дополнительно которые оплачиваются. Вопрос, имею ли я право на какие либо выплаты или компенсации. Обучение за второй курс я оплатила уже.
Здравствуйте Юлия!
Вы можете получить налоговый вычет за обучение.
Для этого вам нужно взять на работе справку 2-НДФЛ; заполнить декларацию 3-НДФЛ (данную справку обычно делают бухгалтера, поэтому нужно будет обращаться куда-то, фирм много сейчас). Подать заявление в налоговую. В течение трех месяцев налоговая будет проверять ваши данные. Затем вам придёт уведомление, нужно будет писать заявление с указанием счета на который бы вы хотели получить возврат и в течение месяца вам должны прийти деньги.
СпроситьЗдравствуйте, могу ли я во второй раз взять учебный отпуск в этом году, если первая сессия (я заочно учусь на первом курсе университета) уже была продолжительностью 40 дней. Нюанс такой, что вторая сессия в этом году является уже вторым курсом университета. То есть 40 дней на курс обучения мне положен в календарный год или на первый и второй курс обучения?
У меня такой вопрос: 2 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, работаю в мвд, год назад поступила учиться по заочной форме обучения, могу ли я получить налоговый вычет за обучение?
Засчитывается ли в стаж службы в МВД для выплаты единовременного пособия при увольнении на пенсию период обучения в высшем учебном заведении, если поступила на заочное отделение и по окончанию 1-го курса была переведена на 2-й курс очного отделения и закончила обучение очно. Т.е. 4 года - очное обучение.
Мы являемся студентами третьего курса заочной формы обучения. Платили за год обучения 27000. Вышли в октябре на сессию. Нам говорят, что нас перевели на очно-заочное отделение и прибавили за обучение, стоимость стала составлять 45800, а второй курс когда вышли на учебу им сказали, что год обучения 29800. И прибавили именно по нашей специальности и именно 3 курсу. Как быть? Законно ли это?
Предприятие оплатила обучение, по договору я должна отработать 3 года после окончания обучения. В ходит ли отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком в период от работки? В договоре ничего про это не сказано.
У меня в январе была сессия (первое высшее) я нахожусь в декретном отпуске на работе в кадрах мне сказали что учебный отпуск в декретном отпуске не оплачивается? Могу ли я сейчас по окончаний сессий предоставить справку вызов чтоб оплатили? Что делать?
Заявление на увольнение после отпуска по уходу - осталась должна сумма за аванс по основному отпуску
Нахожусь в декретном отпуске с 01.11.11,после отпуска по рождению (140 дней) пошла в основной отпуск (28 дней), затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет. Сейчас написала заявление на увольнение (по окончанию отпуска по уходу до 3 лет) ,но осталась должна денежную сумму равную 14 дням, что находилась в основном отпуске авансом.
Целевое обучение - что будет, если потерять работу после окончания и до выполнения условий договора?
Есть договор на целевое обучение, после окончания обучения написано отработать 3 года. Обучение длится 4.
Вопрос, если попаду под сокращение на работе, надо ли выплачивать компенсацию обучения?
Я обучаюсь в Пед. ВУЗе на заочном отделении. Поступала в 2006 году. С 2007 года работаю в Государственном Муниципальном детском саду, 1 год учебные отпуска оплачивались исправно. В конце 2008 года я ушла в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком на 1,5 года. Это время учебные отпуска не оплачивались. Затем я вышла на работу, отучилась еще год (отуска оплачивались) и взяла в Университете академический отпуск на год. Затем вышла на 1 сессию (была оплачена), и была отчислена за неуспеваемость. Сейчас восстановилась. Но работодатель отказывается оплачивать дальнейшие учебные отпуска (остался 1 год обучения). Слышала, что на оплату учёбы дается определенное время (например, 6 лет), и по окончании этого периода учебные отпуска не оплачиваются (с момента начала работы прошло 6 лет обучения, но в общем выходит только 2,5 оплачиваемых учебных года).
Имею ли я право на налоговый вычет за обучение ребенка. Дочь является слушателем первого курса и паралельно учится в 11 классе. После окончания обучения их переведут сразу на 2-й курс. В договоре написано - заочное отделение, но учатся дети по субботам и воскресеньям.
