Может ли смена Ген. Директора повлечь увольнение конкретного работника?

Вопрос: В организации объявлен простой по вине работодателя, в связи с чем работникам выплачивают 2/3 среднего заработка. 1. Как учесть при оплате простоя сменный график работы конкретного работника (если бы организация работала, то работник по графику работал бы в праздничный день и в ночные смены.

При смене генерального директора ООО имеем ли мы право установить новому ген. директору оклад меньше, чем был установлен прежнему по штатному расписанию? Как правильно оформить изменение оклада ген. директору в существующем штатном расписании? Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание? Имеет ли право Единственный Участник ООО принять решение о размере оклада ген. директора? Или урегулировать порядок оплаты труда ген. директора в Положении об оплате труда ООО?

Заранее благодарна.

С Уважением,

Произошла смена ген. директора, старый ген. директор не отдает уч. документы. Не можем без этих документов заверить форму Р 14001 о смене ген. директора. Налоговая отказала учредителю в выдаче ОГРН и ИНН. Что делать? Есть выписка ЕГРЮЛ с отметкой и решение учредителя о смене директора.

Смена Ген. директора ООО. Может ли новый Генеральный директор Общества (ООО) подавать платежные поручения и заявления в Банк, если на настоящий момент в виду загруженности налогового органа решение официально о регистрации не принято, т.е. сведения о смене Ген. директора еще нет в ЕГРЮЛ?

В нашей школе сложилась такая ситуация:

Работник работавший учителем по основной работе и заместителем директора по совместительству ушел в декрет.

В трудовом договоре работа по совместительству прописана как до выхода на работу работника для которого эта работа будет основной.

Имеем ли мы право принять на работу работника на основную должность заместителя директора по воспитательной работе если работник у которого эта работа была по совместительству в декрете?

И при выходе на работу не станет ли она оспаривать место зам. директора по воспитательной или только может выйти как учитель по основной.

Кто может подавать документы в налоговую для смены юр. адреса и смены ген. директора? Наш ген. директор скоро уходит в декрет...

1.на каком основании ген директор может запросить документы, поданые в налоговую, для увольнения и смены ген. директора и может ли вообще, если работодатель не предоставляет ничего, кроме приказа.

2. если протокол о смене ген директора датирован 22.09,а изменения в ЕГРЮЛ внесены 01.10,то какого числа должен быть приказ об увольнении?

ООО находится в процессе банкротства. Произошла смена генерального директора. Будет ли новый ген. директор нести ответственность за возникшие долги во время управления предыдущего ген. директора? Процедура банкротства началась при бывшем ген. директоре.

Работники N решили отпраздновать день Рождения Работника Х. за 2 часа до конца смены они собрались для распития спиртных напитков. После этого все работники покинуть рабочее место, а Работник Х решил доработать. Его заметил начальник цеха. После чего был составлен акт на всех троих и они были уволены приказом директора согласно пп.6 п.6 ст.81

Скажите, правовмерны ли действия директора, по отношению в работникам N и X?

Помогите пожалуйста разобраться. У работника в договоре о работе по совместительству прописано, что работа может выполняться в любое время. Он выполнял ее в полном объеме. В табеле же проставлялось ежедневно по 3,5 ч.

работник - родственник директора. Проверка обнаружила данный факт. Как поступить директору?