Как правильно написать заявления для получения аванса для проезд в отпуск.?
За отработанный период мне положен аванс для проезда в отпуск, а как правильно написать заявление никто не говорит.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет после окончания отпуска хочу уволиться, ежегодно оплачиваемый отпуск у меня использован. Как правильно и в какое время написать заявления и положены ли мне какие ни будь выплаты при увольнение. Ежегодно оплачиваемый отпуск я просила за отработаный период.
Здравствуйте! написать можете в любое время - выплаты не положены . вы же в отпуске были а не работали. ежегодный трудовой отпуск у вас также использован, как указываете
СпроситьЗа отработанный ранее период 2009-2010 г.г. мне положен отпуск.14 дней я отдыхала в июле за ранее отработанный отпуск.
Работодатель мне отказал в отпуске в сентябре (2 часть отпуска-14 дней) мотивируя это тем, что я недавно отдыхала.
Как правильно работодателя объяснить что он не прав, что отпуск мне положен и на это не влияет мнение работодателя, что я недавно отдыхала.
Как правильно в судебном порядке восстановить свои права?
Людмила, добрый день!
Да. Вы имеете право на отпуск, но он предоставляется в соответствии с графиком отпусков (если такой
имеется). ПРи увольнении Вам должна быть выплачена компенсация за этот неиспользованный отпуск (расчитывается по среднемесячной зарплате). Если - нет, то нужно обратиться в суд.
СпроситьСуществуют ли сроки подачи заявления о компенсации проезда к месту отдыха и обратно? Можно ли подать заявление на оплату проезда после выхода из отпуска? В отпуск уходим по уведомлению, после подписывается приказ об очередном ежегодном отпуске, заявлений на отпуск не пишем. Оплатят ли мне проезд в данном случае, если до начала отпуска мною не было написано заявление на оплату проезда? В ЛНА и договоре об этом не прописано.
Если в ЛНА и трудовом договоре не прописаны сроки, то подавайте заявление заранее. По общему правилу деньги должны выплатить авансом.
Спросить
В тексте написано, что зараннее не было заявления. Вопрос в следующем, можно ли по выходу из отпуска написать такое заявление?
СпроситьМожно по выходу из отпуска написать такое заявление, приложить к заявлению документы о поездке-билеты, посадочные талоны и т.д. Удачи.
СпроситьЯ,педагог с 50 летним стажем, работаю в Камчатском крае, в июне ухожу в очередной отпуск, с правом проезда, в августе заканчивается отпуск и я беру годовой отпуск, сейчас директор настаивает, чтобы я вернула аванс, который мне выдали на проезд, говорит, что т.к.я нахожусь в отпуске без содержания, мне оплата запроезд не положена, права ли она?
Не совсем понял вопрос, однако право на безвозмездный проезд предоставляется только при проезде в основной отпуск, соответственно если Вы осуществляете проезд во время основного отпуска, соответственно Вам положена компенсация, если Вы уходите в неоплачивапмый отпуск, компенсация не положена, если Вы в начале использовали основной отпуск и после прибытия из него ушли в неоплачиваемый, то на мой взгляд компенсация за основной отпуск Вам положена.
СпроситьКак правильно написать заявление на аванс проезда дороги.
Сошлитесь на это, если речь о северном отпуске.
Правила
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей
(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455)
"11. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения
не позднее чем за 2 недели до начала отпуска.
В заявлении указываются:
а) фамилия, имя, отчество членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства (свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства или о перемене фамилии), справки о совместном проживании, копии трудовой книжки неработающего члена семьи;
б) даты рождения несовершеннолетних детей работника;
в) место использования отпуска работника и членов его семьи;
г) виды транспортных средств, которыми предполагается воспользоваться;
д) маршрут следования;
е) примерная стоимость проезда.
12. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления
не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.
Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией".
СпроситьРаботаю в Чукотском АО, в этом году имею право на проезд в отпуск, но отпуска осталось 3 дня. Предоставит ли мне работодатель аванс для проезда в оипуск.
Доброго времени суток! Смотрите Положение об оплате проезда в отпуск, действующее в организации. Если осталось всего 3 дня, то работодатель оплатит именно их.
Спросить
Здравствуйте Владимир
Отпуск предоставляется по графику отпусков. Давать его вам авансом работодатель не обязан.
Договаривайтесь
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьЯ хочу уволиться с работы не отрабатывая 14 дней. Мне положен отпуск за отработанных 9 месяцев. Я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Могут ли мне отказать в отпуске?
Елена,согласно ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованный отпуск может ему быть предоставлен с последующим увольнением. При этом днем увольнения является последний день отпуска.Напишите письменное заявление о предоставлении отпуска перед увольнением, зарегистрируйте в канцелярии организации либо отправить заказным письмом с уведомлением на имя руководства. В случае отказа (даже необоснованного) Вы не должны самовольно уходить в отпуск. Вы вправе обжаловать действия руководства в суде и просить компенсировать причиненный моральный вред.
СпроситьЯ взяла аванс на проезд в отпуск на себя и ребёнка, я вернулась в августе, ребёнок вернётся в ноябре, за взятый аванс я отчиталась полностью, тк стоемость обратного проезда ребёнка не включала в сумму аванса. Организация требует вернуть всю сумму аванся, тк ребёнок не вернулся обратно. Законно ли это?
В соответствии со ст.325 ТК РФ лица, работающие в бюджетных организациях, в Районах Крайнего Севера имеют право один раз в два года на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Сидоров В.Г. поступил на работу 04.04.2007 года. 04.11.2007 года ему был предоставлен отпуск с оплатой проезда к месту использования отпуска и обратно.
Мы предоставляем проезд за периоды работ:
Отпуск предоставлен Сидорову за период с 04.04.2007 по 03.04.2008. Проезд использован за период работы с 04.04.2007 по 03.04.2009. Следующий проезд может быть предоставлен за период работы с 04.04.2009 по 03.04.2010.
Петрова М.И. поступила на работу 03.02.2005 года. Первый проезд к месту использования отпуска и обратно был предоставлен в августе 2006 года.
Когда она может воспользоваться вторым проездом? – в 2007 (начало очередного двухлетнего периода работы) или 2008 году (через год после даты проезда).
Мы предоставляем проезд за периоды работ:
Отпуск предоставлен за период с 03.02.2005 по 02.02.2006 г. Проезд использован по 02.02.2007 г. Следующий проезд может быть предоставлен после 02.02.2007 в течение двухгодичного срока.
Правильно ли мы предоставляем работникам проезды? Возможно ли оплата проезда дважды в год или на следующий год (проезд за предыдущий 2-х летний период работы и наступление права на очередной отпуск)? Если человек не брал проезд в отпуск несколько лет, а затем взял «дорогу», что будет являться датой отсчета двухгодичного срока – дата оплаты проезда (календарный год) или период работы, за который он получил отпуск с оплатой проезда?
Ваш первый варинт - Сидоров В.Г. поступил на работу 04.04.2007 года. 04.11.2007 года ему был предоставлен отпуск с оплатой проезда к месту использования отпуска и обратно.
Мы предоставляем проезд за периоды работ:
Отпуск предоставлен Сидорову за период с 04.04.2007 по 03.04.2008. Проезд использован за период работы с 04.04.2007 по 03.04.2009. Следующий проезд может быть предоставлен за период работы с 04.04.2009 по 03.04.2010 .
Ответ - Не совсем верно в плане расчета периода, т.е. у Сидорова в таком случае первый период, в котором он может использовать свое право будет не по 03.04.09, а по 04.04.09, а следующий с 05.05.09 по 05.05.11. Причем в поледнем периоде рабник может воспользоваться своим правом в любой момент в перид с 05.05.09 по 05.05.11.
Ваш второй вариант - Петрова М.И. поступила на работу 03.02.2005 года. Первый проезд к месту использования отпуска и обратно был предоставлен в августе 2006 года.
Когда она может воспользоваться вторым проездом? – в 2007 (начало очередного двухлетнего периода работы) или 2008 году (через год после даты проезда).
Ответ - Соответственно первый период для исчисления права на отпуск с 03.02.05 по 03.02.07. Второй период когда у работника УЖЕ есть право на оплату проезда с 04.02.07 оп 04.02.09. Все потому что периоды считаются с момента трудоустройства, а не с даты использования права на компенсацию проезда.
Ваш вопрос - Возможно ли оплата проезда дважды в год или на следующий год (проезд за предыдущий 2-х летний период работы и наступление права на очередной отпуск)?
Ответ - Законодатель разршает увеличивать ЛЮБЫЕ гарантии и компенсации работникам. Если у работодателя имеется желание с средства, он может оплачивать хоть каждый отпуск по два раза. А вот ст. 325 ТК РФ - Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Следовательно два раза воспользоваться правом на проезд в один отпуск нельзя, даже если работник пять лет не выезжал, также как и два года годряд, если только периоды отпуска так не совпали.
Ваш вопрос - Если человек не брал проезд в отпуск несколько лет, а затем взял «дорогу», что будет являться датой отсчета двухгодичного срока – дата оплаты проезда (календарный год) или период работы, за который он получил отпуск с оплатой проезда?
Дата отсчета все равно момент трудоустройства, ни какой привязки к моменту испльзования права на компенсацию проезда не может быть, т.к. право возникает вне зависимости от его использования.
СпроситьПраво на бесплатный проезд в отпуск с 09.07.2016 по 08.07.2018, проезд осуществлен с 02.07.2018 по 08.07.2018, аванс не брала. Могу ли я написать заявление на оплату этого проезда и оплатить в ноябре 2018.
Добрый день!
Право на оплату дороги в отпуск возникает ВМЕСТЕ С ПЕРВЫМ ЕЖЕГОДНЫМ ОТПУСКОМ у данного работодателя. - ст. 325 ТК РФ. Если Вы не воспользовались этим правом, за первый год работы, то льгота сгорает и на следующий год не переносится. В следующий раз право на оплату возникнет через отпуск, т.е. один раз в два года.
Напишите с какого числа Вы работаете? Когда первый раз брали отпуск? Уточните ваш вопрос.
Спросить
Работаю с 09.06.2007. Меня интересует могу ли я указанный проезд за указанный период оплатить сейчас, если проезд был осуществлен в период права на проезд.
СпроситьЕсли в этому году у Вас было право на оплату дороги в отпуск, то написать заявление на оплату Вы должны были в течении 3 дней после возвращения из отпуска. - ст. 325 ТК РФ
Поэтому, если работодатель откажет, то будет прав.
Но, возможно, вашими внутренними актами организации установлен другой порядок оплаты. Обращайтесь к работодателю.
Спросить
