Оплачивается только ставка повара и то с декабря сокращена ставка с единице до 0,85.
Школьная столовая в сельской местности (70 школьников) штат-один человек: в одном лице, повар, она же посудница, кух.работник. Оплачивается только ставка повара и то с декабря сокращена ставка с единице до 0,85. Правомерно ли?
Работает 2 а повора в д/саду. У одного повара ставка, а у другого 0 7 ставки. Есть кухонный работник. На данный момент работники болеют. Кухонную перевели на другую работу, а ее обязанности вменили поворам. Одному повару доплачивают до ставки 30%,а 2 ой повар остался на ставке. В садике ходит 30, 40 человек. Руководство ставку кухонной недобавила поворам. Правы они?
Лариса, если повара второго не переводили на ставку, а доплачивают за совмещение, а другому не доплачивают, это не законно.
Но вы дали недостаточно информации. Нужно смотреть, были ли соответствующие приказы, расписывались ли вы в них, какие у вас обязанности по трудовому договору и т.д.
Спросить
Недовольные работники вправе не работать за того парня и требовать оплаты, если работу требуют!
СпроситьУ нас детский сад не аттестован как должны оплачивать поварам и шеф повару, кухонному работнику. Нас работает 1 повар 1 шеф повар 1 кухонный нам не оплачивается за горячий цех и 0,5 повара и не каких надбавок.
Доплата за вредные условия труда производится работникам в том случае, если по итогам специальной оценки труда установлен класс вредности свыше 3,2.
СпроситьКакой имеет дополнительный отпуск шеф-повар в детском саду. Шеф-повар имеет совмещение на 0.5 ставки-повара.
Какой отпуск у повара (дополнительный). Отдельное физическое лицо в штате уреждения.
Какой продолжительностью должен быть отпуск школьного повара. И должны ли платить повару за вредность (повар один и помощников нет)
Всё то, о чем вы спрашиваете написано в карте аттестации рабочего места повара.
Мы его прочитать не можем.
Обратитесь к заведующей.
Если такой карты нет, то пишите жалобу в Рострудинспекцию.
СпроситьВ бюджетной организации повар, работающий на 1,5 ставки, находится в отпуске. Второй повар тоже работает на 1,5 ставки. Можно ли второму повару работать за первого на время отпуска? И как правильно оформить оплату труда, если можно замещать отсутствующего повара. Повар согласен замещать.
Здравствуйте.
Вы можете оформить совмещение, если вся работа будет выполняться в одно рабочее время. В соответствии со ст.60.2 ТК РФ в этом случае оформляется доп. соглашение к трудовому договору.
С уважением.
Спросить
В учреждении 2 ставки повара. В настоящее время 1 ставка вакантная. Единственному повару платиться доплата за расширение зоны обслуживания в размере 100% от оклада повара. Правомерно ли это?
В данном случае речь идёт о выполнении работником в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 60.2. Трудового кодекса РФ). При этом, дополнительная оплата устанавливается в соответствии со ст. 151 Трудового кодекса в размере, определяемом по соглашению между работником и работодателем. Установление доплаты в размере 100% от оклада работника (как работающего, так и отсутствующего), при наличии соглашения сторон трудового договора, нарушением не является.
СпроситьЯ работаю в детском саду. Устраивалась пом. повара. Потом перевели на повара. Я работаю 0.5 ставки кух. работником и 0.5 повара. Но на 0.5 повара я просто помогаю старшему повару но готовить я не готовлю. Какие должностные обязанности я должна выполнять на 0.5 повара. И 0.5 кух. работника?
Добрый день, с должностными обязанностями вас должны были ознакомить под подпись при устройстве на каждую из занимаемых вами должностей.
СпроситьЯ работаю в школьной столовой кухонным рабочими на ставку. Ещё у нас работает повар и кладовщик в одном лице, тоже на одну ставку. Могут ли меня снять 25% от ставки и отдать повару.
Здравствуйте. Работодатель вправе изменить условия трудового договора, в том числе заработную плату в случае, когда прежние условия труда не могут быть сохранены вследствие изменения организационных или технологических условий труда. В остальных случаях изменение условий трудового договора, в том числе зарплаты возможно только по соглашению сторон, выраженному в письменной форме.
СпроситьЯ повар В деревенской школе. В школе 115 учеников.25 из них детишки из школы сада. Нас 2 повара на одну школьную столовую. За посудомойщицу платят одному повару и то только пол ставку по совместительству. 1900 руб. А за завсклада платят пол ставку кладовщик. Хотят повара и завсклада поставить на одну из нас.. Какой состав рабочих должен быть в нашем случае.
до начала напишите жалобу в отдел образования по месту вашей работе, получите письменный ответ. А дальше в зависимости ситуации от ситуации будете действовать возможно придется обжаловать действия вашей администрации в прокуратуру.
Спросить
