Как заполнить пункт 16 заявления на РВП в случае отсутствия трудового стажа за последние 5 лет
По заявлению на РВП пункт 16 сведения о работе, я не работала и ещё инспектор не видит моих данных о переуде за 5 лет что делать что писать.
Ответ - Да, можете.
Вопрос: В заявление о подачи на РВП по браку
пунк 16 сведения о работе требуют действующий номер патента и место работы так как в миграционной карте стоит "работа".
Иностранный гражданин оформляет патент в первый раз, что должен указывать в пункте "сведения о работе"?
Гражданин ДНР работает удаленно на литовскую компанию без договора. Планирует подать заявление на РВП и вступить в программу по переселению, но встал вопрос о том, что писать в заявлении так, чтобы эти сведения не были заведомо ложными. Сотрудники миграционной службы говорят, что работа должна быть подтверждена официально. Писать неофициальную работу или же писать не работаю, пока не будет официальной работы в РФ?
В заявление на рвп в пункте 16 нужно указать сведения о месте работы за последние 5 лет. Дело в том, что в трудовой у мужа не все записи. И точно не помним где и когда он работал. Как правильно заполнить?
Я гражданка Украины, в ноябре прошлого года получила РВП, работала неофициально и только с 1.04.2015 устроилась официально. Все документы готовы, собираюсь подавать на вид на жительство. Смущает пункт в заявление, где говорится о том, чтобы предоставить сведения о доходах за год до подачи заявления. Что мне нужно делать в этой ситуации?
Работнику приказом работодателя "строго указано" на нарушение Кодекса этики (без указания конкретного пункта). Приказ издан на основе заключения служебного расследования, которое издано на основе жалобы работников, т.е. сведения из жалобы внесены в заключение, т.к. проверка данных сведений не проводилась, имели ли данные сведения быть в действительности не проверялось, мер по доказательству или опровержению данных сведений не принималось, по данным сведениям объяснение от работника не отбиралось и т.д., т.е. просто переписали.
Какие конкретно нарушения ТК были допущены, какие права работника нарушены, т.к. к дисциплинарной ответственности он не привлекался.
Моя дочь условно осуждена. Работала. В рабочее время инспектор приехала и естественно дочери не было дома. Дочь принесла с работы справку, что действительно ее задержали на работе, но инспектор отправила документы в суд и ей добавили два месяца, но на этом дело не закончилось. Инспектор позвонила на работу и дочь с работы уволили. Со стороны инспектора идут постоянные требования – принеси договор с новой работы, характеристику, предвзятое отношение, хамский том. Как поступить в данном случае – идти к ее руководителю с просьбой сменить инспектора и что вообще делать, дочь не алкашка, не наркоманка, как избавиться от произвола и мании величия инспектора?
При заполнении заявления на рвп есть пункт:
" Предполагаемый источник средств существования на тер РФ?"
Что нужно писать в данном пункте и какие еще могут в связи с этим понадобится документы?
Благодарю за ответ!
У меня условный срок 2 года, с испытательным на 1 год, сейчас прохожу стажировку на новой работе, до этого не работала, что и сообщила инспектору... я обязана говорить о месте работы, и будет ли инспектор связываться с моим работодателем?
