Я вышла замуж и мне начислили пособие как Одинокой матери - что дальше?

--- Здравствуйте, вопрос задать корректно, и свой внимательно прочесть. С чего вам что-то назначили?

С уважением юрист Лигостаева А.В.

Обжалуйте решение в суд.

Вы должны предоставить доход не нынешнего мужа, а доход отца ребёнка (алименты).

Здравия! Все жалобы на работодателя направляйте сначала в трудовую инспекцию, потом в прокуратуру.

Здравствуйте, уважаемая Ольга! В Государственную инспекцию труда, т.к. согласно ст.256 Трудового кодекса РФ Вы имели право на работу на условиях неполного рабочего дня и в это время имели право на пособие согласно требованиям ст.255-256 Трудового кодекса РФ и статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

В прокуратуру согласно ст. 10 фз о прокуратуре рф, опишите в своей жалобе все подробно.

Добрый день!

Подайте жалобу в районную прокуратуру согласно ст. 10 Закона о прокуратуре. Это будет оперативнее.

Жаловаться надо в прокуратуру. Нарушение трудовых прав работника влечет для работодателя административную ответственность по ст. 5.27 КОАП РФ.

Здравствуйте Ольга!

Это незаконно.

Жаловаться можете в инспекцию труда.

А также в прокуратуру.

Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.

Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.

В силу пунктов 1, 2 статьи 22 Закона о прокуратуре прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе проверять исполнение законов в связи с поступившей в органы прокуратуры информацией о фактах нарушения закона, требовать от руководителей и других должностных лиц органов, указанных в статье 21 указанного Закона, выделения специалистов для выяснения возникших вопросов; проведения проверок по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям, ревизий деятельности подконтрольных или подведомственных им организаций.

Прокурор или его заместитель по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона.

В данном случае вы можете либо обратиться в суд с иском в порядке ст.392 ТК РФ, либо написать жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию по адресу: 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

Здравствуйте Ольга

В первую очередь получите письменный отказ в выплате пособия и на этом основании обратитесь с иском в суд по признанию действий работодателя не законными и взыскание пособия ст. 392 ТК

Вы имели право на пособие согласно Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Уважаемая Ольга!

Исходя из положений статьи 256 Трудового кодекса РФ, если Вы работали во время отпуска по уходу за ребенком до исполнения трех лет на условиях неполного рабочего времени, а потом с декабря 2019 перестали работать, то ваш работодатель вам обязан был на ребенка выплачивать ежемесячно пособие до 1,5 лет на основании Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Так что не тратьте время на жалобы в прокуратуру и в федеральную инспекцию труда, а обращайтесь сразу с исковым заявлением на основании статье 131 ГПК РФ в суд и требуйте взыскать с работодателя:

1 Пособие на ребенка за все месяцы, когда Вы его не получали.

2 Проценты на сумму этого пособия (статья 236 ТК РФ).

3 Сумму за причинение морального вреда (статья 237 ТК РФ).

Ни прокурор, ни государственный инспектор сумму за моральный вред Вам не помогут взыскать без суда.

Удачи Вам.

Здравствуйте Ольга!

Для начала Вам необходимо направить претензию в адрес Работодателя с требованием произвести выплату пособий. Укажите срок для выплаты на ваше усмотрение (3-5 рабочих дней), а также ваши реквизиты либо указание, чтобы денежные средства выплатили наличным путем.

По истечении поставленных сроков, если Работодатель не услышит вас и не предпримет никаких действий, пишите жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. Можно через сайт путем электронного обращения.

Ст. 10 Закон о прокуратуре.

Это не законно.

Порядок действий следующий:

1.Пишите заявление в бухгалтерию о выплате Вам всех причитающихся сумм в течении 3-5 раб. дней.

2. В случае отказа пишите жалобу в Труд. инспекцию.

3. Одновременно с подачей жалобы пишите жалобу в Прокуратуру в попядке ст.10 Закона о Прокуратуре.

4.Если после всех обращений нет результата, пишите исковое заявление в суд о взыскании причитающихся вам сумм с работодателя в порядке ст.131-132 ГПК РФ.

Кто отец - без разницы. Важно, что брак официальный, а не сожительство. Учитываются доходы всех (!) членов семьи.

Не можете--вы уже получили ответ на этот вопрос.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Значит вам должны считать исходя из з/п за 2015 и 2012гг.

Конечно нет, причём его доходы.

Не имеет значения родной отец или нет. Если он является вам официальным мужем (свидетельство о браке), то его доход обязаны отразить. Если не зарегистрированы то и отражать в заявлении его не надо.

Здравствуйте! Действующее законодательство не предусматривает такой процедуры как отказ от ребенка (отцовства) Ваш супруг осознанно усыновил (признал отцовство) в отношении ребенка и теперь ребенок ему юридически родной.

Я и сама хочу, чтобы он отказался или я подала заявление на отказ, мне в соц защите сказали что такое возможно.

нет в 14 году нельзя менять ничего

Здравствуйте! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.