Безработица без справки о средней зарплате - история невозможного вступления в службу занятости населения.

• г. Барнаул

Я недавно уволилась с работы, но работала не официально. Хотела встать в службу занятости населения, но там запросили справку о средней з. п. За три месяца, бывший работодатель отказался выдать такую справку. И в итоге я и без работы и в службу занятости встать не могу. Какой-то замкнутый круг.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

А как он ее Вам выдаст, если Вы работали неофициально? Значит не работали с точки зрения закона. В ЦЗН нужно было говорить, что Вы нигде не работали.

Спросить
Пожаловаться

В судебном порядке решайте вопрос, с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании зп.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 61 Трудового кодекса РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Вы можете подать в суд иск о признании факта трудовых отношений. На основании решения суда будет внесена запись в трудовую книжку и выданы необходимые Вам справки.

Спросить
Пожаловаться

Я работала на предпоследнем месте больше года. Уволилась по собственному желанию. Через месяц устроилась официально на другую работу, и проработала там 1,5 и уволилась по собственному желанию. Встала на учёт в центр занятости. Мне нужно предоставить справку о среднем заработке за последние три месяца. С какой работы мне предоставлять?

Менее годна назад вставал на учет в центр занятости населения и соответственно собирал все справки. Но через три месяца снялся с учета. Сейчас есть необходимость опять встать на учет в центр занятости населения, официально за этот период ни где не работал. Нужно ли повторно брать справку с последнего места работы по средней зарплате за 3-и месяца или они могут ее достать из архива? Спасибо.

После сокращения на работе я обязан встать на учёт в службу занятости населения. По закону предыдущий работодатель обязан выплачивать пособия по сокращению, но есть условие, я обязан предоставить справку от службы занятости.

Среднемесячная оплата труда на предыдущем месте работы составляла 38 000 рублей. Работал заведующим складом на протяжении четырёх лет. В службе занятости предлагают работу по низшей должности и с гораздо меньшей зарплатой (12-15 тыс. руб.) Отказаться я могу только один раз. Хотелось бы узнать какие вакансии должна предлагать служба занятости населения, и какими критериями они опперируют при выборе вакансии для кандидата?

В последние 1,5 месяца перед увольнением был на больничном листе. Для постановки на учет в службу занятости организация должна выдать мне справку о средней заработной плате за последние три месяца работы. Эти 1,5 месяца больничных войдут в эту справку или возьмутся другие три месяца до больничного? В какой срок должны мне выдать справку? Начисление пособия по безработице начнется с момента предъявления в числе других документов данной справки? В какой срок я должна стать на учет в службу занятости?

Уволился с работы уже более месяца. На работу устроится не представляется возможным. Обратился к работодателю выдать справку о средней заработной плате, чтобы встаь на учёт по безработице. Выдачу всячески задерживают.

В какой срок выдаётся справка? Какую ответственность несёт работодатель за задержку справки? Могу ли я обратиться в суд по данному поводу? С уважением Михаил!

Хотел встать в службе занятости населения на учет, как безработный. Потребовали предоставить некоторые документы. Нужна была справка о средней зарплате с последнего места работы, но та организация уже не существует более 2-ух лет. Где получить эту справку?

Я могу встать на учет в центр занятости населения без справки о средней з/плате, не хочу запрашивать справку у последнего работадателя? И будет ли мне пособие по безработице?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я уволилась 09.08.16, трудовую книжку мне привезли через 10 дней, а справку о среднем заработке для центра занятости населения никак сделать не могут, в итоге из-за этого я не смогла встать на учет в центр занятости населения и непрерывный стаж прервался... объясните, пожалуйста, чем важен непрерывный стаж работы?

Нужна ли справка о среднем заработке с последнего места работы, для того чтобы встать на учёт в службу занятости населения если последний раз работал 3 года назад?

Я встала на биржу предоставив справку о среднем заработке за последние 3 месяца. Через месяц я нашла сама работу устроилась официально, но отработав какое-то время но не три месяца уволилась. Хочу снова встать на биржу, могу ли я предоставить справку о среднем заработке ту которую я предоставила месяц назад чтобы начислили пособие.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение