Докладная лжива, просят объяснительную.
Докладная лжива, просят объяснительную.
Здравствуйте! Вам надо написать её так, чтобы в дальнейшем у того кто просит писать объяснительные, заставлять вас делать это больше желаний не возникало, либо предоставьте акт об отказе.
СпроситьОбязательно должна быть докладная, что бы писать обяснительную?
"Объяснительная" пишется в рамках внеплановой тематической или служебной проверки. Одним из оснований для проведения проверки служит докладная записка соответствующего сотрудника, выявившего дисциплинарный проступок.
Спросить
На работника поступила докладная. Теперь нужно взять объяснительную? Какова процедура этих действий?
Анна, краткость сестра таланта. Но не в данном случае. Напишите о ситуации, если хотите получить консультацию. Пока возникает много вопросов.
Спросить
Если действие/бездействие работника повлекло за собой грубый дисциплинарный проступок, или существенный ущерб. То на основании докладной возбуждается проверка. В ходе проверки отбираются объяснения от лиц-участников обстоятельств.
Если лицо в отношении которого ведется проверка, отказалось дать объяснение, подписать акт и т.д. то составляется акт отказа от подписи.
Материал проверки завершается заключением по ходу разбирательства. В котором указываются обстоятельства действий, виновность лица, последствия устранения либо мера наказания.
Как то так, происходит...
Спросить
ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 193 ТК РФ
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Спросить
Полина, на сайте можете обратиться к юристу ли адвокату Вам помогут, докладная у вас на руках.
Спросить
Был конфликт на работе, после чего я написал докладную (взяв входящий номером) руководителю организации. Но моя доклодная была проигнорирована а на следующий день с меня требовали объяснительную и числом ранее моей докладной была доклодная моего оппонента который с датой ранее моей докладной написал на меня "докладную" (без входящего номера) которая была предоставлена мне для ознакомления. Я был удивлен такому раскладу, но пришлось писать пояснения. В итоге вышел приказ руководителя, где меня обвинили лживо и сделали выговор.
Правомерно ли такая хитрость со стороны руководителя?
Здравствуйте, Раис. Всякая хитрость не является правомерной, но эту неправомерность надо доказать. Если вы не согласны с дисциплинарным взысканием, обжалуйте его в трудовую инспекцию и в суд.
Спросить
Нет тут никакой хитрости.
Кто раньше, кто позже написал, никакой роли не играет.
Выговор Вы вправе оспорить в суде, в 3-мес. срок (ст. 392 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте. Не правомерна, если вы не согласны, вы имеете право обжаловать данный выговор в судебном порядке или написать жалобу в Трудовую инспекцию, или можно обратиться в комиссию по трудовым спорам. Но вы можете обратиться сразу в суд, ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания.
Спросить
Вы имеет право оспорить приказ в суде. Но для начала напишите на имя руководителя, что считаете его необоснованным и укажите основания.
Спросить
В течение какого времени можно написать докладную или объяснительную о случившемся, чтобы докладная или объяснительная была действительной?
Здравствуйте Нина!Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее одного месяца со дня обнаружения поступка в соответствии со ст. 193 ТК РФ. Следовательно, на докладную для принятия решения необходим написать в указанный срок, с учетом дней для применения дисциплинарного взыскания.
СпроситьНа сотрудника руководителем написана докладная. Содержание не показывают. Должен ли сотрудник ознакомиться с ней, прежде чем писать объяснительную?
На имя начальника поступила докладная на меня. Должен ли начальник ознакомить меня с содержимым докладной? От меня требует объяснительную.
Конечно обязан ознакомить, ведь об'снительную Вы будете писать на основании докладной начальника. Удачи Вам Удачи Вам Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
