Должны ли отражаться в расчетном листке по заработной плате командировочные расходы?

Должны ли отражаться в расчетном листке по заработной плате командировочные расходы? Если командировочные расходы не отражены, то какими документами можно подтвердить невыплату работодателем работнику командировочных расходов? При увольнении работнику выдали расчетный листок, на котором указана - долг за предприятием 50 тыс руб. Но это только долг по зарплате. Есть еще долг по командировочным расходам 5 тыс руб. Какими документами можно подтвердить долг за командировочные расходы и какими можно доказать, что командировочные не входят в задолженность по зарплате?

Персчитывать коммандировочные с начала коммандировки, а не с периода задержки?

Мой муж 2,5 месяца был в коммандировке. Первоначальный расчет коммандировочных производился из расчета 67 баксов в день. После задержки коммандировки свыше 60 дней коммандировочные снижаются до 47 баксов. Может ли фирма пересчитывать коммандировочные задним числом, т.е. персчитывать коммандировочные с начала коммандировки, а не с периода задержки?

Работник был направлен в однодневную командировку в пятницу, получил командировочные на проезд,

Работник был направлен в однодневную командировку в пятницу, получил командировочные на проезд, должен был отчитаться по приезду в понедельник-среду, в понедельник направлен в другую однодневную командировку, деньги подотчет не получал, но на проезд потратился, по приезду отчитался одним авансовым отчетом, правильно ли это, или нужно составить два авансовых отчета по каждой командировке отдельно. Спасибо.

Можно ли привлечь гл. бухгалтера к ответственности за неполную выплату командировочных расходов?

В 2018 г. я была в командировке. При возвращении сдала авнсовый отчет. При выплате компенсации за командировочные расходы, мне не доплатили 22000 руб. Руководитель теперь говорит, чтобы я решала вопрос через суд. Можно ли привлечь гл. бухгалтера к ответственности за неполную выплату командировочных расходов? И как мне быть в данной ситуации!

Правомерны ли действия руководителя в данном случае?

Менеджер по персоналу фирмы «Кадры и дело» Павлинова была направлена в командировку в другой город для обмена опытом. По истечении срока командировки своевременно не представила в бухгалтерию организации финансовый отчет о затратах на командировку. За ней, по расчетам бухгалтерии, оставалась задолженность в сумме 3500 рублей, исходя из аванса, выданного на командировочные расходы.

При получении очередной заработной платы указанная сумма была удержана из заработной платы Павлиновой по распоряжению руководителя.

Правомерны ли действия руководителя в данном случае?

Правомерны ли действия руководителя в данном случае?

Менеджер по персоналу фирмы «Кадры и дело» Павлинова была направлена в командировку в другой город для обмена опытом. По истечении срока командировки своевременно не представила в бухгалтерию организации финансовый отчет о затратах на командировку. За ней, по расчетам бухгалтерии, оставалась задолженность в сумме 3500 рублей, исходя из аванса, выданного на командировочные расходы. При получении очередной заработной платы указанная сумма была удержана из заработной платы Павлиновой по распоряжению руководителя. Правомерны ли действия руководителя в данном случае?

Могу ли я получить командировочные деньги сейчас, если восстановлю командировочный лист?

Здравствуйте. Был в командировке месяц в декабре 2016 года на обучении. После командировки принес командировочный лист и сдал в финансовую часть, но они их потеряли. Прошло уже чуть больше года. Могу ли я получить командировочные деньги сейчас, если восстановлю командировочный лист?

Какая уголовная ли ответственность при этом наступает для руководителя и сотрудника.

Руководитель оформляет на сотрудника командировку, но никто никуда не едет, командировочные начисляются сотруднику как будто он в командировке. Затем отдает сумму командировочных руководителю. Какая уголовная ли ответственность при этом наступает для руководителя и сотрудника.

Расходы предприятия на сотрудника

Сотрудник нашего предприятия взял в подотчет на командировочные расходы деньги. По возвращению из командировки он возвращает оставшуюся сумму денег в кассу предприятия.

Надо ли пробивать чек на ККМ на сумму возврата?

Как правильно написать рапорт об отказе убытия в командировку до выплаты командировочных?