У нас сотрудник отработал в мкс 233 дня, как перевести сколько дней в кс будет?
У нас сотрудник отработал в мкс 233 дня, как перевести сколько дней в ркс будет?
Зависит от того, зачем это нужно. Если для подсчета северного стажа для пенсии - просто, умножаете на 3 и делите полученное на четыре.
Спросить
Работник отработал по срочному договору 18 дней (+РКС). Подскажите ему положен компенсация за отпуск 2 д. основной, 2 дня РКС. ?
Если работник не использовал положенные ему дни отпуска, то при увольнении работодатель выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).
Компенсируются как основные, так и дополнительные отпуска, которые положены некоторым категориям работников или могут быть установлены работодателем самостоятельно (ст. 116 ТК РФ).
СпроситьЯ взяла на работу сотрудника, не успев его оформить, он отработал всего два дня. Сотрудник на второй день откровенно стал не справляться с поставленными задачами. Как уволить? Документов сотрудник не все принес и отработал всего два дня.
А на третий день что произошло? Не вышел на работу? Нужно сразу заключать трудовой договор и устанавливать испытательный срок. Выясняйте где работник, по какой причине не вышел на работу. Зарплату начислите за отработанные два дня.
Мало обстоятельств указали в вопросе, поэтому конкретно ответить сложно. Но к работе он был допущен, трудовой договор считается заключенным.
Спросить
Если принимали без испытательного срока, то только по соглашению, статья 70 ТК РФ. Однако, поскольку ТД вы не заключали, условие об испытании отсутствует, то только по соглашению, в противном случае у вас могут быть проблемы. Вариант решения проблемы есть, но тут вам лучше на консультацию к юристу обращаться и более подробно обсудить решение проблемы.
Спросить1. как преобразуются дни работы во вредных условиях в месяцы и годы стажа для досрочного выхода на пенсию?
2. пусть в 2015 году сотрудник отработал 230 дней во вредных условиях труда.
Вопрос: сколько лет, месяцев и дней будет ему засчитано/добавлено к стажу работы во вредных условиях для досрочного выхода на пенсию?
Сотрудник отработал 12 месяцев и хочет получить компенсацию отпуска, то есть отпуск с отзывом. Сколько дней положено по закону? 1 или 3 дня?
Законодательством точный срок не установлен. Отзыв может быть произведен только с согласия работника.
СпроситьСотрудник находился на больничном. Как оплачивается совместительство другому сотруднику? Все дни, которые он работал за больного сотрудника или минус три дня, за которые больной сотрудник получит оплату из фонда организации?
Здравствуйте! Сотруднику за замещение другого работника оплата оплачивается на основании приказа директора/ген. директора. Это может быть 100%, 50% и другой размер вознаграждения за все дни замещения, всё зависит от вашего руководства.
Спросить
Ему положен полный отпуск, 28 календарных дней как и установлено ст. 115 ТК РФ. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает после отработки 6 месяцев у данного работодателя.
СпроситьМне не хватило пол года крайнего севера для выхода на пенсию В данный момент я отработала три вахты подряд на крайнем севере то есть 133 дня подряд Перекрывает ли это мои пол года. Как будут считаться эти вахты как четыре календарных месяца и не важно сколько дней в этот период отработал или по норме дней положенных отработать в месяц.
Не надо было работать три вахты подряд, просто будут засчитаны в стаж 133 дня, но не полгода. Потому что не было междувахтового отдыха.
СпроситьУ нас такие проблемы:
1) сотрудник работает в должности секретаря с 2006 г. и по совместительству кассиром до 01.01.2011 г. Отпуск по основной должности составляет 43 кал. дня (УИС с учетом стажа), а по совместительству предоставляли отпуск 28 кал. дней, но сотрудник просит сделать перерасчет на 43 кал. дня, т.е. предоставить оставшиеся дни отпуска. Возможно ли это? Если да,то за сколько лет.
2)Этого же сотрудника с 01.01.2011 г. переводят из кассира в преподавателя. Отпуск по основной должности длится 43 кал. дня (в УИС с учетом стажа), а отпуск преподавателя - 56 кал. дней. Как мы должны правильно предоставить отпуск (сколько дней).
Спасибо!
Внутреннему совместителю продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день следует определять отдельно по каждой должности.
Иначе обстоит дело при совмещении профессий (должностей). Дело в том, что дополнительная работа на условиях совмещения может выполняться только в течение установленной продолжительности рабочего времени (ст. 60.2 ТК РФ). Тем самым совмещение за пределами установленной продолжительности рабочего времени, в принципе, невозможно. Соответственно, нет оснований для предоставления отпуска за ненормированный рабочий день, который установлен по совмещаемой должности. Если при этом основная должность предусматривает отпуск за ненормированный рабочий день, то его следует предоставлять полностью.
СпроситьВ библиотеке учебного заведения работают два сотрудника. График работы библиотеки с понедельника по субботу. Один сотрудник работает пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу 8 часов, выходные суббота и воскресенье. Второй сотрудник работает так же пятидневку 8 часов со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Как будут отдыхать сотрудники в праздничные дни 12 июня? Три дня (суббота, воскресенье и понедельник) или два дня (суббота и воскресенье) так как график работы библиотеки 6 дней?
Статья 111. Выходные дни Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.
Статья 112. Нерабочие праздничные дни При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
Спросить
