Что означает удержано по исполнительному листу процент до придела.

Здравствуйте. Удержано 50%.

С Вас удержана максимальных 50 %.

Вообще согласно ст 138 ТК РФ максимальный размер удержаний может доходить до 70 %Нужно узнавать в бухгалтерии за что еще было удержание.

Это надо выяснять у автора...

Статья 37 ФЗ "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Предоставление отсрочки или рассрочки исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, изменение способа и порядка их исполнения 1. Взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, а также об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ. 2. В случае предоставления должнику отсрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительные действия не совершаются и меры принудительного исполнения не применяются в течение срока, установленного судом, другим органом или должностным лицом, предоставившими отсрочку. 3. В случае предоставления должнику рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительный документ исполняется в той части и в те сроки, которые установлены в акте о предоставлении рассрочки. Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Здравствуйте. Процент до предела - эта сумма которая предельно может взыскиваться с вашей заработной платы. Т.е. размер удержаний на заработную плату по исполнительному листу или нескольким листам не должен превышать лимит. Если за один раз погасить сумму, указанную в исполнительном листе, не получится, то удержание переносится на последующие выплаты заработной платы. Все это повторяется до того момента, пока сумма долга не будет погашена за счет таких отчислений полностью.

Теоретически - скорее всего то, что использованы установленные законом предельные размеры удержания - 50%, в некоторых случаях - 70%.

Это значит, что судом вынесено решение об удержании со всех видов доходов, кроме пособия по больничному листу. Это значит, что судом вынесено решение об удержании со всех видов доходов, кроме пособия по больничному листу.

нет больничный лист оплачивает ФСС0, это не является доходом, с которго положено удерживать какие либо выплаты

Это, до 50% ЗП в зависимости от обстоятельств, если вы платежеспособный и у вас белая ЗП (хорошие условия для процентного предела)

С чего их должны возвращать? Если бухгалтерия Ваша указала неверные реквизиты, деньги бы давно уже вернулись. Обратитесь к своему главбуху, потом в банк.

Здравствуйте, Борис!

Во-первых, надеюсь, Вы понимаете, что доверять словам, звонкам по телефону судебному приставу-исполнителю наивно.

Вы вправе на основании статьи 50 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" ознакомиться у этого судебного пристава-исполнителя с Исполнительным производством (ИП), возбужденным в отношении Вас на основании исполнительного документа (это как правило исполнительный лист или судебный приказ), сделать фотокопии каждого листа ИП, вот тогда Вы почти ВСЁ узнаете, что делал судебный пристав-исполнитель. И если выяснится, что Вас судебный пристав-исполнитель, мягко говоря, ввел в заблуждение, вот тогда с помощью юриста Вы уже решите, что Вам делать.

Во-вторых, кто-то Вас водит серьезно в заблуждение по поводу удержания с вашей заработной платы 50%, а деньги за 14 дней не поступили по назначению.

Если банк, например, с вашего счета списал деньги вчера, то они уже максимум через 2 дня поступят или на счет Службы судебных приставов, или на счет Взыскателя долга, если судебный пристав-исполнитель указал в своем Постановлении об аресте вашего счета, что бы банк перечислил именно на счет Взыскателя. Это Вы и узнаете из материалов ИП, а потом сразу напишите на старшего судебного пристава этого подразделения ССП ФССП России о возврате Вам лишние деньги, которые были списаны с вашей зарплаты.

Как "бороться" с судебным приставом - смотрите мои статьи на моей странице в разделе "Мои Публикации" и читайте Федеральный закон " 229-ФЗ, чтобы лучше знать свои права и обязанности, а так же, как обжаловать действия или бездействия судебного пристава.

Удачи Вам.

Борис, добрый день. Вам необходимо прийти на личный прием к судебному приставу и разобраться в данной ситуации. При задолженности в 7700 у Вас не имели права списывать 14000 рублей. Обязаны вернуть лишнее.

Добрый вечер. Вы-то договориться попытаться можете, вот согласятся ли он? В данном случае Вам желательно подать в суд заявление об уменьшении ежемесячной суммы удержания у Вас из заработной платы суммы долга до желаемого Вами процента с обоснованием такой просьбы.

Нет, не могут. Это не возможно просто установить.

Удерживается только из официальных источников доходов. Потому что о других, приставы знать не могут.

Работодатель имеет право производить удержание по исполнительному листу из суммы пособия по временной нетрудоспособности.

Согласно п. 5 ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об основах обязательного социального страхования» страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования является пособие по временной нетрудоспособности.

В соответствии со ст. 137 «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 138 «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Как установлено п. 9 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности.

Уважаемая Наталья! Нет, работодатель не обязан извещать об исполнительном листе. Пособие по временной нетрудоспособности входит в перечень видов заработка, из которых могут быть взысканы алименты (поатановление Правительства от 18.07.1996 N846).

Это Исполнительный лист не по алиментам, а взыскание по кредиту..

В решении суда написано.. Удержать.. процент не указан.. И исполнитель меня не уведомлял об ИП,так же как и суд вынес Заочное решение, которое я не получала, потому что была на больничном листе и не присутствовала на заседении.