Как получить комиссию за моральный ущерб на производстве. Травма была 27.09.2019 года.
Как получить комиссию за моральный ущерб на производстве. Травма была 27.09.2019 года.
Имею производства травму. Есть акт о производстве травмы. Попал под сокращение. Как можно воспользоваться актом о производстве травме.
Доброго времени суток!
Обратиться в суд к виновному лицу за компенсацией. Вам к юристу для ознакомления ситуации и с документами.
Без ознакомления можно только предполагать.
Спросить
На сокращение производственная травма никак не повлияет. Но с работодателя можно взыскать компенсацию вреда здоровью.
СпроситьВ 2015 году получила травму на производстве, но она была скрыта. В результате последствий травмы было сделано 4 операции. Могу ли я через столько времени доказать, что травма была производственная.
Здравствуйте.
В теории, обратиться в суд Вы можете:
7. При рассмотрении иска по данной категории дел (к примеру, о назначении или перерасчете сумм в возмещение вреда), предъявленного по истечении трех лет со времени возникновения права на удовлетворение требований о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, следует иметь в виду, что в силу статьи 208 ГК РФ выплаты за прошлое время взыскиваются не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска. Вместе с тем суд вправе взыскать сумму возмещения вреда и за период, превышающий три года, при условии установления вины ответчика в образовавшихся недоплатах и несвоевременных выплатах гражданину.А вот сможете ли Вы доказать, что была производственная травма - это другой вопрос. Если доказательств нет или они слабенькие, то и затеваться не стоит, на мой взгляд.Спросить..
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина"
Чтобы подтвердить получение травмы на предприятии, должны быть соблюдены все действия, работодатель должен был сформировать комиссию, которая опрашивает пострадавшего и/или свидетелей. В ее состав должны войти:
специалист по охране труда;
представитель работодателя;
представители профсоюза или иного выборного органа. Комиссия анализирует обстоятельства произошедшего, составляет протоколы осмотра места происшествия, опроса пострадавшего и свидетелей, изучает медицинские документы и составляет акт по форме Н-1 (Постановление Минтруда от 24.10.2002 № 73). На расследование отведено три дня. Акт составляется в двух экземплярах, члены комиссии подписывают каждый из них. Затем информация о несчастном случае вносится в журнал учета производственных травм (утв. Постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73). Чтобы пострадавший мог получить предусмотренные законом компенсации и пособия, организация направляет в ФСС:
сообщение о страховом случае;
копию приказа о расследовании несчастного случая на производстве (о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве);
экземпляр акта по форме Н-1 — направляется в течение трех дней после утверждения работодателем;
копию протокола осмотра места происшествия со схемой места происшествия;
копию протокола опроса пострадавшего; копию протоколов опросов должностных лиц (на каждого отдельно);
копию медзаключения о характере и тяжести полученных повреждений (форма 315/у);
копию трудового договора или копии листов трудовой книжки пострадавшего;
копию страхового свидетельства СНИЛС;
сообщение о последствиях несчастного случая и принятых мерах — оформляется по окончании лечения пострадавшего и представляется вместе с копией справки 316/у;
справку о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве (форма 316/у). Если данных действий со стороны работодателя не было, вам будет сложно доказать получения травмы тем более 3 летней давности. Вы также не уточнили, была ли вызвана скорая помощь на работу, были свидетели, которые могут подтвердить данное происшествие? При сборе существенных доказательств возможно в судебном порядке вы можете доказать данный факт.
СпроситьЯвляюсь военнослужащим. В конце октября 2018 года получил травму на службе, но правильный диагноз" разрыв сустовной губы левого тазобедренного сустава" поставили только в марте 2019, была проведена операция в ноябре 2019 г. , из-за того что изначально диагноз был не верен травма не была зафиксирована и справки о травме нет. Как можно получить страховую выплату?
В последнее время много говорят, что можно получить моральный ущерб с предприятия, где получил производственную травму в размере 4 тысяч рублей за каждый процент потери здоровья установленный на МСЭ. Травма была в 1988 году процент потери здоровья установлен в 2009 году.
Моральный вред с предприятия получить можно. Но рассчитать его нельзя. Моральный вред это нравственные и физические страдания человека. Указывать сумму должны Вы в исковом заявлении, а судья взыщет как посчитает нужным в разумных пределах. С написанием искового заявления могу помочь. Обращайтесь.
СпроситьВ 2013 получил производственную травму. Имеется Акт Н-1. Предписан работодателю от ГИТ, о том, что моей вины в несчастном случае нет. В Акте Н-1 указано, что виновных вообще нет! (просто типа неосмотрительность пострадавшего). Получил инвалидность. В 2015 инвалидность сняли, но я с 2013 продолжаю излечение тяжелых последствий травм на производстве. Несколько операций. В ноге протез. Работодатель не оплатил ни копейки. ФСС оплачивает утрату трудоспособности (30%) и иногда больничные, отпускные. В больничных сначала был код 04 (травма на производстве), потом стали ставить код 01 (заболевание). Не давно, добился, чтобы вновь ставили в больничном код 04 (последствия травм на производстве), для того, чтоб работодатель с ФСС хотя бы больничные оплачивали побольше, так как по заболеванию, мне платят по минимальной зарплате в регионе, а по травме на производстве. Платили и должны платить из расчетного периода за два года до наступления страхового случая (травмы на производстве). Травма в 2013 году, значит расчетный период должен браться за 2011 и 2012 года, когда у меня была нормальная зарплата! ВОПРОС!
Как заставить работодателя оплачивать больничный с кодом 04 (последствия травм на производстве) с расчетом пособия из расчетного переода за два предыдущих года до травмы на производстве? В ФЗ №125, в статье №9 очень расплывчато указано, что нужно оплачивать и как. Я подал заявы в Прокуратуру. Они переадресовали в ГИТ области. Гит области отписались, что отправили в ФСС, а ФССу вообще пофиг. Это ведь они оплачивают больничные. Замкнутый круг. Работодатель тупо оплачивает больничный как по коду 01 (заболевание) и не видит причин оплачивать не по минималке а по расчетному периоду за два года до травмы (2011 и 2012 года).
Что предпринять?
Остаётся обращение в районный суд с иском о взыскании разницы оплаты листков нетрудоспособности.
СпроситьВ 2009 было ДТП, пострадала женщина. Зафиксированы травмы: ключица и рёбра. Подала иск на возмещение зарплаты и моральный ущерб за 2009 год и 2011. В 2011 году прооперировала колени по диагнозу: постравматический ДОА 3 ст. Будет ли рассматриваться ущерб 2011 года (по коленям), ведь даже ушибов не было на них в 2009 году?
Для определения подобной взаимосвязи существует экспертиза. Если сумее доказать связь м/у полученной травмой и какими-либо осложнениями возможен и иск.
СпроситьПОлучила травму срежнкй тяжести плеча в автобусе. Как мне получить за моральный и материалььный ущерб и в какой срок? Травма.
Могу ли я получить компенсацию за моральный ущерб причиненный в результате полученной травмы на производстве в 1982 году.
В 2011 году был уволен из МВД по бытовой травме. В 2014 году судом установлено, что травма на момент увольнения была военной. ЕДВ по военной травме выплатили, ежемесячное возмещение вреда здоровью платят с 2015 года, а ежемесячное возмещение вреда здоровью за период с 2011 по 2015 года-отказали. Правомерно ли это!
Здравствуйте!
Нет это неправомерно! Вам необходимо подавать в суд на отказ! Дело перспективное, обязательно в иск необходимо включить штрафы и пени и моральный ущерб! Имеется опыт в этом направлении!!
Удачи!
СпроситьРабота была связана с обеспечением безопасности движения поездов, в настоящее время не работаю, т.к. ВК признали непригодность к данной профессии. Травма (оскольчатый перелом плечевой кости со смешением) была получена в 2012 году, при возвращении из командировки. Травму предприятие производственной не признала. В августе 2013 удаление пластины, нейропатия лучевого нерва, в январе 2014 года ревизия нерва (невролиз, вторичный шов нерва, дефект 1,5 см) - посттравматическое повреждение лучевого нерва. По заключению ВЭК при прохождении мед. комиссии, я не годна по травме нерва. Меня уволили по ст.77 п.8. На данный момент по месту жительства собираю документы для МСЭ. По заключению госинспекции - травма производственная, жду выдачи АКТа Н-1. Функция кисти нарушена. Что нужно, чтобы получить: страховые выплаты, которые должны были быть с момента получения травмы, компенсацию морального вреда и ущерба здоровью? Спасибо.
