Влияние увольнения по статье 33 на стаж и размер пенсии
Я был ранее (в лет 45) уволен по 33 статье за прогул. Дальше работал примерно но на другом предприятии. Пришло время идти на пенсию как отразится это увольнение на мою пенсию. Увеличится ли срок выроботки стажа? Спасибо заранее!
Здравствуйте Андрей. Увольнение по ст. 33 ТК РФ не влияет на сроки выхода на пенсию и ее размер. Всего доброго.
СпроситьБыл уволен и еще пятеро моих коллег с предприятия с 12.04.95 по п.4 ст.33 КЗОТ РФ, за прогул без уважительной причины. При обращении в суд, факт прогула с 10-11 апреля 1995 года не нашел подверждения. Суд выдал каждому, Исполнительный лист, где указано изменить формулировку увольнения на запись следущего содержания Уволен с 12.04.1995 г. по собственному желанию на основании ст. 31.КЗОТ РФ.На данный момент предприятие ликвидировано. Сведении об этом предприятии в городском архиве нет. Могу я при оформлении Пенсии, подтвердить трудовой стаж на этом предприятии, исполнительным листом и трудовой книжкой, в которой отраженно поступление на работу и все время работы в вплоть до увольнения по статье.
Предъявить в ПФ конечно нужно. Но если даже не засчитают период, то потребуйте письменный отказ в зачете периода и обратитесь в суд. Для суда этих документов точно будет достаточно.
СпроситьПол-года назад я работал директором одного из муниципальных предприятий.
В процессе работы была попытка уволить работника предприятия за виновные действия. Был уволен. Затем был судебный процесс, на котором процедура увольнения была признана незаконной и работник был восстановлен на работе. По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред. В настоящее время я на данном предприятиии не работаю. А новый директор, ссылаясь на ст. 1081 ГК РФ, подал в суд на меня иск на возмещение ущерба причененного предприятию от незакооного увольнения работника. Я действительно должен возмещать данный ущерб?
Меня незаконно уволили и поставили статью уволена за прогул. Мне скоро на пенсию, как эта статья отразится на пенсию и кто даст точный ответ?
Существует ли сейчас понятие "непрерывный стаж работы?" После увольнения с одного предприятия и поступления на другое прошло около месяца. Отразится ли в дальнейшем это обстоятельство на начисление пенсии и оплаты больничного листа?
Заранее спасибо.
Ольга! Теперь понятие непрерывный трудовой стаж нет..Оплата больничного и начисление пенсии производится по ОБЩЕМУ стажу.
СпроситьУволен по статье за прогул. С момента увольнения прошло 3,5 месяца. Могу ли я вновь устроиться на это предприятие на туже должность только в другой цех при имеющихся там вакансиях.
Была уволена по статье за прогул, сейчас устраивают на это же предприятие. Сохраняются ли данные в компьютере, что я там работала и была и была уволена по статье (прошло 1,5 года)
Добрый день
Если у вас в трудовой книжке запись об увольнении и причина не внесены, стало быть на усмотрение работодателя, сохранить информацию об увольнении или нет.
СпроситьМой возраст 50 лет
стаж примерно 30 лет, на предприятии уволили (но предлагают работать без оформления). Как это может отразится на величине пенсии?
Прямо и отразится.
Никаких отчислений в Пенсионный фонд Р-тель за вас делать не будет. Кроме этого еще неизвестно, что будет происходить в налогом на доходы.
Если работодатель согласится увеличить вам зарплату процентов на 25 - 30, то можно и согласиться.
СпроситьВ какой срок можно уволиться работающему пенсионеру, ранее был уволен на пенсию на другом предприятии.
Как всем - если работодатель не согласен отпустить ранее, то через две недели после получения заявления работодателем.
СпроситьМуж работал в РКС но был уволен с предприятия за прогулы. Засчитывается ли этот стаж в северный для досрочного выхода на пенсию?
Здравствуйте, Татьяна!
Всё зависит от того в каких именно районах и местностях он работал.
В постановлении Совмина СССР от 03.01.1983 № 12 указано какие районы относятся к району Крайнего Севера для получения права досрочного выхода на пенсию.
СпроситьИзвините, не правильно поняла Ваш вопрос.
Стаж будет засчитываться, т.к. согласно действующему законодательству в стаж учитывается продолжительность периодов работы и /или иной деятельности в районах Крайнего Севера, вне зависимости по какой причине произошло увольнение.
СпроситьЯ работал на предприятии 2,5 года, грозит увольнение за прогул. Если уволят по статье, соответственно, трудовую книжку " попортят " вопрос... Стаж мне засчитаеться? При выходи на пенсию?
Здравствуйте, уважаемый Иван!
Трудовой стаж у Вас в любом случае в этой организации засчитается. А избежать увольнения за прогул (подп. А) пнут 6 часть первая статья 81 Трудового кодекса РФ) возможно, если Вы будете знать хорошо положения статей 80, 81, 84.1 Трудового кодекса РФ. Об этом Вы на моей странице можете ознакомиться с подробной статьей на эту тему и оставить там свой отзыв.
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
Удачи Вам.
Спросить