Нововведения ст. 132 ГПК РФ - обязан ли работник освобожденный от судебных расходов отправлять иск работодателю?
Обязан ли работник освобожденный от несения судебных расходов отправлять иск работодателю в соответствии с нововведениями ст. 132 гпк рф.
Я подал иск о восстановлении на работе. Работодатель представил в суд отзыв на исковое заявление и ходатайство о взыскании с меня расходов на представителя в размере 30 тыс. рублей. В штате работодателя юриста нет, и работодатель заключил договор с юридической конторой, которой перечислил по счетам те самые 30 тыс. за оказание услуг представителя в судебном процессе по моему иску. На моё заявление о том, что требование ответчика является неправомерным, поскольку в силу ст. 393 ТК работник освобождён от судебных расходов, судья заявил: "В статье написано "при подаче иска", а сейчас у нас совсем иная стадия процесса, сейчас мы рассматриваем Ваш иск, поэтому если проиграете, то в соответствии с ГПК оплатите судебные издержки работодателю". Насколько правомерна позиция судьи? Неужели проигравший суд работник обязан оплачивать работодателю его судебные расходы?
Да, согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Следовательно вам можно оспорить лишь размер расходов на представителя, т.е. доказывайте чрезмерность расходов.
СпроситьРаботодатель подал в суд на своего работника, продавца, о взыскании недостачи. Суд работодатель проиграл. Может ли работник предъявить иск к работодателю о взыскании морального вреда и судебных расходов, оплата услуг адвоката.
Игорь. естественно может. тем более что у работника на руках есть решение суда. Удачи.
СпроситьСогласно ст 393 ТК РФ работник освобождается от оплаты судебных расходов при любом исходе гражданского дела по восстановлению на работе. Может ли работодатель потребовать в судебном порядке возмещения судебных расходов если судом принято решение 1) Восстановить работника на работе (то есть удовлетворен иск полностью)
2). Компенсацию морального вреда частично, то есть меньше суммы по иску (ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ РАБОТНИКА ОДНО, но в нем два требования) Как быть со ст. 98 ГПК РФ (ведь она противоречит ст 393 ТК РФ) согласно которой судебные расходы распредиляются пропорционально.
Здравствуйте. Статья действует, судебные расходы взысканию с работника не подлежат.
СпроситьВ тношении бывшего рабтника был вынесен судебный приказ, по которому работник обязан возместить определённую сумму денег. Бывший работник не платит. Как я понимаю надо отправлять судебный приказ в службу судебных приставов. Как узнать каким именно приставам и по какому адресу направлять судебный приказ?
Зайдите на сайт ФССП, найдите соответствующий регион (СПб, например), далее - сайт отдела ССП по соответствующему району. Если сайта у райотдела нет, звоните в Управление ФССП по СПб. Куда скажут, туда и направляйте.
СпроситьНужно ли платить пошлину по подаче иска о компенсации судебных расходов по 98 ст. гпк рф? и сколько копий отправлять почтой, только для суда?
Здравствуйте. Компенсация судебных расходов взыскивается не в исковом порядке, а по заявлению. В рамках рассмотренного дела подается заявление в суд о взыскании судебных расходов. Госпошлиной такое заявление не облагается. Копий необходимо представлять столько, сколько лиц участвовало в суде. Всего доброго. Спасибо за обращение.
СпроситьИстец работник выиграл суд первой инстанции у ответчика работодателя, работодатель подал апелляционную жалобу и выиграл в областном суде, может ли работодатель (ответчик) подать иск на возмещение судебных издержек с работника?
работодатель(ответчик) может подать иск на возмещение судебных издержек с работника.
можно обжаловать дальше
Спросить
Может, ибо в соответствии со ст. 98 ГПК РФ судебные расходы взыскиваются с проигравшей процесс стороны.
Спросить
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 98ГПК стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, хотя бы эта сторона и была освобождена от уплаты судебных расходов в доход государства.
Если иск удовлетворен полностью, истцу возмещаются государственная пошлина и понесенные издержки по делу путем взыскания с ответчика. При отказе в иске с истца присуждаются в пользу ответчика понесенные последним расходы.
Если иск удовлетворен частично, то соответствующие суммы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано (ст. 98 ГПК).
Спросить
Просьба ответить на след. Вопросы:
- в какой срок со дня обращения бывшего работника работодатель обязан предоставить бывшему работнику выписку из реестра платежных поручений об уплате взносов в НПФ?
- является ли соответствующее обращение бывшего работника по адресу эл.почты ответственного работника работодателя обращением, на которое работодатель обязан отреагировать? Бывший работник проживает не в регионе присутствия бывшего работодателя.
Спасибо!
Доброго времени суток!
ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 62 ТК РФ
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.
Спросить
Здравствуйте!
Все документы, связанные с работой, работодатель обязан предоставлять в течение 3 рабочих дней, ст 62 ТК РФ.
Запрос на предоставление документов должен быть письменный. Но на электронные обращения работодатель обязан тоже реагировать, если по адресу электронной почты можно идентифицировать личности работника и сотрудника работодателя.
СпроситьПрокуратура вынесла постановление об отстранении работника от должности, работодатель отстранил работника от должности. Территориально работодатель и прокуратура расположены в разных районах области. Работник подал иск к работодателю и прокуратуре по месту нахождения работодателя и позже отдельный иск к прокуратуре по месту её нахождения.
Будет ли отказ от иска поданный в суд по месту нахождения прокуратуры означать и отказ от иска предъявленного по месту нахождения работодателя?
Виктор, в случае подачи заявления об отказе от иска, вы отказываетесь от иска в том суде, в котором вы его подали. Но имете ввиду, что в случае отказа от иска, дело по нему прекращается и вы лишаетесь права повторной подачи иска к тому же ответчику и по тем же основаниям.
СпроситьОбязан ли работодатель перевести работника по обученной профессии. Работник обучался за счет работодателя.
Надо читать договор, если такого условия нет, но прямой обязанности перевода у работодателя нет. Напишите заявление по собственной инициативе.
СпроситьЗдаствуйте! Хочу подать встречный иск с целью не только отбить иск, но и не платить судебные расходы с момента подачи встречного иска. Статья 46 ГПК позволяет подать иск моему родственнику в моих интересах, в таком случае он освобождается от судебных расходов. У меня вопрос, с момента подачи встречного иска на кого лягут судебные расходы, на суд?
Судебные расходы будут отнесены к проигравшей стороне. Первоначально сторона несет эти расходы самостоятельно (госпошлина за подачу встречного иска и т.п.).
Спросить
